PARTIE 1 VIVRE DANS L'USINE
1- L'ORGANISATION CLANDESTINE
2- LA CONSTRUCTION DE L'ACTEUR
PARTIE 2 LES CONFLITS SOCIAUX : UNE RECHERCHE D'IDENTITE
3- LA GREVE, UNE RECHERCHE D'IDENTITE
4- LES INTERPRETATIONS LIMITEES
5- A LA SOURCE DE LA GREVE : UNE STRATEGIE D'APPROPRIATION
PARTIE 3 : S'APPROPRIER, C'EST EXISTER
6- LE FREINAGE STRATEGIE DE CONSTITUTION DU GROUPE
7- UNE INSTITUTION TOTALE
8- LE GROUPE DANS L'INSTITUTION
PARTIE 4 : DE LA PROPRIETE A L'APPROPRIATION
10- APPROPRIATION ET ALIENATION
ANNEX : LES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL

Plan de classement : Sciences de l'homme et de la société

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 1

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