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Cote : O3 GUI
1- AGE ET MARCHE DU TRAVAIL
- QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLE SENIOR ?
- LA PLACE DES SENIORS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : QUELS DETERMINANTS ?
2- NOUVEAUX DEFITS, NOUVELLES VOLONTES PUBLIQUES
- LES DEFIS DEMOGRAPHIQUES
- UN CADRE INSTITUTIONNEL EN EVOLUTION
- POUVOIR "TENIR", VOULOIR RESTER : L'ENJEU DES ASPIRATIONS INDIVIDUELLES
3- VERS LA GESTION DES AGES
- QUELS LEVIERS ?
- QUELS ACTEURS ?
ANNEXES : TAUX D'EMPLOI DES 55-64 ANS DANS L'UNION EUROPEENNE (1996-2004)
L'ACCORD INTERPROFESSIONNEL SUR L'EMPLOI DES SENIORS DU 13 OCT 05
1- AGE ET MARCHE DU TRAVAIL
- QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLE SENIOR ?
- LA PLACE DES SENIORS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : QUELS DETERMINANTS ?
2- NOUVEAUX DEFITS, NOUVELLES VOLONTES PUBLIQUES
- LES DEFIS DEMOGRAPHIQUES
- UN CADRE INSTITUTIONNEL EN EVOLUTION
- POUVOIR "TENIR", VOULOIR RESTER : L'ENJEU DES ASPIRATIONS INDIVIDUELLES
3- VERS LA GESTION DES AGES
- QUELS LEVIERS ?
- QUELS ACTEURS ?
ANNEXES : TAUX D'EMPLOI DES 55-64 ANS DANS L'UNION ...
MARCHE DU TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; TRAVAIL ; EMPLOI ; CADRE ; POUVOIR ; SENIORS ; AGE
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