Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- 178
Cote : EDUC. PERM. 151
1- LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE EN ACTE DANS LA RELATION DE SERVICE
2- L'INTERPRETATION COLLECTIVE DE CONSIGNE EST-ELLE UNE SITUATION D'APPRENTISSAGE ?
3- APPRENDRE AVEC L'AUTRE : LE CAS DE L'APPRENTISSAGE D'UNE RELATION DE CONSEIL
4- COMPRENDRE L'ACTIVITE DE L'AUTRE, UN APPRENTISSAGE
5- LE ROLE DES AUTRES DANS LE DEVELOPPEMENT DE L'EXPERIENCE
6- L'EVOLUTION DES ROLES DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN MATIERE DE GESTION DES COMPETENCES
1- LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE EN ACTE DANS LA RELATION DE SERVICE
2- L'INTERPRETATION COLLECTIVE DE CONSIGNE EST-ELLE UNE SITUATION D'APPRENTISSAGE ?
3- APPRENDRE AVEC L'AUTRE : LE CAS DE L'APPRENTISSAGE D'UNE RELATION DE CONSEIL
4- COMPRENDRE L'ACTIVITE DE L'AUTRE, UN APPRENTISSAGE
5- LE ROLE DES AUTRES DANS LE DEVELOPPEMENT DE L'EXPERIENCE
6- L'EVOLUTION DES ROLES DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN MATIERE DE GESTION ...
COMPETENCE ; RESSOURCES HUMAINES ; APPRENTISSAGE ; IDENTITE ; EXPERIENCE
... Lire [+]