H RACISME ET TRAVAIL - DOSSIER
2006
N1 GAI
ADMINISTRATION ; COMMUNICATION ; TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; ALGERIE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; ENQUETE ; ENTRETIEN ; ACCES AUX SOINS ; BUREAU D'AIDE SOCIALE ; PRODUCTION ; SOUFFRANCE ; ETHIQUE ; RACISME ; IDEOLOGIE ; DISCRIMINATION
Idéologie raciste et production de systèmes discriminatoires dans le champ de l'Apprentissage
De haut en bas de la hiérarchie syndicale : dits et non-dits sur le racisme
"On ne laisse mourir personne." Les discriminations dans l'accès aux soins
Le garde et l'interné : essentialisation des catégories et subversion des clivages dans les centres d'internement français de la guerre d'Algérie (1959-1962).
"Un métier pour les durs". Entretien avec une chef de service pénitentiaire.
Depuis les muscles jusqu'aux nerfs : le genre, la race et le corps au travail en France, 1919-1939.
ENQUETE
Assistantes sociales de secteur : Humain, trop humain ?
La souffrance éthique dans le travail des chargés de communication d'une administration.
NOTE DE RECHERCHE
Un processus d'assignation psychologique peut en cacher un autre. A propos de la couleur de peau en Guadeloupe.
Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
NUMERO REVUE : 16
DATE : 01/01/2006
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