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1 - INTRODUCTION
2 - L'ALTERNANCE ET LE TUTORAT : POURQUOI ?
3 - ALTERNANCE ET TUTORAT : POUR MIEUX COMPRENDRE

1 - LA FONCTION TUTORALE, UNE FONCTION FONDAMENTALE
2 - LES MISSIONS DU TUTEUR ET LES PHASES DU TUTORAT

1 - L'ALTERNANCE
2 - LA FONCTION TUTORALE EN ENTREPRISE
3 - LA RELATION ENTREPRISE/ORGANISME DE FORMATION SUIVANT LA NATURE DE L'ALTERNANCE
4 - GRILLE D'ANALYSE DES FONCTIONS TUTORALES
5 - ARGUMENTAIRE DE L'ORGANISME DE FORMATION A DESTINATION DE L'ENTREPRISE POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FONCTION TUTORALE

- ATELIER 1 : ANALYSE ET EVALUATION DANS LES ENTREPRISES DES BESOINS DE QUALIFICATIONS ET DE COMPETENCES
- ATELIER 2 : REPONSE DES ENTREPRISES AUX BESOINS EN QUALIFICATION ET COMPETENCES
- ATELIER 3 : LES MOYENS ET APPUI EXISTANTS OU SOUHAITES
- RESULTATS DES TRAVAUX SUR LES QUALIFICATIONS ET LES COMPETENCES DANS LES PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES FORCE ET EUROTECNET