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Documents  OUVRIER | enregistrements trouvés : 5

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Cote : ASH 3059

PARTIE 1/5 : Le film de notre vie
Moment fort de notre histoire contemporaine, Mai 68 a aujourd’hui 50 ans. Chacun – médias en tête – y va de sa commémoration, de sa séquence nostalgie et de son arrêt sur images. Aux Actualités sociales hebdomadaires, nous préférons le travelling, cette manière de filmer qui permet de mettre en perspective. Pendant cinq numéros, nous allons analyser l’évolution, les mutations, au fil de ce demi-siècle, de chacun des quatre grands champs de la sphère sociale – personnes âgées, handicap, famille, prison. « Est-ce que c’était mieux avant ? » « La situation est-elle meilleure aujourd’hui ? « Chacun pourra se faire son idée. Pour ce premier numéro, nous nous sommes plongés dans le contexte politique, économique et social de l’époque en essayant de trouver la réponse à l’énigme : comment et pourquoi ces événements ont-ils éclaté ?
PARTIE 1/5 : Le film de notre vie
Moment fort de notre histoire contemporaine, Mai 68 a aujourd’hui 50 ans. Chacun – médias en tête – y va de sa commémoration, de sa séquence nostalgie et de son arrêt sur images. Aux Actualités sociales hebdomadaires, nous préférons le travelling, cette manière de filmer qui permet de mettre en perspective. Pendant cinq numéros, nous allons analyser l’évolution, les mutations, au fil de ce demi-siècle, de chacun ...

HISTOIRE ; FRANCE ; MAI 1968 ; JEUNE ; OUVRIER ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; TRENTE GLORIEUSES ; PLEIN EMPLOI ; BABY-BOOM

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- 809
Cote : I6 CAS

Résumé (source Alternatives économiques) : http://www.alternatives-economiques.fr/les-metamorphoses-de-la-question-sociale---une-chronique-du-salariat-robert-castel_fr_art_222_25317.html

Des décennies de conflits et de bataille politique ont permis de construire un droit social: la société salariale n'est plus cette société de gueux et de manouvriers qu'elle a été. Elle a réduit l'arbitraire et rééquilibré les rapports de force. Mais cet héritage est en voie d'être bradé sous les coups de butoir du chômage de masse. A l'Etat d'assumer son rôle de garant de la cohésion sociale: les marges de manoeuvre existent

SOMMAIRE
1 - DE LA TUTELLE AU CONTRAT
- LA PROTECTION RAPPROCHEE
- LA SOCIETE CADASTREE
- INDIGNE SALARIAT
- LA MODERNITE LIBERALE
2 - DU CONTRAT AU STATUT
- UNE POLITIQUE SANS ETAT
- LA PROPRIETE SOCIALE
- LA SOCIETE SALARIALE
- LA NOUVELLE QUESTION SOCIALE
Résumé (source Alternatives économiques) : http://www.alternatives-economiques.fr/les-metamorphoses-de-la-question-sociale---une-chronique-du-salariat-robert-castel_fr_art_222_25317.html

Des décennies de conflits et de bataille politique ont permis de construire un droit social: la société salariale n'est plus cette société de gueux et de manouvriers qu'elle a été. Elle a réduit l'arbitraire et rééquilibré les rapports de force. Mais cet ...

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; TRAVAIL ; OUVRIER ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; COHESION SOCIALE

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Cote : I6 CAS

1 - DE LA TUTELLE AU CONTRAT
- LA PROTECTION RAPPROCHEE
- LA SOCIETE CADASTREE
- INDIGNE SALARIAT
- LA MODERNITE LIBERALE
2 - DU CONTRAT AU STATUT
- UNE POLITIQUE SANS ETAT
- LA PROPRIETE SOCIALE
- LA SOCIETE SALARIALE
- LA NOUVELLE QUESTION SOCIALE

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; TRAVAIL ; OUVRIER ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; COHESION SOCIALE

