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Cote : DHEPS 001 (B)
1 - ARTICLES DE PRESSE 1982-1993
- PETITE FERME A CANNES
- CLSH CHATEAUBRIANT
- ASSOCIATION OMFAFF AURIBE/SIAGNE
- MAIRIE DE MOUANS-SARTOUX
- OMJCL DE DRAP
2 - DOCUMENTS DIVERS
- MNNQ : OBJECTIFS ET METHODES
- CEREQ : REFERENTIEL METIER VALBONNE
- LOI AUROUX
- EXEMPLES DE QUESTIONNAIRES REMPLIS
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- 108
Cote : DHEPS 001 (A)
1 - PROBLEMATIQUE : INTRODUCTION, NOUVELLES REALITES SOCIALES
2 - AUTOBIOGRAPHIE RAISONNEE
- PRESENTATION GENERALE DU CHAMP DE LA RECHERCHE-ACTION, SA NATURE, SON ANALYSE
A - ELEMENTS POUR SA DESCRIPTION
B - ELEMENTS POUR SON ANALYSE
3 - LES QUESTIONS POSEES
- LA QUESTION PRINCIPALE
- LES MOTS CLES : ACTE ENTIER, SOCIALISATION, PAROLE LIBRE, INSTITUTION
4 - HYPOTHESES
5 - MA SITUATION ACTUELLE DE CHERCHEUR/ACTEUR
6 - DE LA DESCRIPTION A L'EXPERIMENTATION
- INTRODUCTION
- PRESENTATION DU QUASI DISPOSITIF
- METHODE ET OUTILS
- LE DISPOSITIF QUI EST EXPERIMENTE EST EVALUE GRACE A LA GRILLE D'ANALYSE DES QUESTIONNAIRES
- QUESTIONNAIRES TYPES
7 - ANALYSE DES RESULTATS DE L'ENQUETE
8 - CONCLUSION : VERS UNES PROPOSITION DANS LES TRANSFORMATIONS SOCIALES
- BIBLIOGR.
1 - PROBLEMATIQUE : INTRODUCTION, NOUVELLES REALITES SOCIALES
2 - AUTOBIOGRAPHIE RAISONNEE
- PRESENTATION GENERALE DU CHAMP DE LA RECHERCHE-ACTION, SA NATURE, SON ANALYSE
A - ELEMENTS POUR SA DESCRIPTION
B - ELEMENTS POUR SON ANALYSE
3 - LES QUESTIONS POSEES
- LA QUESTION PRINCIPALE
- LES MOTS CLES : ACTE ENTIER, SOCIALISATION, PAROLE LIBRE, INSTITUTION
4 - HYPOTHESES
5 - MA SITUATION ACTUELLE DE CHERCHEUR/ACTEUR
6 - DE LA DESCRIPTION A ...
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- 22
Cote : G4 EUR
1 - PUBLIC CIBLE
2 - OBJECTIFS DE LA FORMATION
3 - REFERENTIEL DE FORMATION
4 - OJECTIFS OPERATIONNELS ET CONTENUS DE FORMATION
5 - LE DISPOSIF DE FORMATION
6 - METHODES PEDAGOGIQUES
7 - EQUIPES PEDAGOGIQUES
TUTEUR ; TUTORAT ; FORMATION DE FORMATEURS
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- 40
Cote : G4 EUR
1 - GRILLE DE LECTURE DU POSITIONNEMENT DU STAGIAIRE (OU APPRENTI) PLANNING PREVISIONNEL
2 - GRILLE DE LECTURE DU POSITIONNEMENT DU STAGIAIRE (OU APPRENTI)REALISATION
3 - FICHE DE DESCRIPTION ET D'EVALUATION DE L'EMPLOI TENU PAR LE STAGIAIRE
4 - FICHES D'EVALUATION DES APTITUDES PERSONNELLES EN SITUATION DE TRAVAIL
5 - FICHE D'APPRECIATION DU STAGIAIRE DE SON STAGE
TUTEUR ; TUTORAT ; APPRENTISSAGE
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- 26
Cote : G4 FOR
1 - L'EXERCICE DU TUTORAT DANS L'ENTREPRISE
2 - LES LIAISONS TUTEURS FORMATEURS EXTERNES
3 - LE DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT DES TUTEURS
4 - LES OUTILS DU TUTORAT
5 - GLOSSAIRE
TUTEUR ; TUTORAT ; ENTREPRISE
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- 28
Cote : G4 FOR
1 - LA FONCTION TUTORALE, UNE FONCTION FONDAMENTALE
2 - LES MISSIONS DU TUTEUR ET LES PHASES DU TUTORAT
TUTEUR ; TUTORAT
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- 30
Cote : G4 FOR
1 - L'ALTERNANCE
2 - LA FONCTION TUTORALE EN ENTREPRISE
3 - LA RELATION ENTREPRISE/ORGANISME DE FORMATION SUIVANT LA NATURE DE L'ALTERNANCE
4 - GRILLE D'ANALYSE DES FONCTIONS TUTORALES
5 - ARGUMENTAIRE DE L'ORGANISME DE FORMATION A DESTINATION DE L'ENTREPRISE POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FONCTION TUTORALE
FORMATION EN ALTERNANCE ; TUTEUR ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TUTORAT
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