Documents  CHOMAGE | enregistrements trouvés : 72

Synthèse de l’avis
Alors que le chômage des jeunes s’établit au niveau record de 22,7 % au second
semestre 2012 (contre 9,4 % pour le reste de la population active), et que le sujet de
l’emploi des jeunes a fait l’objet de premières mesures gouvernementales, le CESE, fort de sa
composition associant les partenaires sociaux et toutes les autres composantes de la société
civile, a souhaité poser un regard renouvelé sur ce problème de société majeur

I/ UNE CRISE PSYCHOLOGIQUE
1- LA CRISE PSYCHOLOGIQUE, CONSEQUENCE DE LA CRISE ECONOMIQUE
2- POURQUOI LA CRISE PSYCHOLOGIQUE EST-ELLE INEVITABLE?
3- LA CRISE ECONOMIQUE : UNE SITUATION EXTREME?
II/ DU BERCEAU A L'ECOLE : LA CONSTRUCTION DE L'ETRE SOCIAL
1- LA PETITE ENFANCE OU LE ROYAUME DE LA VIE PRIVEE
2- L'ECOLE, LA PREMIERE RENCONTRE AVEC LE SOCIAL
3- DE L'ECOLE A L'ENTREPRISE : UNE DIMENSION SOCIALE DE SOI
4- ACCOMPAGNER LES PREMIERS PAS DE L'ENFANT DANS LA VIE SOCIALE
III/ L'EMPLOI
1- A LA RECHERCHE D'UN EMPLOI
2- LE CHOMAGE, MISE A MORT SOCIALE
IV/ LA VIE PEAU DE CHAGRIN
1- LA PAUVRETE : UN ETAT
2- LA PAUVRETE : UNE DETRESSE MATERIELLE
3- LA PAUVRETE : UNE DETRESSE PSYCHOLOGIQUE
V/ LE SILENCE FACE A LA CRISE
1- LA VIE PRIVEE, OTAGE DE LA CRISE
2- UNE CRISE A TAIRE

I - LA POPULATION HANDICAPÉE EN FRANCE...............................................
A • Le handicap en France...
B • La reconnaissance administrative du handicap......................................
1. Les différents types de reconnaissance..............
2. Les personnes reconnues handicapées par les CDAPH..................................................
3. Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle................................
4. Les pensions d’invalidité................
5. Les titulaires d’une pension militaire d’invalidité..........................................................
C • L’activité et l’inactivité des personnes handicapées...............................
II - L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES..............................................
A • L’emploi des personnes handicapées......................
B • L’emploi des personnes handicapées dans les établissements
de 20 salariés et plus du secteur privé....................................................
1. Les caractéristiques des salariés bénéficiaires de l’OETH...............................................
2. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés : un indicateur
de la mesure de l’emploi direct dans les établissements assujettis à l’OETH...............
3. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés, selon les régions....
C • L’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique..........
1. La fonction publique de l’État......................
2. La fonction publique territoriale............
3. La fonction publique hospitalière.....
D • Les salariés handicapés en entreprises adaptées...................................
E • Les personnes handicapées en établissements et services d’aide
par le travail.............

III – Le chômage des persones handicapées..................................
A • Le chômage des personnes handicapées............................................
B • Les caractéristiques des demandeurs d’emploi handicapés..............
1. La demande d’emploi en juin 2012....
2. L’analyse de l’évolution du nombre de demandeurs d’emploi handicapés
en fin de mois sur la période janvier 2005-juin 2012................................................
3. Répartition régionale des demandeurs d’emploi handicapés inscrits
à Pôle emploi
C • L’entrée et la sortie des listes de Pôle emploi....................................
1. L’inscription à Pôle emploi...........
2. La sortie des listes de Pôle emploi...........
IV – La place des persones handicapées dans les interventions
publiques...........
A • Les personnes handicapées et la politique de l’emploi.....................
1. La place des personnes handicapées dans les contrats aidés...................................
2. Les personnes handicapées embauchées en CUI-CIE en 2010..................................
3. Les personnes handicapées recrutées en CUI-CAE en 2010......................................
B • Éléments de la dépense publique en faveur des personnes
handicapées.............
1. L’aide à la rémunération des travailleurs handicapés en milieu ordinaire..............
2. Les aides aux entreprises adaptées et aux établissements ou services d’aide
par le travail......
C • Les autres éléments en faveur de l’insertion professionnelle
des personnes handicapées.........
1. Les aides du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes
handicapées (Agefiph)...............
2. Le réseau Cap emploi...............
3. Les aides du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction
publique (FIPHFP)............

1. Une jeunesse en panne d’avenir,
2. École, salaire, emploi
- Démocratisation du secondaire et inégalités salariales :
l’expansion éducative d’après-guerre,
- Expansion scolaire et insertion professionnelle : une évaluation de l’ouverture du lycée depuis le début des années 1980,
3. Solidarités publiques et familiales
- Âges et générations : synergies ou antagonismes
- Quelles priorités pour les transferts publics entre les âges ?
4. Modes de vie et santé des jeunes,

Partout s'observe une remise en cause apparente du travail : chômage massif, délocalisation des industries et des services, flexibilité, pluriactivité â≠" tout semble concourir à la fin du travail, à la disparition des statuts, à la mort du lien social par l'emploi. Désaffilié, le travailleur d'hier est devenu le sans-droit d'aujourd'hui. À cette crise, beaucoup de sociologues répondent par la mise en perspective historique du monde du travail que nous avons perdu.
Michel Lallement, en contre-pied, fait une sociologie contemporaine de la crise, s'attaquant aux dimensions inédites des transformations de la production. De fait, les recherches et analyses de la sociologie peuvent et doivent aider à comprendre objectivement des conditions collectives de travail et de vie trop souvent vécues sur un mode purement subjectif et individuel. Pour Michel Lallement, nul doute que le travail, moteur et révélateur des mutations contemporaines, garde sa place centrale d'institution sociale.
Le travail est de retour.