- LES SALARIES ONT-ILS LE SENS DE L'ETHIQUE
- ENTREPRISE ET LIEN SOCIAL
- A QOUI BON MOBILISER SON INTELLIGENCE AU TRAVAIL ?
- LES DISPARITES DU RECOURS À LA FORMATION SELON LES SECTEURS D'ACTIVITE
- EVOLUTION DE LA FORMATION ET TRANSFORMATION DE LA COMPETENCE DES FORMATEURS
- OU VONT LES ORGANISMES DE FORMATION ?
- LES FORMATEURS : REPRESENTATION ET IDENTITES PROFESSIONNELLES
- L'AUDIR : DES REPRSENTATIONS ECLATEES
- DEVENIR INGENIEUR : LA SELECTION COMME COMPROMIS SOCIAL
- PARADOXE DES REPRESENTATIONS DU TRAVAIL
- METAMORPHOSE DE LA VIE ADULTE ET INCIDENCES SUR LES METHODOLOGIES DE LA FORMATION
- INTEGRATION ET EMANCIPATION DANS L'EDUCATION DES ADULTES
- UN ECLAIRAGE PSYCHODYNAMIQUE DE LA NOTION DE COMPETENCE
- LES REPRESENTATIONS PROFESSIONNELLES : UN OUTIL D'ANALYSE DU TRAVAIL

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

NUMERO REVUE : 130/1997-1