QUESTIONS OUVERTES A PROPOS DES METHODES D'ANALYSE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR LES QUALIFICATIONS
1997
61
2-11-089802-X
F5 CER
120euros
COMPETENCE ; GESTION DES COMPETENCES ; METHODE ETED ; ANALYSE DU TRAVAIL
1 - L'OPPORTUNITE D'ETUDES COMPARATIVES : A LA RECHERCHE DE CLARIFICATION
2 - DIFFICULTES ET LIMITES DES ETUDES MENEES, CRITERES UTILISES
3 - QUESTIONS OUVERTES, INVESTIGATIONS PRIORITAIRES
- UNE ANALYSE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES POUR DES OBJECTIFS OPERATIONNELS MULTIPLES ?
- UNE DEMARCHE PARTICIPATIVE, OUI, MAIS QU'EST-CE QUE CA VEUT DIRE ?
- DE L'APPROPRIATION D'UN OUTIL A L'EXPERIMENTATION COLLECTIVE
- LE VIDE DE L'ANTICIPATION
4 - CONCLUSION
- DE LA NON NEUTRALITE D'UNE METHODE D'ANALYSE...
- DU PROFESSIONNALISME DE L'ANALYSTE...
- DES CONCEPTS ET NOTIONS A PARTAGER...
- BIBLIOGR.
Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
COLLECTION : CAHIER ETED N° 1 ; DOCUMENTS N° 126
REF. ACHAT : BC 04/98 CEREQ - DA ; FACT. 980450 DU 02/03/98