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Documents  FRANCE. DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE | enregistrements trouvés : 6

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- 212
Cote : G2 DEL

1 - INTRODUCTION
- VUE D'ENSEMBLE DU FIL
- DEFINITION DE L'INDIVIDUALISATION
- 3 PRINCIPES DE BASE
- 4 MODES D'UTILISATION
2 - INVITATIONS
- AUX FORMATEURS
- AUX RESPONSABLES DE FORMATION
- AUX STRUCTURES D'ACCUEIL
- AUX ENTREPRISES
- AUX COMMANDITAIRES
- CATEGORIES D'ACTEURS ET LIGNES DE PROGRESSION
3 - REFERENCES
- NOTIONS DEBASE
- PARCOURS
- MAITRISE
- GROUPE
4 - LIGNES DE PROGRESSION
- QU'EST-CE QU'UNE LIGNE DE PROGESSION ?
- 47 LIGNES A DEFINIR
- CLASSIFICATION ET SCHEMAS RELATIONNELS
- UNE FICHE PROJET
5 - RESSOURCES
- MENER UN PROJET D'ACTION
- AMELIORER LES COLLABORATIONS
- CONNAITRE LE PUBLIC
- CONSTRUIRE DES SUPPORTS DE TRAITEMENT DE L'INFORMATION
- DEFINIR UNE POLITIQUE DE COMMUNICATION
- AMELIORER DES DECISIONS
- ELABORER UN PROJET DE STRUCTURE
- DEVELOPPER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- EVALUER UNE ACTION
1 - INTRODUCTION
- VUE D'ENSEMBLE DU FIL
- DEFINITION DE L'INDIVIDUALISATION
- 3 PRINCIPES DE BASE
- 4 MODES D'UTILISATION
2 - INVITATIONS
- AUX FORMATEURS
- AUX RESPONSABLES DE FORMATION
- AUX STRUCTURES D'ACCUEIL
- AUX ENTREPRISES
- AUX COMMANDITAIRES
- CATEGORIES D'ACTEURS ET LIGNES DE PROGRESSION
3 - REFERENCES
- NOTIONS DEBASE
- PARCOURS
- MAITRISE
- GROUPE
4 - LIGNES DE PROGRESSION
- QU'EST-CE QU'UNE LIGNE DE PROGESSION ?
- 47 LIGNES A ...

INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION

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- 88 + ANN.
Cote : F5 FOR

- ATELIER 1 : ANALYSE ET EVALUATION DANS LES ENTREPRISES DES BESOINS DE QUALIFICATIONS ET DE COMPETENCES
- ATELIER 2 : REPONSE DES ENTREPRISES AUX BESOINS EN QUALIFICATION ET COMPETENCES
- ATELIER 3 : LES MOYENS ET APPUI EXISTANTS OU SOUHAITES
- RESULTATS DES TRAVAUX SUR LES QUALIFICATIONS ET LES COMPETENCES DANS LES PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES FORCE ET EUROTECNET

COMPETENCE ; ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME COMMUNAUTAIRE EUROPEEN ; PROGRAMME FORCE ; PROGRAMME EUROTECNET

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- 401
Cote : G4 CNA

1 - PRESENTATION DES REPERES
2 - ANALYSES HISTORIQUES
3 - FORMES DE DEVELOPPEMENT EN FRANCE
4 - L'ALTERNANCE A L'ETRANGER
5 - LES PARTENAIRES
6 - ALTERNANCES ET PEDAGOGIE
7 - ORIENTATION ET SOCIALISATION

FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; ENSEIGNEMENT ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCE ; EUROPE ; GRANDE-BRETAGNE ; FORMATION DES JEUNES ; INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION ; FORMATEUR ; TUTEUR ; TUTORAT ; ENTREPRISE ; PEDAGOGIE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE

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- 348
Cote : G2 COU

1 - REPERAGE DE LA FORMATION EXPERENTIELLE
2 - LA FORMATION EXPERENTIELLE DANS LE CHAMP SOCIAL
3 - L'EMERGENCE D'UN CONCEPT, LES PISTES THEORIQUES ET INSTRUMENTALES DE LA FORMATION EXPERENTIELLE

FORMATION DES ADULTES ; EXPERIENCE ; APPRENTISSAGE ; DEVELOPPEMENT COGNITIF

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- 12
Cote : INFFO FLASH 467

1 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
2 - ACTIOND DE L'ETAT EN FAVEUR DES ADULTES
3 - L'INTERVENTION DES REGIONS
4 - LA PARTICIPATION DES ENTREPRISES
5 - LES VERSEMENTS DES ENTREPRISES AUX ORGANISMES COLLECTEURS

FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION DES JEUNES ; FORMATION DES ADULTES ; STATISTIQUES

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- 12 (11 À 22)
Cote : INFFO FLASH 442

- LE COMPTE ECONOMIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : BILAN GLOBAL
- LES ACTIONS SPECIFIQUES JEUNES
- ACTION DE L'ETAT EN FAVEUR DES ADULTES
- L'INTERVENTION DES REGIONS
- LA PARTICIPATION DES ENTREPRISES

FORMATION PROFESSIONNELLE

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