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- 296
Cote : O3 VIN
ALAIN VINCENOT DONNE LA PAROLE A DES FEMMES ET DES HOMMES QUI TEMOIGNENT D'UNE REALITE D'AUTANT PLUS EFFRAYANTE QU'ELLE NOUS CONCERNE TOUS. A 50 ANS ON PEUT ETRE BARDE DE DIPLOMES, COMPETENT, ENERGIQUE, INFORME ET TOMBER DANS LA MISERE. SANS AUTRE RAISON QUE SA DATE DE NAISSANCE.
FEMME ; EMPLOI ; DIPLOME ; SENIORS ; PERSONNES AGEES ; CHOMAGE ; AGE
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- 295
Cote : O3 MOU
- Vieillissement, activités et territoires à l'horizon 2030
Première partie. Trois scénarios contrastés de vieillissement
Seconde partie. Les vieillissements : tendances, incertitudes et enjeux
FICHES TECHNIQUES
1. La démographie mondiale et européenne : des moyennes d'âge qui montent partout, avec des conséquences différentes
2. L'augmentation de l'espérance de vie et ses conséquences
3. L'effet baby boom
4. Démographie et territoires, des écarts surprenants
5. Territoires et vieillissement : comment la question du vieillissement est traitée par les acteurs de terrain
6. L'évolution de la population active : un maximum vers 2010..
7. Une question sensible, marquée par une grande incertitude la dépendance
8. Les revenus des seniors : une hausse à moyen terme, un tassement après 2020
9. Le logement, une question à triple détente : individuelle, familiale et de société
- Vieillissement, activités et territoires à l'horizon 2030
Première partie. Trois scénarios contrastés de vieillissement
Seconde partie. Les vieillissements : tendances, incertitudes et enjeux
FICHES TECHNIQUES
1. La démographie mondiale et européenne : des moyennes d'âge qui montent partout, avec des conséquences différentes
2. L'augmentation de l'espérance de vie et ses conséquences
3. L'effet baby boom
4. Démographie et territoires, ...
DEMOGRAPHIE ; SOCIETE ; LOGEMENT ; REVENU ; PROGRAMME HORIZON ; VIEILLISSEMENT ; DEPENDANCE ; TECHNIQUES ; TERRITOIRE ; SENIORS ; AGE
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- 128
Cote : O3 CAR
I- LA CONSTRUCTION SOCIALE DE LA VIEILLESSE
1- L'INVENTION DE LA RETRAITE : HISTOIRE
2- DE NOUVELLES CATEGORISATIONS SOCIALES DE LA VIEILLESSE
3- LES REPRESENTATIONS DE LA VIEILLESSE
4- LA MISE EN FORME DES RAPPORTS ENTRE GENERATIONS
II- LES PERSONNES AGEES
1- LES PERSONNES AGEES A TRAVERS LES ENQUETES QUANTITATIVES
2- DIVERSITE DES MODES DE VIE, PLURIALITE DES TYPOLOGIE
3- UN GROUPE D'AGE CAPABLE DE SE MOBILISER
4- L'ETUDE DES POPULATIONS AGEES PARTICULIERES
III- LE VIEILLISSEMENT COMME PROCESSUS ET COMME EXPERIENCE
1- DU DESENGAGEMENT A LA DEPRISE
2- L'EXPERIENCE DU VIEILLISSEMENT
3- LE VIEILLISSEMENT UN PROCESSUS RELATIONNEL
4- LES TRANSITIONS DU VIEILLISSEMENT
I- LA CONSTRUCTION SOCIALE DE LA VIEILLESSE
1- L'INVENTION DE LA RETRAITE : HISTOIRE
2- DE NOUVELLES CATEGORISATIONS SOCIALES DE LA VIEILLESSE
3- LES REPRESENTATIONS DE LA VIEILLESSE
4- LA MISE EN FORME DES RAPPORTS ENTRE GENERATIONS
II- LES PERSONNES AGEES
1- LES PERSONNES AGEES A TRAVERS LES ENQUETES QUANTITATIVES
2- DIVERSITE DES MODES DE VIE, PLURIALITE DES TYPOLOGIE
3- UN GROUPE D'AGE CAPABLE DE SE MOBILISER
4- L'ETUDE DES POPULATIONS ...
