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3EME PARTIE : GERER UN ETABLISSEMENT, UN SERVICE
1 - DIRIGER UNE ASSOCIATION "GESTIONNAIRE"
2 - GERER LE PATRIMOINE DE L'ASSOCIATION
- LA DECISION D'INVESTIR
- LE FINANCEMENT DES INVESTISSEMENTS
2 - GERER AU QUOTIDIEN
- LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT
- LA MASSE SALARIALE
- LES RESSOURCES DE FONCTIONEMENT
- LA NEGOCIATION BUDGETAIRE
- LES NOUVEAUX MODES DE RELATION AVEC LES FINANCEURS
4 - LES OUTILS DE GESTION
- L'ANALYSE FINANCIERE
- LA GESTION DE LA TRESORERIE
- L'ANALYSE DES COUTS
- LE SUIVI BUDGETAIRE
5 - LES OBLIGATIONS COMPTABLES
- LES OBLIGATIONS COMPTABLES POUR CERTAINES ASSOCIATIONS
- LE PLAN COMPTABLE ET LES ASSOCIATIONS
- SUPPORTS COMPTABLES
- LE ROLE DU COMMISSAIRE AUX COMPTES
- LE ROLE DE L'EXPERT COMPTABLE
4 - LA RESPONSABILITE DES GESTIONNAIRES
- LA RESPONSABIMLITE CIVILE ET PENALE
- RESPONSABILITE ET ASSURANCES
4EME PARTIE : SE CONDUIRE EN PARTENAIRE
- ETRE PARTENAIRE
- LA CARTE DE RELATION DE L'ASSOCIATION
- LA LEGITIMITE DE L'ACTION SOCIALE ASSOCIATIVE
2 - LE CONTEXTE DE LA DECENTRALISATION
- LES PRINCIPES DE LA DECENTRALISATION
- LA REFORME DES INSTITUTIONS DEPARTEMENTALES
- LES BLOCS DE COMPETENCES
- LES ENJEUX DE LA DECENTRALISATION
3 - PARTENAIRES DES POLITIQUES ET DE L'ADMINISTRATION
- AVOIR UNE ATTITUDE DE PARTENAIRE
- ETABLIR DES RAPPORTS CONTRACTUELS : LA CONVENTION
4 - PARTENAIRES AVEC D'AUTRES ASSOCIATIONS
- LES RELATIONS AVEC LES ASSOCIATIONS DU MEME SECTEUR
- LES UNIONS ET FEDERATIONS
5 - PARTENAIRES DE L'ECONOMIE SOCIALE
- QU'EST-CE QUE L'ECONOMIE SOCIALE
- LES ASSOCIATIONS ET L'ECONOMIE SOCIALE
- L'ORGANISTAION DE L'ECONOMIE SOCIALE
- BIBLIOGR.

1 - LE TRANSFERT DE COMPETENCES :
- LA GENESE DE LA REFORME
- LES REFORMES INSTITUTIONNELLES
- LA REPARTITION DES COMPETENCES
- LA REPARTITION DES COMPETENCES DANS LE DOMAINE DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE
2 - L'EXERCICE DES NOUVELLES COMPETENCES EN MATIERE D'ACTION SOCIALE
- NOUVELLES REGLES DU JEU POUR LES COLLECTIVITES TERRITORIALES
- LES EVOLUTIONS EN COURS
- AGIR DANS UN CONTEXTE NOUVEAU
- DES OUTILS A PERFECTIONNER

I/ ECONOMIE DES POLITIQUES SOCIALES
II/ EUROPE
III/ VIE ASSOCIATIVE
IV/ ORGANISATION TERRITORIALE ET POLITIQUES SANITAIRES ET SOCIALES
V/ DROIT DES INSTITUTIONS SOCIALES ET MEDICO-SOCIALES
VI/ GESTION ET TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS DE L'ACTION SOCIALE, MEDICO-SOCIALE ET SANITAIRE
VII/ ASSOCIATIONS: EMPLOI, FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
VIII/ LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET L'EXCLUSION
IX/ ENFANCE, JEUNESSE, FAMILLES
X/ SANTE
XI/ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
XII/ PERSONNES AGEES