Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- 271
Cote : G1 SOR
Cet ouvrage a pour vocation de préciser les questions qui se posent aujourd'hui à propos des démarches de professionnalisation, questions qui interpellent tant les chercheurs que les formateurs. Qu'en est-il de la demande de professionnalisation ? Qui en a l'initiative : les milieux professionnels, les organismes de formation, les dispositifs de certification ? Quel en est l'objet ? S'agit-il d'améliorer la professionnalisation des personnes, des organisations ? De diversifier les professions
Cet ouvrage a pour vocation de préciser les questions qui se posent aujourd'hui à propos des démarches de professionnalisation, questions qui interpellent tant les chercheurs que les formateurs. Qu'en est-il de la demande de professionnalisation ? Qui en a l'initiative : les milieux professionnels, les organismes de formation, les dispositifs de certification ? Quel en est l'objet ? S'agit-il d'améliorer la professionnalisation des personnes, ...
FORMATION ; FORMATEUR ; ORGANISME DE FORMATION ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- 17-112
Cote : AFP 142
1 - PROBLEMATIQUE
- DIVERSITE DES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET PLURALITE DES LOGIQUES DE FONCTIONNEMENT
- L'INCERTAINE MODERNISATION DES ENTREPRISES FRANCAISES
- NOUVEAUX MODELES PRODUCTIFS, NOUVELLES FORMATIONS
2 - EXPERIENCES D'ENTREPRISES
- AEROPORT DE PARIS : EVOLUTION DES ACTIVITES ET INGENIERIE DE LA FORMATION
- ENTREPRISE MATT : INTEGRATION DE LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU A LA FABRICATION
- GROUPE CIL MARNE COPLORR-EFFORT REMOIS : ORGANISATION EN PROCESSUS ET FORMATION DES COODINATEURS
- CAISSE REGIONALE D'ASSURANCE MALADIE D'ILE-DE-FRANCE : DE L'INDIVIDUEL AU COLLECTIF, LA GESTION OPERATIONNELLE PAR OBJECTIFS
- COMPAGNIE DES CRISTALLERIES DE BACCARAT : MISE EN LIGNES DE PRODUITS
- CHANGEMENT D'ORGANISATION DU TRAVAIL PAR LA RECONNAISSANCE DES COMPETENCES
- ARMAND INTERCHAUFFAGE : ORGANISATION EN CENTRES AUTONOMES DE PROFIT
- SNECMA : CELLULES AUTONOMES ET FORMATION IN SITU
- L'EVOLUTION DU TRAVAIL DANS LA CONFECTION : DEVELOPPER LES COMPETENCES POUR PROSUIRE DU SERVICE
- RENAULT : LES UNITES ELEMENTAIRES DE TRAVAIL PARTICIPENT A LA CONCEPTION DES PROTOTYPES
- BIBLIOGR.
1 - PROBLEMATIQUE
- DIVERSITE DES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET PLURALITE DES LOGIQUES DE FONCTIONNEMENT
- L'INCERTAINE MODERNISATION DES ENTREPRISES FRANCAISES
- NOUVEAUX MODELES PRODUCTIFS, NOUVELLES FORMATIONS
2 - EXPERIENCES D'ENTREPRISES
- AEROPORT DE PARIS : EVOLUTION DES ACTIVITES ET INGENIERIE DE LA FORMATION
- ENTREPRISE MATT : INTEGRATION DE LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU A LA FABRICATION
- GROUPE CIL MARNE COPLORR-EFFORT ...
ORGANISATION DU TRAVAIL
... Lire [+]