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Documents  ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL | enregistrements trouvés : 40

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FIN DE VIE ET PRECARITE | ASH 01/09/17

ARTICLE

- page 23

Quelles sont les caractéristiques de l’accompagnement social des personnes précarisées qui sont en fin de vie à l’hôpital ? Une enquête met en lumière l’activité des travailleurs sociaux à cet égard.

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; PRECARITE SOCIALE ; FIN DE VIE ; PROJET DE VIE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; SOINS PALLIATIFS

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- 20 A 22

Obligés de jongler entre les exigences d’un accompagnement social souvent complexe et le raccourcissement des durées d’hospitalisation, les assistants sociaux de l’hôpital sont devenus experts en gestion des paradoxes. Artisans des liens entre l’intra et l’extra-muros, ils doivent s’employer à concilier le soin aux usagers et la bonne santé des établissements hospitaliers.

SERVICE SOCIAL ; HOPITAL ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; ACCES AUX SOINS ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; PARCOURS DE SANTE

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- 14-15

Egalement dans la revue :
Dossier : assitant de service social : passé, présent et avenir d'une profession.

INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; JEUNESSE EN DIFFICULTE ; FINANCEMENT ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; HISTORIQUE

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- 10
Cote : CAF EXP 101

Existe en version papier et PDF
Expertise à télécharger

Après une analyse du contexte hospitalier et de la place du Service Social
Hospitalier au contact des patients au sein de son institution, et auprès de ses partenaires, quels
sont les enjeux pour ce service et son cadre socio-éducatif et comment les relever pour conforter
ses missions, ses valeurs, son identité et sa position dans et hors les murs de l’hôpital.

CAFERUIS ; EXPERTISE TECHNIQUE ; SERVICE SOCIAL ; HOPITAL ; URGENCE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; PROBLEMATIQUES SOCIALES

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Cote : VAE CAF 2 BER


SOMMAIRE :
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : CAF DU VAR
POSITION DANS LA STRUCTURE : RESPONSABLE D'UNITE PUBLIC : ALLOCATAIRES
SITUATION DE TRAVAIL N°1 : PILOTAGE DE L'ACTION : CREATION DU SSA (Service d'Accompagnement Social)
SITUATION DE TRAVAIL N°2 : GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE D'UNE UNITE : Organisation du travail - Gestion administrative et budgétaire
SITUATION DE TRAVAIL N°3 : ENCADREMENT D'EQUIPES ET DE PROFESSIONNELS - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : MANAGEMENT D'EQUIPE : Apporter un appui technique aux intervenants
SITUATION DE TRAVAIL N°4 : PARTENARIAT D'ACTION ET TRAVAIL EN RESEAU


SOMMAIRE :
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : CAF DU VAR
POSITION DANS LA STRUCTURE : RESPONSABLE D'UNITE PUBLIC : ALLOCATAIRES
SITUATION DE TRAVAIL N°1 : PILOTAGE DE L'ACTION : CREATION DU SSA (Service d'Accompagnement Social)
SITUATION DE TRAVAIL N°2 : GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE D'UNE UNITE : Organisation du travail - Gestion administrative et budgétaire
SITUATION DE TRAVAIL N°3 : ENCADREMENT D'EQUIPES ET DE PROFESSIONNELS - GESTION ...

VAE ; CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES ; MANAGEMENT ; RESSOURCES HUMAINES ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; CAFERUIS

