H LES OUTILS D'EVALUATION DES PERSONNES
FARCHY, ISABELLE ; GAUTIER-MOULIN, PATRICIA (REDACTEUR)
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE
10/2003
55
0397-331X
AFP 186
18,8euros
EVALUATION ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ; EMPLOI ; DEVELOPPEMENT ; HISTOIRE ; CONNAISSANCE ; ENQUETE SOCIALE ; INTELLIGENCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CHANGEMENT
- UNE TYPOLOGIE DES OUTILS D'EVALUATION DES PERSONNES
- LE TEST SOSIE : FIABILISER L'EVALUATION DES PERSONNES
- UNE UTILISATION DU SOSIE EN CABINET CONSEIL
- CONNAISSANCE DE SOI CONNAISSANCE DES AUTRES AVEC LE MBTI
- UN INSTRUMENT D'ANALYSE DE POSTE : LE F-JAS
- LE PAQ UN OUTIL D'ANALYSE DE L'EMPLOI
- UN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET HUMAIN EN "3D"
- DECRIRE DEFINIR ET RECENSER LES COMPETENCES
- LE 360° FEEDBACK : DEVELOPPEMENT PERSONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE
- SIEMENS EN FRANCE : L'HISTOIRE DU LANCEMENT DU 360°
- LES ASSESSSMENT CENTERS
- ASSESSSMENT CENTERS CHEZ AUCHAN : UNE TRES GRANDE FIABILITE POUR LES NOMINATIONS
- LES QUESTIONNAIRES D'INTERET
- QCE ET ICE : LES INVENTAIRES DE "CLIMAT"
- AVEC LE BARON EQ-i : MESURER L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
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Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
NUMERO REVUE : 186
DATE : 01/10/2003