AUTODIAGNOSTIC DES STYLES DE MANAGEMENT : A L'USAGE DES CADRES ET DES DIRIGEANTS
CHALVIN, DOMINIQUE (DIRECTEUR)
1985
176
2.7111.0519.5
Q1 CHA
ENVIRONNEMENT ; METHODOLOGIE ; ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT ; MANAGEMENT ; CADRE ; GROUPE ; MOTIVATION
1- LES DEUX DIMENSIONS DU MANAGEMENT
2- LES DIX STYLES DE MANAGMENT
3- LES STYLES DE MANAGEMENT SELON L'ENVIRONNEMENT
4- L'INFLUENCE DE LA PERSONNALITE SUR LES STYLES DE MANAGEMENT
5- LES STYLES DE MANAGEMENT SELON LES MOTIVATIONS PERSONNELLES
6- LES STYLES DU GROUPE DE SES PROCHES COLLABORATEURS
7- LES QUARANTE ROLE DU MANAGER
8- UNE METHODE DE DEVELOPPEMENT COLLECTIF DES STYLES DE MANAGEMENT DANS L'ENTREPRISE
Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
COLLECTION : FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES
NUMERO REVUE : 56
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
---|---|---|---|---|
1 | [disponible] |