Introduction

Identifier les enjeux et les fondements de la GPEC
Identifiez les enjeux de la GPEC pour le secteur
Maîtrisez le cadre légal de la GPEC
Maîtrisez les principes au fondement de la démarche

Élaborer le répertoire des emplois-types et les fiches de fonction
Maîtrisez le concept d'emploi-type
Sachez décrire un emploi-type
Rédigez les fiches de fonction
Formalisez le répertoire des emplois ou des fonctions

Évaluer les compétences existantes
Élaborez un référentiel de compétences
Évaluez individuellement les compétences stratégiques

Analyser prospectivement les emplois et les compétences
Analysez les effectifs par catégorie d'emploi et classe d'âge
Analysez l'évolution des effectifs par emploi-type
Identifiez et analysez les emplois sensibles
Identifiez et analysez les besoins en compétences

Gérer les écarts d'effectifs et de compétences
Réorganisez le travail
Recrutez pour satisfaire vos besoins
Formez les équipes
Développez la mobilité

Négocier un accord GPEC
Identifiez le cadre légal de l'accord GPEC
Déterminez le contenu de l'accord GPEC
Pilotez l'élaboration et la mise en oeuvre de l'accord GPEC

Liste des sigles

Plan de classement : Monde du travail - Ressources humaines - Management

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

DATE : 01/05/2016

Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 1

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