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- 121 + ANNEXES
Cote : DEIS 007
I/ PREMIERE PARTIE
A/ COMMENT LUTTER CONTRE L'EXCLUSION
B/ PARTICIPER, UNE SOLUTION?
C/ L'INSTITUTION FACE AUX PRODUCTIONS DE LA PARTICIPATION QU'ELLE ACCOMPAGNE
II/ DEUXIEME PARTIE
A/ DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL A PUGET - THENIERS
B/ "LES ECUREUILS AU PIED DU CHENE"
C/ PARTICIPATION DES HABITANTS DU QUARTIER DU JONQUET
III/ TROISIEME PARTIE
A/ LA PERTINENCE DES TROIS PROCESSUS OBSERVES AU REGARD DU QUESTIONNEMENT
B/ RAPPROCHEMENT AVEC L'HYPOTHESE
I/ PREMIERE PARTIE
A/ COMMENT LUTTER CONTRE L'EXCLUSION
B/ PARTICIPER, UNE SOLUTION?
C/ L'INSTITUTION FACE AUX PRODUCTIONS DE LA PARTICIPATION QU'ELLE ACCOMPAGNE
II/ DEUXIEME PARTIE
A/ DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL A PUGET - THENIERS
B/ "LES ECUREUILS AU PIED DU CHENE"
C/ PARTICIPATION DES HABITANTS DU QUARTIER DU JONQUET
III/ TROISIEME PARTIE
A/ LA PERTINENCE DES TROIS PROCESSUS OBSERVES AU REGARD DU QUESTIONNEMENT
B/ RAPPROCHEMENT AVEC L...
DEIS ; MEMOIRE PROFESSIONNEL ; PARTICIPATION ; INSTITUTION ; EXCLUSION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; INNOVATION SOCIALE ; TUILEUR
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- 128
Cote : I6 VEZ
Les groupes professionnels au regard du couple intégration/exclusion. La puissance intégratrice des groupements professionnels selon Durkheim. L’exclusion comme manifestation de la puissance des groupes professionnels selon Weber. Être ou ne pas être une profession ? La sociologie des professions instituées : l’approche fonctionnaliste. Les critiques interactionnistes de l’idéal-type professionnel. Stratégies de différenciation des groupes professionnels. Différenciation par l’expertise. Différenciation par la sphère d’activité. Différenciation par la dominance professionnelle. Différenciation par la rhétorique. Dynamiques et stratification des professions. Dynamiques professionnelles. Stratification sociale des groupes professionnels. La gouvernance professionnelle, enjeu ou menace ? Formes de gouvernance professionnelle. Auto-gouvernance des professionnels. Gouvernance par le marché. Gouvernance par l’État. Sénescence des groupes professionnels.
Les groupes professionnels au regard du couple intégration/exclusion. La puissance intégratrice des groupements professionnels selon Durkheim. L’exclusion comme manifestation de la puissance des groupes professionnels selon Weber. Être ou ne pas être une profession ? La sociologie des professions instituées : l’approche fonctionnaliste. Les critiques interactionnistes de l’idéal-type professionnel. Stratégies de différenciation des groupes ...
SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DES PROFESSIONS ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; GROUPE PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL
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- 382
Cote : I7 BER
1ERE PARTIE : LA THEORIE DE L'ORGANISATION
1- QUE CHERCHONS NOUS A EXPLIQUER ?
2- LES PREMIERES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE INDUSTRIELLE
3- RATIONALISER LE FACTEUR HUMAIN
4- DE L'INDIVIDU A LA FONCTION
5- PARTIR DE L'ORGANISATION
6- TROIS CONCEPTS CLEFS DE L'ANALYSE STRATEGIQUE
7- IDENTITE ET CULTURE
8- LES NOUVELLES SOCIOLOGIES DES ORGANISATIONS
2EME PARTIE : LES CAS
SOCIOLOGIE ; ORGANISATION ; CULTURE ; IDENTITE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
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- 298
Cote : A3 HOA
DE L'ECONOMIE A LA SOCIOLOGIE
Les analyses économiques des associations
De la sociologie des organisations à la sociologie des associations
La sociologie des associations : dimensions institutionnelle et organisationnelle
L'approche socio-économique des associations
De la socio-économie à la gestion
Le managérialisme et les associations
La régulation tutélaire des associations médico-sociales
L'autorégulation des associations faisant appel public aux dons
Les lieux associatifs de musiques actuelles : régulation hybride et changement institutionnel
DE LA GESTION A LA GOUVERNANCE
Usages des dispositifs de gestion : entre conformité et innovations
Associations et entrepreneuriat institutionnel
Régulation dirigeante et gouvernance associative
DE L'ECONOMIE A LA SOCIOLOGIE
Les analyses économiques des associations
De la sociologie des organisations à la sociologie des associations
La sociologie des associations : dimensions institutionnelle et organisationnelle
L'approche socio-économique des associations
De la socio-économie à la gestion
Le managérialisme et les associations
La régulation tutélaire des associations médico-sociales
L'autorégulation des associations faisant appel ...
ASSOCIATION ; GOUVERNANCE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DES ASSOCIATIONS ; GESTION
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