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Cote : M5 AMI
Introduction. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION DE CHEF DE SERVICE. Propriétés et trajectoires individuelles des chefs de service éducatifs (DELALOY, FOUDRIAT). Caferuis : un métier, des emplois et des fonctions (DUBÉCHOT). Du chef de bande au chef de projet (DE FRANCE). Les chefs de service face à la mutation et aux enjeux du secteur social (JOUVET). LES PRATIQUES D'ENCADREMENT ET LEURS DÉTERMINANTS. La socialisation professionnelle de stagiaires Caferuis en situation de handicap (BONNAMI). Le déni du genre (BAYER). Le secteur social aux prises avec le genre (MOUNIR). Pour une approche phénoménologique de la fonction de chef de service (WEIL). STRATÉGIES ET POSITIONNEMENTS. Construire son style dans la complexité (HILLEREAU, JOLY). De « l'encadrement intermédiaire » au « dispositif d'encadrement » (BERRAT, MISPELBLOM, RIFFAULT). La pensée du manager dans une perspective organisationnelle (HARRISON). Conclusion : Qu'est-ce qui fait le chef ? (ABDELBAR, DELALOY).
Introduction. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION DE CHEF DE SERVICE. Propriétés et trajectoires individuelles des chefs de service éducatifs (DELALOY, FOUDRIAT). Caferuis : un métier, des emplois et des fonctions (DUBÉCHOT). Du chef de bande au chef de projet (DE FRANCE). Les chefs de service face à la mutation et aux enjeux du secteur social (JOUVET). LES PRATIQUES D'ENCADREMENT ET LEURS DÉTERMINANTS. La socialisation professionnelle de stagiaires ...
TRAVAILLEURS SOCIAUX ; CHEF DE SERVICE ; ENCADREMENT ; CAFERUIS ; MUTATION EN TRAVAIL SOCIAL
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