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Documents  SAINSAULIEU, IVAN | enregistrements trouvés : 1

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Cote : Q6 BOU

INTRO : Les enjeux sociaux et politiques de l’évaluation.
PARTIE 1 : Approches conceptuelles et mise en perspective.
1- L’émergence de la notion d’évaluation.
2- L’évaluation, un nouveau mode de construction de l’action publique ?
3- Utilité sociale et associations.
4- Problématiques de l'évaluation dans le champs medico-social
PARTIE 2 : L’évaluation des politiques publiques
5- L’évaluation en développement ? retour sur Vingt ans d’évaluation de la politique de la ville.
6- Évaluer les résultats, évaluer les pratiques de la politique de l’emploi.
7- Le rôle de médiation des macro et micro contextes sur l’évaluation médicale.
PARTIE 3 : La mise en œuvre de l’évaluation dans le secteur social et médico-social.
8- L’évaluation au service des usagers.
9- L'évaluation, seul mode de régulation soutenable dans le secteur social et medico-social
10- Éléments pour une évaluation de l’action associative.
11- Un enjeu : la démocratisation des organisations
12- Évaluation et prévention spécialisée. PARTIE 4 : Valeurs, subjectivité et évaluation.
13- Valeur et sens d’une information : pour une approche communicationelle de l’évaluation en établissement.
14- L’enracinement culturel de l’évaluation : étude d'un projet de coopération franco-néerlandais.
15- L’évaluation au regard de l’éthique.
16- Clinique du travail et évaluation.
Décret sur le Conseil national de l’évaluation
INTRO : Les enjeux sociaux et politiques de l’évaluation.
PARTIE 1 : Approches conceptuelles et mise en perspective.
1- L’émergence de la notion d’évaluation.
2- L’évaluation, un nouveau mode de construction de l’action publique ?
3- Utilité sociale et associations.
4- Problématiques de l'évaluation dans le champs medico-social
PARTIE 2 : L’évaluation des politiques publiques
5- L’évaluation en développement ? retour sur Vingt ans ...

EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ; EVALUATION ; POLITIQUE DE LA VILLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; ACTION SOCIALE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION ; RESSOURCES HUMAINES ; ASSOCIATION ; DEVELOPPEMENT ; DEMOCRATIE ; PROJET ; USAGER ; MEDIATION ; PREVENTION SPECIALISEE ; ETHIQUE ; UTILITE SOCIALE ; PREVENTION

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