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OUVRAGE

H 0 MANAGEOR

BARABEL, MICHEL ; MEIER, OLIVIER

DUNOD

02/2007

880 p.

F5 BAR

48euros

MANAGEMENT ; ORGANISATION ; HISTORIQUE ; GESTION DU TEMPS ; CONFLIT DU TRAVAIL

COMPRENDRE LA REALITE MANAGERIALE DES ENTREPRISES
Les théories du management
Structure et fonctionnement des organisations
Le métier de manager
Le manager dans les organisations
SAVOIR AGIR EN ACTEUR STRATEGE AU SEIN DE L'ORGANISATION
Savoir gérer son temps
Définir et transmettre les objectifs de son unité
Piloter et évaluer la performance de son unité
Interagir et gérer les interdépendances au sein de l'organisation
Favoriser l'innovation et conduire le changement
Savoir se positionner et gérer sa propre carrière
Savoir agir en acteur stratège au sein de l'organisation
SAVOIR SE COMPORTER ET SE POSITIONNER FACE A SES EQUIPES
La fonction " ressources humaines " dans les organisations
Savoir recruter ses collaborateurs
Animer ses équipes et développer les compétences
Savoir évaluer ses collaborateurs
Savoir rémunérer et gérer la carrière de ses collaborateurs
Savoir gérer les conflits
Situations managériales : contexte, problèmes et résolution

Plan de classement : Monde du travail - Ressources humaines - Management

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.


Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 2
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2

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