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OUVRAGE

H 0 HISTOIRE DU MANAGEMENT

BOYER, LUC ; EQUILBEY, NOEL

LES EDITIONS D'ORGANISATION

1990

190

9782708112407

F5 BOY

MANAGEMENT

1 - LES RACINES DU MANAGEMENT
- L'ANCRAGE HISTORIQUE DU MANAGEMENT
- QUELQUES THEMES DOMINANTS
- BIBLIOGR.
2 - LE MANAGEMENT DES INSTITUTIONS RELIGIEUSES ET LE MANAGEMENT DES ARMEES
- LES INSTITUTIONS RELIGIEUSES ET LE MANAGEMENT
- LES INSTITUTIONS MILITAIRES ET LE MANAGEMENT
- BIBLIOGR.
3 - INNOVATION, TECHNOLOGIE ET MANAGEMENT
- LE MANAGEMENT, CREATION ET CONSEQUENCE DE L'INNOVATION
- LE MANAGEMENT ECLATE
4 - MANAGEMENT ET ORGANISATION
- L'EVOLUTION DE L'ENVIRONNEMENT
- L'ORGANISATION MANAGERIALE ET STRATEGIQUE
- BIBLIOGR.
5 - IDEES SOCIALES ET MANAGEMENT
- LA PENSEE ET LES MOUVEMENTS SOCIAUX AVANT 1840
- DE 1840 A 1950, L'EMERGENCE DU CONTEXTE SOCIAL COMME CONTRAINTE POUR LE MANAGEMENT
- DE 1950 A NOS JOURS : LE FACTEUR HUMAIN COMME FACTEUR DE SUCCES
- BIBLIOGR.
6 - LES MANAGERS ET LES ECONOMISTES
- PORTEURS DE SAVOIR ET DE SAVOIR-FAIRE
- PREMIER TEMPS : MANAGERS ET ECONOMISTES S'IGNORENT
- DEUXIEME TEMPS : ECONOMISTES ET MANAGERS COOPERENT
- TROISIEME TEMPS : MANAGERS ET ECONOMISTES DIVERGENT
- AUTO-INFORMATION DES MANAGERS DANS UNE CONCURRENCE GLOBALISEE ET INFORMATISEE
- BIBLIOGR.

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : E.O. SUP

REF. ACHAT : FA 02C-29 (2887)


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Nbre d'exemplaires : 1
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