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- 108 + ANN.
Cote : DSTS 148
1 - L'EVOLUTION DE L'ENVIORONNEMENT ET LA PLACE DES CHRS DANS CE CONTEXTE EN MUTATION
- UN ENVIRONNEMENT EN EVOLUTION QUIDEVELOPPE DES SITUATIONS DE PRECARITE
- LES CHRS DEVENANT DES ACTEURS IMPORTANTS DES POLITIQUES D'INSERTION
- L'INTERROGATION DES DEPARTS PREMATURES : LA RECHERCHE D'UNE TYPOLOGIE DES JEUNES FEMMES QUI QUITTENT LE CHRS
2 - PARTICULARISME DE LA POPULATION AYANT QUITTE L'INSTITUTION AVANT TERME
- METHODOLOGIE D'ENQUETE
- PRESENTATION DES RESULTATS DE L'ENQUETE
- ETUDE DE LA DESAFFILIATION DES JEUNES FEMMES HEBERGEES DANS LE SERVICE A.H.
3 - REORGANISTAION DU SERVICE A.H., LES TRANSFORMATIONS DE LA PRISE EN CHARGE, LES NOUVEAUX OUTILS, LA DIVERSIFICATION DES REPONSES
- UNE PRISE EN CHARGE PLUS SOUPLE, PLUS ADAPTEE
- DES MOYENS ET OUTILS NOUVEAUX, DES REPONSES DIVERSIFIEES
- BIBLIOGR.
1 - L'EVOLUTION DE L'ENVIORONNEMENT ET LA PLACE DES CHRS DANS CE CONTEXTE EN MUTATION
- UN ENVIRONNEMENT EN EVOLUTION QUIDEVELOPPE DES SITUATIONS DE PRECARITE
- LES CHRS DEVENANT DES ACTEURS IMPORTANTS DES POLITIQUES D'INSERTION
- L'INTERROGATION DES DEPARTS PREMATURES : LA RECHERCHE D'UNE TYPOLOGIE DES JEUNES FEMMES QUI QUITTENT LE CHRS
2 - PARTICULARISME DE LA POPULATION AYANT QUITTE L'INSTITUTION AVANT TERME
- METHODOLOGIE D'ENQUETE
- ...
D.S.T.S.
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