1 - LE CONCEPT DE COMPETENCES
2 -PERFORMANCE ET COMPETENCE, QUEL RAPPORT?
3 - LA DOUBLE DIMENSION D'UNE COMPETENCE
4 -D'UNE GESTION DE POSTES A UNE GESTION DE COMPETENCES
5 - VALEUR-TRAVAIL ET PRIX DES DESILLUSIONS
6 - CONCLUSION : DE LA LEGITIMITE DU TRAVAIL A LA LEGITIMITE DU SAVOIR

Plan de classement : Monde du travail - Ressources humaines - Management

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

Exemplaires

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