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- 348
Cote : I7 SAI
1 - L'ENTREPRISE MODERNE EST UNE PRODUIT DES SOCIETES QUI L'ONT FAIT NAITRE
- L'INVENTION DE LA GRANDE ENTREPRISE (1880-1900)
- LE SYNDICALISME FRANCAIS ET L'ENTREPRISE (1968-1988)
- ENTREPRISE, DROIT ET JUSTICE. UN ENJEU DE SOCIETE
- LES CHANGEMENTS DE LA GESTIONS SOCIALE
2 - PAS DE COMPREHENSION DE L'ENTREPRISE SANS RECONNAISSANCE DE SON AUTONOMIE SOCIALE INTERNE
- L'AUTONOMIE DES ENTREPRISESDANS LE CHAMP SOCIAL
- L'AUTONOMIE STRATEGIQUE DE L'ENTREPRISE
- PAS DE SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE SANS SOCIOLOGIE DES DIRIGEANTS
3 - L'ENTREPRISE NE PEUT SE CHANGER QU'EN TRANSFORMANT LA SOCIETE, SES INSTITUTIONS, SES CULTURES ET SES FORCES SOCIALES
- L'ENTREPRISE COMME LIEN SOCIAL "UN COLOSSE AUX PIEDS FRAGILES "
- CHANGEMENTS TECHNIQUES, CULTURE ET DEMOCRATIE
- MISERE ET GRANDEUR D'UN MODELE FRANCAIS D'ENTREPRISE
- L'ENTREPRISE CAPTIVE EN EUROPE DE L'EST
4 - EN SE TRANSFORMANT L'ENTREPRISE INTERPELLE ET RENCONTRE LES SOCIOLOGUES
- LES SOCIOLOGUES ET L'ENTREPRISE
- VERS UNE THEORIE SOCIOLOGIQUE DE L'ENTREPRISE
1 - L'ENTREPRISE MODERNE EST UNE PRODUIT DES SOCIETES QUI L'ONT FAIT NAITRE
- L'INVENTION DE LA GRANDE ENTREPRISE (1880-1900)
- LE SYNDICALISME FRANCAIS ET L'ENTREPRISE (1968-1988)
- ENTREPRISE, DROIT ET JUSTICE. UN ENJEU DE SOCIETE
- LES CHANGEMENTS DE LA GESTIONS SOCIALE
2 - PAS DE COMPREHENSION DE L'ENTREPRISE SANS RECONNAISSANCE DE SON AUTONOMIE SOCIALE INTERNE
- L'AUTONOMIE DES ENTREPRISESDANS LE CHAMP SOCIAL
- L'AUTONOMIE STRATEGIQUE DE ...
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ENTREPRISE ; HISTOIRE SOCIALE
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- 378
Cote : F2 BOR
1 - DROIT D'EXPRESSION : LA REGULATION IMPOSSIBLE. CAS EDF21 - DROIT D'EXPRESSION : UNE CULTURE QUI SE CHERCHE. CAS ETS C.I.T.
3 - DROIT D'EXPRESSION : L'OBLIGATION DE NEGOCIER
4 - DROIT D'EXPRESSION : LE POIDS DES MOTS. ANALYSE D'UNE REUNION
DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES
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- 382
Cote : F2 BOR
- GROUPE D'EXPRESSION DIRECTE ET MOBILISATION DES TRAVAILLEURS
- DROIT D'EXPRESSION DIRECTE : L'ENJEU DE LA NEGOCIATION
- DROIT D'EXPRESSION : L'ENJEU DE LA NEGOCIATION
- QUE FAIRE DU DROIT D'EXPRESSION ?
- DROIT D'EXPRESSION DIRECTE ET RELATIONS DE TRAVAIL
- DROIT D'EXPRESSION ET PRATIQUE SYNDICALE
- GED : GESTION DIRECTE ?
- EXPRESSION DIRECTE : ENTRE LA LOI ET LA PRATIQUE
...
BIBLIOGR.
DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES
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