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- 120 + ANN
Cote : DEIS 021

EXISTE EN VERSION PAPIER et PDF : A télécharger

Résumé de l'étudiant :
L'approche collective de l'intervention sociale est à l'origine du travail social depuis le début du 20ème siècle. Evoluant en fonction des contextes sociétaux, elle est depuis les années 1980 revalorisée et promue par les pouvoirs publics. Nommée officiellement Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) depuis un rapport du Conseil Supérieur en Travail Social en 1988, des débats animent le champ professionnel des travailleurs sociaux sur cette pratique. Le questionnement trouvant son origine dans la formation des Assistants de Service Social (ASS), ce mémoire s'intéresse plus particulièrement à cette profession et tend à éclairer la question afin de sortir d'un antagonisme individuel/collectif de l'intervention sociale.
Les concepts de solidarité, de postures professionnelles étayent une question de
recherche : Dans un contexte social d'une grande complexité dans lequel on peut parler de décollectivisation de la société et de mutation du travail social, en quoi les solidarités sont-elles prises en compte par les ASS dans leurs pratiques professionnelles de l'intervention sociale d'intérêt collectif?
Le premier chapitre de ce mémoire propose une approche définitionnelle de l'ISIC ainsi qu'un éclairage théorique. Les acteurs concernés sont au centre du deuxième chapitre ainsi qu'un questionnement sur les postures professionnelles des ASS. Le troisième chapitre développe la problématisation et l'analyse de contenu de 14 entretiens réalisés avec des professionnels. Une approche qualitative a soutenu ce travail qui, nous l'espérons, permettra d'alimenter le champ de réflexion sur les pratiques en travail social. La production de résultat généralisable n'est pas attendue et le projet est de mieux saisir le point de vue des acteurs dans toute leur singularité. Après avoir émis l'hypothèse d'une posture fondée sur le paradigme du « collectif comme vision du monde », une approche plurielle apparait plus nuancée. Une figure combinée teintée d'une préférence idéologique émerge de la recherche. De plus, la posture « du passeur » inspirée de l'Empowerment est pertinente à bien des titres et incite un rapprochement avec les pratiques en formation. Plus globalement, un déplacement de regard de chacun des groupes d'acteurs (de la société civile professionnels et institutionnels) sur l'ensemble favoriserait une forme de Développement du Pouvoir d'Agir,
EXISTE EN VERSION PAPIER et PDF : A télécharger

Résumé de l'étudiant :
L'approche collective de l'intervention sociale est à l'origine du travail social depuis le début du 20ème siècle. Evoluant en fonction des contextes sociétaux, elle est depuis les années 1980 revalorisée et promue par les pouvoirs publics. Nommée officiellement Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) depuis un rapport du Conseil Supérieur en Travail Social en 1988, ...

PROJET ; DEIS ; MEMOIRE DE RECHERCHE ; INTERVENTION SOCIALE COLLECTIVE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; ISIC ; SOLIDARITE ; MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; DEVELOPPEMENT DU POUVOIR D'AGIR

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- 110 + ANNEXES
Cote : DHEPS COLL 003

I/ 1ERE PARTIE
1- LE TERRITOIRE DANS TOUTE SA COMPLEXITE
2- LE SYSTEME DE PROTECTION SOCIALE FRANCAIS : FONDEMENTS DE LA SOLIDARITE NATIONALE
3- LES ASSISTANTES DE SERVICE SOCIAL ET LA TERRITORIALISATION DE L'ACTION SOCIALE
II/ 2EME PARTIE
1- L'OBJET DE LA RECHERCHE
2- LE TERRITOIRE ET SES DYNAMIQUES : L'EXEMPLE DU DEPARTEMENT DU GARD
3- LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES OU INTERVENTIONS DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
LA CONCLUSION ET SES PERSPECTIVES
I/ 1ERE PARTIE
1- LE TERRITOIRE DANS TOUTE SA COMPLEXITE
2- LE SYSTEME DE PROTECTION SOCIALE FRANCAIS : FONDEMENTS DE LA SOLIDARITE NATIONALE
3- LES ASSISTANTES DE SERVICE SOCIAL ET LA TERRITORIALISATION DE L'ACTION SOCIALE
II/ 2EME PARTIE
1- L'OBJET DE LA RECHERCHE
2- LE TERRITOIRE ET SES DYNAMIQUES : L'EXEMPLE DU DEPARTEMENT DU GARD
3- LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES OU INTERVENTIONS DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
LA CONCLUSION ET SES ...

D.H.E.P.S. ; MEMOIRE PROFESSIONNEL ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; TERRITOIRE ; DEVELOPPEMENT SOCIAL

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- 206
Cote : DEIS 013

I/ DISPOSITIF DE PROBLEMATISATION
II/ DISPOSITIF D'OBSERVATION
III/ DISPOSITIF D'INTERPRERTATION
IV/ DISPOSITIF DE RECHERCHE AU SERVICE DE L'ACTION

DEIS ; MEMOIRE PROFESSIONNEL ; NOUVELLE CALEDONIE ; PAYS KANAK ; IDENTITE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

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- 110 + ANNEXES
Cote : DEIS 006

I/ ENTRE LE SAVOIR ET L'ELEVE, LA QUESTION SOCIALE A L'ECOLE
II/ DEMARCHE DE RECHERCHE
III/ RETOUR A LA PRATIQUE, ENTRE IDENTITE DE METIER REVENDIQUEE ET IDENTITE DE METIER BLOQUEE

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SERVICE SOCIAL SCOLAIRE ; DEIS ; MEMOIRE PROFESSIONNEL ; EDUCATION NATIONALE ; RECHERCHE

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