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Cote : Q7 BAR
1 - EMPLOI ET EMPLOYABILITE
2 - COMPETENCES ET VALIDATION
3 - IDENTIFIER LES COMPETANCES - ELABORER UN REFERENCIEL DE COMPETENCES
4 - COMPETENCES ET INSTRUMENTATION
5 - LE PORTEFEUILLE DES COMPETENCES - OUTIL DE PORTABILITE ET DE GESTION DES COMPETENCES
6 - VERS UNE VALIDATION DES COMPETENCES
7 - SALARIES/ ENTREPRISES/ ETAT : POUR UN NOUVEAU PARTENARIAT
COMPETENCE ; GESTION DES COMPETENCES ; EMPLOYABILITE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS
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