1 - ANALYSE DES GRANDS PROBLEMES ORGANISATIONNELS
- PROBLEMES ORGANISATIONNELS : LES CRISES D'EVOLUTION
- SOCIETE EN TRANSITION ET CRISES DE REVOLUTION ORGANISATIONNELLE
2 - CONCEPTUALISATION DU MODELE DE DIAGNOSTIC
- LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL : ELEMENTS DE BASE
- LA NATURE DU SYSTEME ORGANISATIONNEL
- SCHEMA GLOBAL D'EVALUATION ET STRATEGIE MULTIFACTORIELLE
- VALEURS, EXCELLENCE ET OBJECTIFS NORMATIFS
3 - LES STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT
- LA STRATEGIE D'ORIENTATION
- LA STRATEGIE DE MOBILISATION
- LA STRATEGIE SOCIALE
- LA STRATEGIE GESTIONNAIRE
- LA STRATEGIE TECNOLOGIQUE
- LE SYSTEME DE PERFORMANCE
4 - L'OPERATIONALISATION DE L'APPROCHE
- PROCESSUS SUGGERE D'APPLICATION DE L'APPROCHE DIAGNOSTIQUE
- ILLUSTRATON D'UN CAS CONCRET
- AUTRES APPLICATIONS

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

REF. ACHAT : FA 08D-22 (3563) (PHOTOCOPIE)