1 - QUESTIONS - PROBLEMATIQUE - METHODE
2 - EVOLUTIONS DES FORMES D'ORGANISATION ET NOUVEAUX SAVOIRS
- LES CARACTERISTIQUES DES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE LA PRODUCTION
- PRINCIPES A L'OEUVRE DANS LES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL : NOUVEAUX SAVOIRS, NOUVELLES COMPETENCES
2 - NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET FORMATION
- SAVOIRS DISCRETS, FORMATIONS DISCRETES
- LES FORMATIONS EXPLICITES
3 - CONCLUSION : NOUVELLES PRATIQUES DE FORMATION, POLITIQUE DE FORMATION, D'EMPLOI ET RELATIONS PROFESSIONNELLES

Plan de classement : Monde du travail - Ressources humaines - Management

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : DOCUMENT CEDEFOP

REF. ACHAT : BC 46/98 JOCE - RC ; FACT. 23 et 31/07/98 n° 8275929a et 8276216m