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REVUE

H 0 LES OUTILS D'EVALUATION DES PERSONNES

FARCHY, ISABELLE ; GAUTIER-MOULIN, PATRICIA (REDACTEUR)

ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE

10/2003

55

0397-331X

AFP 186

18,8euros

EVALUATION ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ; EMPLOI ; DEVELOPPEMENT ; HISTOIRE ; CONNAISSANCE ; ENQUETE SOCIALE ; INTELLIGENCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CHANGEMENT

- UNE TYPOLOGIE DES OUTILS D'EVALUATION DES PERSONNES
- LE TEST SOSIE : FIABILISER L'EVALUATION DES PERSONNES
- UNE UTILISATION DU SOSIE EN CABINET CONSEIL
- CONNAISSANCE DE SOI CONNAISSANCE DES AUTRES AVEC LE MBTI
- UN INSTRUMENT D'ANALYSE DE POSTE : LE F-JAS
- LE PAQ UN OUTIL D'ANALYSE DE L'EMPLOI
- UN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET HUMAIN EN "3D"
- DECRIRE DEFINIR ET RECENSER LES COMPETENCES
- LE 360° FEEDBACK : DEVELOPPEMENT PERSONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE
- SIEMENS EN FRANCE : L'HISTOIRE DU LANCEMENT DU 360°
- LES ASSESSSMENT CENTERS
- ASSESSSMENT CENTERS CHEZ AUCHAN : UNE TRES GRANDE FIABILITE POUR LES NOMINATIONS
- LES QUESTIONNAIRES D'INTERET
- QCE ET ICE : LES INVENTAIRES DE "CLIMAT"
- AVEC LE BARON EQ-i : MESURER L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

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Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

NUMERO REVUE : 186

DATE : 01/10/2003

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