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- 295
Cote : O3 MOU
- Vieillissement, activités et territoires à l'horizon 2030
Première partie. Trois scénarios contrastés de vieillissement
Seconde partie. Les vieillissements : tendances, incertitudes et enjeux
FICHES TECHNIQUES
1. La démographie mondiale et européenne : des moyennes d'âge qui montent partout, avec des conséquences différentes
2. L'augmentation de l'espérance de vie et ses conséquences
3. L'effet baby boom
4. Démographie et territoires, des écarts surprenants
5. Territoires et vieillissement : comment la question du vieillissement est traitée par les acteurs de terrain
6. L'évolution de la population active : un maximum vers 2010..
7. Une question sensible, marquée par une grande incertitude la dépendance
8. Les revenus des seniors : une hausse à moyen terme, un tassement après 2020
9. Le logement, une question à triple détente : individuelle, familiale et de société
- Vieillissement, activités et territoires à l'horizon 2030
Première partie. Trois scénarios contrastés de vieillissement
Seconde partie. Les vieillissements : tendances, incertitudes et enjeux
FICHES TECHNIQUES
1. La démographie mondiale et européenne : des moyennes d'âge qui montent partout, avec des conséquences différentes
2. L'augmentation de l'espérance de vie et ses conséquences
3. L'effet baby boom
4. Démographie et territoires, ...
DEMOGRAPHIE ; SOCIETE ; LOGEMENT ; REVENU ; PROGRAMME HORIZON ; VIEILLISSEMENT ; DEPENDANCE ; TECHNIQUES ; TERRITOIRE ; SENIORS ; AGE
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- 22-26
Cote : F5 ALT
LA RATIONALISATION : FREDERIC TAYLOR
L'ORGANISATION DU TRAVAIL DE DIRECTION : HENRI FAYOL
PIONNIERE DU MANAGEMENT MODERNE : MARY PARKER FOLLETT
LE TEMPS DES PSYCHOLOGUES : ELTON MAYO, ABRAHAM MASLOW
LA PRISE EN COMPTE DE LA COMPLEXITE HUMAINE : MICHEL CROZIER, ERHARD FRIEDBERG
DE LA PLANIFICATION AU MANAGEMENT STRATEGIQUE : IGOR ANSOFF
LE TEMPS DE LA QUALITE : THOMAS PETERS
LE RETOUR DE LA STRATEGIE : HENRY MINTZBERG, MICHAEL PORTER
LE "PAPE" DU MANAGEMENT : PETER DRUCKER
LA RATIONALISATION : FREDERIC TAYLOR
L'ORGANISATION DU TRAVAIL DE DIRECTION : HENRI FAYOL
PIONNIERE DU MANAGEMENT MODERNE : MARY PARKER FOLLETT
LE TEMPS DES PSYCHOLOGUES : ELTON MAYO, ABRAHAM MASLOW
LA PRISE EN COMPTE DE LA COMPLEXITE HUMAINE : MICHEL CROZIER, ERHARD FRIEDBERG
DE LA PLANIFICATION AU MANAGEMENT STRATEGIQUE : IGOR ANSOFF
LE TEMPS DE LA QUALITE : THOMAS PETERS
LE RETOUR DE LA STRATEGIE : HENRY MINTZBERG, MICHAEL PORTER
LE "PAPE" DU ...
MANAGEMENT
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