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OUVRAGE

H 0 AUTODIAGNOSTIC DES STYLES DE MANAGEMENT : A L'USAGE DES CADRES ET DES DIRIGEANTS

CHALVIN, DOMINIQUE (DIRECTEUR)

ESF EDITEUR

1985

176

2.7111.0519.5

Q1 CHA

ENVIRONNEMENT ; METHODOLOGIE ; ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT ; MANAGEMENT ; CADRE ; GROUPE ; MOTIVATION

1- LES DEUX DIMENSIONS DU MANAGEMENT
2- LES DIX STYLES DE MANAGMENT
3- LES STYLES DE MANAGEMENT SELON L'ENVIRONNEMENT
4- L'INFLUENCE DE LA PERSONNALITE SUR LES STYLES DE MANAGEMENT
5- LES STYLES DE MANAGEMENT SELON LES MOTIVATIONS PERSONNELLES
6- LES STYLES DU GROUPE DE SES PROCHES COLLABORATEURS
7- LES QUARANTE ROLE DU MANAGER
8- UNE METHODE DE DEVELOPPEMENT COLLECTIF DES STYLES DE MANAGEMENT DANS L'ENTREPRISE

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES

NUMERO REVUE : 56


Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 1
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