Documents  MUTATION EN TRAVAIL SOCIAL | enregistrements trouvés : 8

Première partie
Approche institutionnelle et présentation de la Clinique médicale et pédagogique les « Cadrans Solaires »
1 - L’institution : la clinique médicale et pédagogique les « Cadrans Solaires »
2 - Les missions de l’établissement
Deuxième partie
Approche conceptuelle de la recherche, « La question du changement »
1 - Approche conceptuelle de la recherche
2 - La question du changement
Troisième partie
Changement Institutionnel et Participation
1 - Changement Institutionnel, Propositions et Perspectives
2 - Changement et Participation La dynamique institutionnelle

Introduction. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION DE CHEF DE SERVICE. Propriétés et trajectoires individuelles des chefs de service éducatifs (DELALOY, FOUDRIAT). Caferuis : un métier, des emplois et des fonctions (DUBÉCHOT). Du chef de bande au chef de projet (DE FRANCE). Les chefs de service face à la mutation et aux enjeux du secteur social (JOUVET). LES PRATIQUES D'ENCADREMENT ET LEURS DÉTERMINANTS. La socialisation professionnelle de stagiaires Caferuis en situation de handicap (BONNAMI). Le déni du genre (BAYER). Le secteur social aux prises avec le genre (MOUNIR). Pour une approche phénoménologique de la fonction de chef de service (WEIL). STRATÉGIES ET POSITIONNEMENTS. Construire son style dans la complexité (HILLEREAU, JOLY). De « l'encadrement intermédiaire » au « dispositif d'encadrement » (BERRAT, MISPELBLOM, RIFFAULT). La pensée du manager dans une perspective organisationnelle (HARRISON). Conclusion : Qu'est-ce qui fait le chef ? (ABDELBAR, DELALOY).

1- Contraintes et opportunités d’un secteur en mutation
A. Quelques repères dans une mutation en cours
1. La décentralisation
2. Trois lois fondamentales
3. La démarche qualité
4. La LOLF
B. Les associations : forces et faiblesses
2- Chroniques du changement
A. Chronique d’une reconversion
B. Chronique d’une création
3- Projet, gestion, stratégie
Le lieu de la décision
Le projet
La gestion
La stratégie
4- La délégation
Principes
La mise en place de la délégation
La relation personne-organisation
Du directeur à l’équipe de direction
L’évaluation des directeurs
5- Promouvoir le changement
Des mots pour dire le mouvement
La décision
Le changement

La raison d'être des services généraux.
Les missions et les enjeux de la fonction.
Les compétences clés à maîtriser.
L'adaptation aux évolutions de l'environnement.
Organiser. Le métier de prestataire interne.
Une gamme très étendue d'activités.
L'investissement dans la sécurité.
La mise en place d'une veille technologique active.
La communication des services généraux.
Optimiser. Optimiser les surfaces et les baux.
Formaliser des engagements de service avec ses clients.
S'impliquer dans le budget.
Mettre en œuvre le budget des services généraux.
Manager. Créer le tableau de bord des services généraux. Faire progresser son équipe. Animer les prestataires. Bibliographie

AVANT-PROPOS
- Vers une société des individus ? Xavier Molénat - Individu.
- Du Je triomphant au Moi éclaté... Jean-François Dortier

Partie I - Théories de l'individu
Genèse de l'individu contemporain
- Louis Dumont. Des castes à l'individu. Nicolas Journet
- Individu et modernité. Rencontre avec Charles Taylor
- Foucault et le gouvernement de soi. Frédéric Gros

Le regard sociologique
- Quel individu pour la sociologie ? Xavier Molénat
- L'insaisissable individu. A propos de Grammaires de l'individu, Danilo Martuccelli, 2002. Nicolas Journet
- Comment l'individu pense en société. Jean-François Dortier
- L'homme pluriel. La sociologie à l'épreuve de l'individu. Bernard Lahire

L'individu comme méthode
- Les modèles contemporains de l'acteur. Points de repère
- Raconter son histoire. Michel Legrand
- Histoires de vie. Héritage familial et trajectoire sociale. Vincent de Gaulejac
- Les usages du journal intime. Philippe Lejeune