SOCIOLOGIE ; RETRAITE ; PERSONNES AGEES ; HISTOIRE ; EXPERIENCE ; ENQUETE ; CLASSIFICATION ; VIEILLISSEMENT ; REPRESENTATION ; AGE
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Cote : O3 QUI
Ce DVD se veut « ni dramatique, ni comédie légère ». Il a été réalisé dans le but de sensibiliser les PME-PMI aux problèmes liés au vieillissement de la population et à son corollaire, la transmission des savoir-faire. En 45 minutes, ce support livre le témoignage de quatre entreprises de la région Nord/Pas de Calais autour de ces deux thèmes.
Ce guide et son DVD ont été mise en place pour permettre aux petites entreprises d'organiser et d'animer un temps de sensibilisation et/ou de formation sur la gestion des âges. Ainsi, à partir d'expérimentations réalisées dans ces quatre entreprises et présentées par leurs acteurs, chaque PME/PMI peut se projeter et retrouver l'ensemble des grandes problématiques de la gestion des âges.
Conçu et édité par les partenaires du programme européen Atout'âge (quatre comités de bassins d'emploi nordistes, CBE et l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail), ce DVD est le fruit d'un travail collectif de trois ans avec la Drire, la région Nord-Pas-de-Calais et le Fonds social européen, dans le cadre du programme Equal.
Ce DVD se veut « ni dramatique, ni comédie légère ». Il a été réalisé dans le but de sensibiliser les PME-PMI aux problèmes liés au vieillissement de la population et à son corollaire, la transmission des savoir-faire. En 45 minutes, ce support livre le témoignage de quatre entreprises de la région Nord/Pas de Calais autour de ces deux thèmes.
Ce guide et son DVD ont été mise en place pour permettre aux petites entreprises d'organiser et ...
COMPETENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION ; ENTREPRISE ; TRAVAIL ; EMPLOI ; REGION ; F.S.E. ; VIEILLISSEMENT ; TEMPS ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; AGE
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Cote : SH GD 47
SOMMAIRE
ÂGES ET USAGES DE LA VIE
DOSSIER COORDONNE PAR JEAN-FRANÇOIS MARMION
QUELS AGES AVEZ-VOUS ?
JEAN-FRANÇOIS MARMION
L'ENFANT A-T-IL TOUJOURS EXISTE ?
MARTINE FOURNIER
IMPETUEUSE JEUNESSE !
MARTINE FOURNIER
QUAND DEVIENT-ON ADULTE ?
MARTINE FOURNIER
LE FILM DE LA VIE
LE DEVELOPPEMENT PSYCHOLOGIQUE DE LA NAISSANCE A LA MORT
JEAN-FRANÇOIS DORTIER
IN UTERO, UNE VIE «SENSATIONNELLE»
SOPHIE VIGUIER-VINSON
NES POUR APPRENDRE
ENTRETIEN AVEC ARLETTE STRERI
ÊTRE SOI DANS LA FRATRIE
CATHERINE SELLENET
LA VIE SEXUELLE DES ENFANTS
ENTRETIEN AVEC PATRICK DOUCET
QUI SONT LES PREADOS ?
MARC OLANO
GRANDIR EN DECALE : A CHAQUE ENFANT SON RYTHME
SOPHIE VIGUIER-VINSON
X,Y, Z : GENERATIONS MYTHIQUES OU MYTHE DES GENERATIONS ?
MARTINE FOURNIER
PREMIERES AMOURS
MICHEL BOZON
LE CYCLE DE LA VIE FAMILIALE
SEBASTIEN DUPONT
LA CRISE DE LA QUARANTAINE : MYTHE OU REALITE ?
JULIE MARTIN
APPRENDRE A TOUT AGE, C'EST VITAL !
