1 - L'ENTREPRISE MODERNE EST UNE PRODUIT DES SOCIETES QUI L'ONT FAIT NAITRE
- L'INVENTION DE LA GRANDE ENTREPRISE (1880-1900)
- LE SYNDICALISME FRANCAIS ET L'ENTREPRISE (1968-1988)
- ENTREPRISE, DROIT ET JUSTICE. UN ENJEU DE SOCIETE
- LES CHANGEMENTS DE LA GESTIONS SOCIALE
2 - PAS DE COMPREHENSION DE L'ENTREPRISE SANS RECONNAISSANCE DE SON AUTONOMIE SOCIALE INTERNE
- L'AUTONOMIE DES ENTREPRISESDANS LE CHAMP SOCIAL
- L'AUTONOMIE STRATEGIQUE DE L'ENTREPRISE
- PAS DE SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE SANS SOCIOLOGIE DES DIRIGEANTS
3 - L'ENTREPRISE NE PEUT SE CHANGER QU'EN TRANSFORMANT LA SOCIETE, SES INSTITUTIONS, SES CULTURES ET SES FORCES SOCIALES
- L'ENTREPRISE COMME LIEN SOCIAL "UN COLOSSE AUX PIEDS FRAGILES "
- CHANGEMENTS TECHNIQUES, CULTURE ET DEMOCRATIE
- MISERE ET GRANDEUR D'UN MODELE FRANCAIS D'ENTREPRISE
- L'ENTREPRISE CAPTIVE EN EUROPE DE L'EST
4 - EN SE TRANSFORMANT L'ENTREPRISE INTERPELLE ET RENCONTRE LES SOCIOLOGUES
- LES SOCIOLOGUES ET L'ENTREPRISE
- VERS UNE THEORIE SOCIOLOGIQUE DE L'ENTREPRISE

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : REFERENCES

REF. ACHAT : BC 14/96 LIB. UNIV; - MF ; FACT. 9602246 DU 30/04/96