Partie II - L'individu face aux mutations sociales
Dans quelle société vivons-nous ?
- Sommes-nous entrés dans une nouvelle modernité ? Xavier Molénat
- Vivre dans la « modernité liquide ». Entretien avec Zygmunt Bauman
- Agir : le spectre des possibles. Danilo Martuccelli - Une société de l'incertitude. Michel Kokoreff et Jacques Rodriguez Les ambivalences de l'individu contemporain
- Le prix de la liberté. Nicolas Journet - La précarité ou l'individu par défaut. Entretien avec Robert Castel
- L'individu hypermoderne. Une mutation anthropologique ? Nicole Aubert
- Les épreuves de l'individu. Rencontre avec François Dubet - Devoir s'inventer. Questions à Jean-Claude Kaufmann

Partie III - L'individu et ses relations Transformations de la vie privée
- Le dédoublement de la vie privée. François de Singly
- Intime et public : de la construction à la confusion des frontières. Entretien avec Antoine Prost
- Vie privée, vie publique : deux siècles de réflexion. Points de repères
- Confessions sur petit écran. Dominique Mehl Sociabilités et communication - Les formes de l'amitié. Claire Bidart
- Rencontres sur Internet : l'amour en révolution. Pascal Lardellier
- L'individu connecté. Patrice Flichy - L'expérience de solitude. Marie-Noëlle Schurmans

Partie IV - L'individu(alisme) en actes Travail sur soi et individualisation des pratiques
- L'aventure prométhéenne du développement personnel. Michel Lacroix - Souci du corps et sculpture de soi. Martine Fournier
- Tous les goûts sont dans la culture. - A propos de La Culture des individus. Dissonances culturelleset distinction de soi, de Bernard Lahire, 2004. Nicolas Journet
- Une religion « à la carte ». Xavier Molénat
- Le nouveau paysage militant. Entretien avec Jacques Ion - Associations de solidarité : les motifs de l'engagement. Bénédicte Havard Duclos et Sandrine Nicourd Les nouvelles logiques de l'organisation
- L'individu et le système. Sandra Enlart
- L'organisation contemporaine est une domination douce. Entretien avec David Courpasson
- Le développement personnel au service de l'entreprise. Valérie Brunel
- La responsabilisation, nouvelle forme de domination. Questions à Danilo Martuccelli

Quelles théories pour quelles pratiques en travail social ?

DU CÔTÉ DES HÉRITAGES
Éducateurs ! C’est notre histoire qu’ils tuent,
Se former et se risquer à la formation ?,
Ce qu’il en coûte d’être fidèle à Fernand…,

DES MUTATIONS EN COURS…
Pour un renouvellement du savoir en travail social,
Travail social et solidarités clandestines,
Le traitement des mineurs délinquants : une question de société,
L’évolution de la loi en matière de délinquance des mineurs et les pratiques éducatives,
Urgences pédopsychiatriques : resituer les crises dans le contexte organisationnel de leur survenue, La réforme de la protection de l’enfance, un analyseur du social et de la formation,
2050… Regards sur les fabriques d’enfants d’antan,

DES ENJEUX DE FORMATION
Quels modèles de référence pour les travailleurs sociaux ?,
Quand il s’agit de caractériser les référents théoriques en travail social.
Retour sur une étude…,
Compétences et impuissance,
« Des Bororos chez les éducs. » Enseigner l’anthropologie dans les instituts de travail social, L’éducation spécialisée : pour un croisement permanent des choix théoriques et des expériences singulières,
Du cœur du social aux marges du travail social : le regard décentré des sociologues,

ANALYSER LES PRATIQUES
Penser chasserait-il les mauvaises pensées ?,
L’extension de l’analyse de la pratique au risque de la professionnalité,
Élaborer sa pratique,
Une approche de l’analyse des pratiques inspirée par la psychanalyse,
Pourquoi formaliser en travail social ?
Quelques réflexions sur une clinique de l’exclusion,
Penser un projet institutionnel,

Actualités du secteur
Intérêt de l’enfant ou souci de l’enfant,
En direct
Le couple après la mort d’un enfant,
Le travail social vu autrement : poèmes
Variations winnicottiennes