SOPHIE VIGUIER-VINSON
GENERATION SANS PAREILLE
JEAN-FRANÇOIS SIRINELLI
LA RETRAITE EN TROIS TEMPS
MARTINE FOURNIER
LE DEFI DU GRAND AGE
VINCENT CARADEC
«JE SUIS HORS D'AGE»
ENTRETIEN AVEC MARC AUGE
PROPOS RECUEILLIS PAR MAUD NAVARRE
SOMMAIRE
ÂGES ET USAGES DE LA VIE
DOSSIER COORDONNE PAR JEAN-FRANÇOIS MARMION
QUELS AGES AVEZ-VOUS ?
JEAN-FRANÇOIS MARMION
L'ENFANT A-T-IL TOUJOURS EXISTE ?
MARTINE FOURNIER
IMPETUEUSE JEUNESSE !
MARTINE FOURNIER
QUAND DEVIENT-ON ADULTE ?
MARTINE FOURNIER
LE FILM DE LA VIE
LE DEVELOPPEMENT PSYCHOLOGIQUE DE LA NAISSANCE A LA MORT
JEAN-FRANÇOIS DORTIER
IN UTERO, UNE VIE «SENSATIONNELLE»
SOPHIE VIGUIER-VINSON
NES POUR APPREN...
AGE ; ENFANT ; ADOLESCENCE ; JEUNESSE EN DIFFICULTE ; ADULTE ; VIEILLESSEMENT ; FRATRIE ; DEVELOPPEMENT COGNITIF ; PIAGET, JEAN ; GENERATION X ; GENERATION Y ; GENERATION Z ; SEXUALITE DES JEUNES
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- 56
Cote : O3 GER
- QUELQUES DEFINITIONS : LE SENS DE NOS MOTS : HANDICAP - MALADIE CHRONIQUE ET HANDICAP - DEPENDANCE - DEPENDANCE ET MALADIE - DEPENDANCE ET AGE - PERSONNES AGEES - DIGNITE - VULNERABILITE
- ENQUETE : ISOLEMENT ET VIE RELATIONNELLE
- SYNTHESE DU RAPPORT
- ANALYSE
- DROIT AU CHOIX, DROIT AU RISQUE
PERSONNES AGEES ; MALADIE ; ENQUETE ; DROIT ; RISQUE ; HANDICAP ; DEPENDANCE ; AGE
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- 111
Cote : O3 GUI
1- AGE ET MARCHE DU TRAVAIL
- QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLE SENIOR ?
- LA PLACE DES SENIORS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : QUELS DETERMINANTS ?
2- NOUVEAUX DEFITS, NOUVELLES VOLONTES PUBLIQUES
- LES DEFIS DEMOGRAPHIQUES
- UN CADRE INSTITUTIONNEL EN EVOLUTION
- POUVOIR "TENIR", VOULOIR RESTER : L'ENJEU DES ASPIRATIONS INDIVIDUELLES
3- VERS LA GESTION DES AGES
- QUELS LEVIERS ?
- QUELS ACTEURS ?
ANNEXES : TAUX D'EMPLOI DES 55-64 ANS DANS L'UNION EUROPEENNE (1996-2004)
L'ACCORD INTERPROFESSIONNEL SUR L'EMPLOI DES SENIORS DU 13 OCT 05
1- AGE ET MARCHE DU TRAVAIL
- QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLE SENIOR ?
- LA PLACE DES SENIORS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : QUELS DETERMINANTS ?
2- NOUVEAUX DEFITS, NOUVELLES VOLONTES PUBLIQUES
- LES DEFIS DEMOGRAPHIQUES
- UN CADRE INSTITUTIONNEL EN EVOLUTION
- POUVOIR "TENIR", VOULOIR RESTER : L'ENJEU DES ASPIRATIONS INDIVIDUELLES
3- VERS LA GESTION DES AGES
- QUELS LEVIERS ?
- QUELS ACTEURS ?
ANNEXES : TAUX D'EMPLOI DES 55-64 ANS DANS L'UNION ...
MARCHE DU TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; TRAVAIL ; EMPLOI ; CADRE ; POUVOIR ; SENIORS ; AGE
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