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Documents  SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS | enregistrements trouvés : 3

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Cote : ARTICLE

Dans un contexte de chômage de masse, le secteur de l’insertion par l’activité économique peine à jouer son rôle de tremplin vers l’emploi durable. Pour y parvenir, les structures doivent relever plusieurs défis : renforcer les liens avec les entreprises, investir des secteurs innovants, se regrouper en « ensemblier », lever les freins d’accès à la formation, et miser sur la qualité de l’accompagnement social.

INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ; INSERTION ; INNOVATION ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

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- 318
Cote : F3 RAM

A t-on enfin trouvé le sésame pour faire face au chômage ? Avec la sécurité sociale professionnelle, la réponse est, sur le papier, positive.
Au coeur de la proposition, on trouve, une idée simple : placer les sans-emploi en formation. Cela permettrait de réaliser d'une pierre deux coups : assurer leur reconversion et supprimer le chômage. Un travailleur en formation n'étant, par définition, pas au chômage, celui-ci est bien susceptible de disparaître enfin.
Sous des intitulés variés ? sécurité sociale professionnelle mais aussi sécurité d'emploi ou de formation, sécurisation des parcours professionnels, flexisécurité, marchés transitionnels, formation tout au long de la vie ou bien encore contrat d'activité ? on ne compte plus les travaux qui plaident pour ce type de proposition. Tout le monde des syndicats à l'OCDE, y compris les partis politiques de gauche comme de droite sont favorables à cette proposition.
Ce « parfum commun » n'en n'est pas moins saisissant et donne, c'est du moins ce que ce livre se propose de montrer, la mesure d'une profonde régression dans la façon d'appréhender les questions de l'emploi et du chômage.
Cet ouvrage propose une réfutation point par point à cette idée que :
1) les emplois seraient par nature plus instables.
2) les politiques économiques « traditionnelles » seraient largement dépassées pour faire face au chômage.
Ces réserves étant posées, il est cependant un écueil : laisser entendre que la question des garanties statutaires à offrir entre deux emplois, est infondée. Au-delà, on peut soutenir que le statut à bâtir doit viser à ce que le travailleur, entre deux emplois, ne soit plus considéré comme un chômeur, stigmatisé et insécurisé par de faibles ressources. En offrant un tel statut professionnel, garanti par-delà l'état de la conjoncture, c'est finalement la figure même du chômeur, telle qu'elle existe depuis un siècle, que l'on peut faire disparaître.
Un beau projet d'émancipation pour nos sociétés qui en manque tant. Mais pour que ce projet advienne encore faut-il que son appréhension libérale, qui domine largement aujourd'hui, ne transforme pas l'or en plomb. L'enfer, on le sait, est souvent pavé de bonnes intentions?
SOMMAIRE
1- DE L'INSTABILITE DES EMPLOIS
2- SECURITE EMPLOI-FORMATION : UNE REPONSE AU CHOMAGE EN TROMPE L'OEIL
3- QUELLES ALTERNATIVES ? LE BEL AVENIR DE L'ETAT SOCIAL
A t-on enfin trouvé le sésame pour faire face au chômage ? Avec la sécurité sociale professionnelle, la réponse est, sur le papier, positive.
Au coeur de la proposition, on trouve, une idée simple : placer les sans-emploi en formation. Cela permettrait de réaliser d'une pierre deux coups : assurer leur reconversion et supprimer le chômage. Un travailleur en formation n'étant, par définition, pas au chômage, celui-ci est bien susceptible de ...

EMPLOI ; EMPLOI PRECAIRE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CHOMAGE

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- 139
Cote : J3 GIL

En octobre 2017, Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a été chargée d'une mission visant à trouver des solutions permettant de faciliter l'embauche et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; HANDICAP ; COMPETENCES

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