1 - LES DROITS SOCIAUX GARANTIS PAR LE RMI
- LES CONDITIONS GENERALES D'ADMISSION AU RMI
- LES CONDITIONS DE RESSOURCES
- LES CONSEQUENCES DU CARACTERE SUBSIDIAIRE DU RMI
- LA PROCEDURE D'ATTRIBUTION DE L'ALLOCATION DE RMI
- LE PAIEMENT DE L'ALLOCATION DU RMI
- LES DROITS SOCIAUX SUPPLEMENTAIRES OUVERTS PAR LE RMI

2 - LE DISPOSITIF D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DU RMI
- DES INSTANCES EN VUE DU PARTENARIAT
- DES OUTILS GARANTS DE L'ENGAGEMENT DES COLLECTIVITES PUBLIQUES
- LE CONTRAT D'INSERTION, ELEMENT CLEF DE LA PARTICIPATION DES ALLOCATAIRES

3 - LE CHAMP DU PROGRAMME DEPARTEMENTAL D'INSERTION : DES POLITIQUES D'INSERTION, MOTEUR DU DEVELOPPEMENT LOCAL
- DONNER SA PLEINE EFFICACITE A AL FORMATION PROFESSIONNELLE
- DYNAMISER LES MOYENS DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- REUSSIR L'INSERTION GRACE A L'ACTION SOCIALE
- AFFIRMER LA DIMENSION SOCIALE DU LOGEMENT
- PROMOUVOIR LA SANTE ET L'ACCES AUX SOINS DES PLUS DEMUNIS
- FAIRE DU SYSTEME EDUCATIF UN LEVIER DU DEPARTEMENT CULTUREL, ECONOMIQUE ET SOCIAL

BIBLIOGR.

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : TRAVAIL SOCIAL

REF. ACHAT : FA 16C-10 (3328)