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- 477
Cote : M3 SAI

1- LE CONDITIONNEMENT DES RAPPORTS HUMAINS DANS L'ATELIER
2- CONDITIONS DE TRAVAIL ET RELATIONS ENTRE OUVRIERS
3- L'INTERPROFESSIONNEL ET LE FORMEL DANS LES BUREAUX
4- AGENTS TECHNIQUES ET NOUVEAUX RAPPORTS DE TRAVAIL
5- L'EXPERIENCE SOCIALE D'ENCADREMENT
6- HIERARCHIE, POUVOIR, AUTORITE
7- L'APPRENTISSAGE DES NORMES DE RELATION DANS L'ORGANISATION
8- IDENTITES COLLECTIVES ET RECONNAISSANCE DE SOI DANS LE TRAVAIL
9- L'ACTION CULTURELLE DU TRAVAIL ORGANISE
1- LE CONDITIONNEMENT DES RAPPORTS HUMAINS DANS L'ATELIER
2- CONDITIONS DE TRAVAIL ET RELATIONS ENTRE OUVRIERS
3- L'INTERPROFESSIONNEL ET LE FORMEL DANS LES BUREAUX
4- AGENTS TECHNIQUES ET NOUVEAUX RAPPORTS DE TRAVAIL
5- L'EXPERIENCE SOCIALE D'ENCADREMENT
6- HIERARCHIE, POUVOIR, AUTORITE
7- L'APPRENTISSAGE DES NORMES DE RELATION DANS L'ORGANISATION
8- IDENTITES COLLECTIVES ET RECONNAISSANCE DE SOI DANS LE TRAVAIL
9- L'ACTION CULTURELLE DU ...

CONDITIONS DE TRAVAIL ; ORGANISATION ; TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; IDENTITE ; EXPERIENCE ; OUVRIER ; POUVOIR ; AUTORITE

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- 99
Cote : RECMA 306

L'UNIVERSITE COOPERATIVE EUROPENNE (UCE)
- L'UCE : EN PERSPECTIVE
- L'UCE : LA PEDAGOGIE EN PERSPECTIVE
- UN RESEAU DE FORMATEURS EN ECONOMIE SOCIALE
L'ECONOMIE SOCIALE EN MOUVEMENT :
- LA CRISE FINANCIERE DE L'ETE 2007 QUELQUES REFLEXIONS SUR LES BANQUES COOPERATIVES
- ADHESION ASSOCIATIVE ET POSITIONS SOCIALES : L'ADHESION ASSOCIATIVE DES OUVRIERS EMPLOYES
- LES SERVICES D'AIDE A DOMICILE ENTRE REGULATIONS PUBLIQUES ET STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT AUTONOMES
- TRAVAILLER DANS UN MONDE DE BENEVOLES : CONTRAINTES ET LIMITES DE LA PROFESSIONNALISATION DANS LES CLUBS SPORTIFS
L'UNIVERSITE COOPERATIVE EUROPENNE (UCE)
- L'UCE : EN PERSPECTIVE
- L'UCE : LA PEDAGOGIE EN PERSPECTIVE
- UN RESEAU DE FORMATEURS EN ECONOMIE SOCIALE
L'ECONOMIE SOCIALE EN MOUVEMENT :
- LA CRISE FINANCIERE DE L'ETE 2007 QUELQUES REFLEXIONS SUR LES BANQUES COOPERATIVES
- ADHESION ASSOCIATIVE ET POSITIONS SOCIALES : L'ADHESION ASSOCIATIVE DES OUVRIERS EMPLOYES
- LES SERVICES D'AIDE A DOMICILE ENTRE REGULATIONS PUBLIQUES ET STRATEGIES DE D...

RESEAU ; PEDAGOGIE ; ECONOMIE SOCIALE ; COOPERATIVE ; AIDE A DOMICILE ; AIDE ; FORMATEUR ; OUVRIER ; GESTION STRATEGIQUE ; EMPLOYE ; PROFESSIONNALISATION ; UNIVERSITE COOPERATIVE EUROPEENNE

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