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Documents  MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE | enregistrements trouvés : 12

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Cote : T2 DRT

1- POPULATION, EMPLOI, CHOMAGE
2- POLITIQUES D'EMPLOI
3- FORMATION PROFESSIONNELLE
4- CONDITIONS DE TRAVAIL - REPRESENTATIONS DES SALARIES

CHOMAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL ; EMPLOI ; SALARIE ; REPRESENTATION ; STATISTIQUES

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- 118
Cote : O3 MIN

1- L'APA (ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE) POURQUOI ?
2- L'APA POUR QUI ?
3- L'APA, COMMENT ?
4- LA PROCEDURE D'ATTRIBUTION
5- L'APA A DOMICILE
6- L'APA EN ETABLISSEMENT
7- LA TRANSITION AVEC LES AUTRES PRESTATIONS
8- LES AUTRES AVANTAGES DE L'APA
9- L'APA AU JOUR LE JOUR
10- LA COORDINATION DU DISPOSITIF
11- LE FOND DE FINANCEMENT
12- LA LOI APA ET LA REFORME DE TARIFICATION
13- L'EVALUATION DU DISPOSITIF
14- LA LOI, LES DECRETS
1- L'APA (ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE) POURQUOI ?
2- L'APA POUR QUI ?
3- L'APA, COMMENT ?
4- LA PROCEDURE D'ATTRIBUTION
5- L'APA A DOMICILE
6- L'APA EN ETABLISSEMENT
7- LA TRANSITION AVEC LES AUTRES PRESTATIONS
8- LES AUTRES AVANTAGES DE L'APA
9- L'APA AU JOUR LE JOUR
10- LA COORDINATION DU DISPOSITIF
11- LE FOND DE FINANCEMENT
12- LA LOI APA ET LA REFORME DE TARIFICATION
13- L'EVALUATION DU DISPOSITIF
14- LA LOI, LES DECRETS

EVALUATION ; LOI ; FINANCEMENT ; AUTONOMIE ; PERSONNES AGEES ; AIDE

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- 246
Cote : G1 PER

1 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE : DEFIS ET ENJEUX
2 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ELEMENTS DU DIAGNOSTIC
3 - BIBLIOGR.

FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION ; FORMATION DES JEUNES ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS

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- 155
Cote : M2 MIN

1 - GARANTIR L'ACCES AUX DROITS FONDAMENTAUX
2 - PREVENIR LES EXCLUSIONS

LOI CADRE CONTRE L'EXCLUSION

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- 155
Cote : G1 LIN

1 - LA FORMATION AU CROISEMENT DE PLUSIEURS LEGITIMITES
2 - DES PARTENARIATS INSUFFISAMMENT DEVELOPPES
3 - DES INSTANCES DE CONCERTATIONS MULTIPLES ET PEU EFFICACES
4 - DES PROPOSITIONS POUR UNE NOUVELLE DONNE

FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; APPRENTISSAGE ; DECENTRALISATION ; ORGANISMES COLLECTEURS PARITAIRES AGREES ; FINANCEMENT

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- 127
Cote : N3 MIN

1 - GARANTIR L'ACCES AU DROITS FONDAMENTAUX
2 - PREVENIR LES EXCLUSIONS
3 - FAIRE FACE A L'URGENCE SOCIALE
4 - MIEUX AGIR ENSEMBLE CONTRE LES EXCLUSION

EXCLUSION SOCIALE ; LOI CADRE CONTRE L'EXCLUSION ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE

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- 44
Cote : T2 DRT

- POPULATION - EMPLOI - CHOMAGE
- POLITIQUE D'EMPLOI
- FORMATION PROFESSIONNELLE
- CONDITIONS DE TRAVAIL - REPRESENTATIONS DES SALARIES

CHOMAGE ; FORMATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL ; EMPLOI ; STATISTIQUES ; PROVENCE ALPES COTE-D'AZUR CORSE

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- 402
Cote : D2 SUE

1 - BILAN
- 20 ANS DE POLITIQUE DE LA VILLE
- DES MOYENS ENCORE LIMITES
- DES RESULTATS NON NEGLIGEABLES MAIS TROP SOUVENT INSUFFISANTS
2 - PROBLEMATIQUE
- QUEL OBJET ET QUEL CADRE POUR LA POLITIQUE DE LA VILLE ?
- A QUEL NIVEAU LA POLITIQUE DE LA VILLE DOIT-ELLE ETRE CONDUITE ?
- COMMENT LA POLITIQUE DE LA VILLE DOIT-ELLE SE TRADUIRE INSTITUTIONNELLEMENT
- QUELLE PLACE ET QUELLE FORME DE CONTRACTUALISATION ?
- QUELLE PLACE POUR LES HABITANTS ?
- QUELLES PISTES DE REFLEXION APPORTENT LES EXPERIENCES ETRANGERES ?
2 - 50 PROPOSITIONS POUR L'AVENIR DES VILLES
1 - BILAN
- 20 ANS DE POLITIQUE DE LA VILLE
- DES MOYENS ENCORE LIMITES
- DES RESULTATS NON NEGLIGEABLES MAIS TROP SOUVENT INSUFFISANTS
2 - PROBLEMATIQUE
- QUEL OBJET ET QUEL CADRE POUR LA POLITIQUE DE LA VILLE ?
- A QUEL NIVEAU LA POLITIQUE DE LA VILLE DOIT-ELLE ETRE CONDUITE ?
- COMMENT LA POLITIQUE DE LA VILLE DOIT-ELLE SE TRADUIRE INSTITUTIONNELLEMENT
- QUELLE PLACE ET QUELLE FORME DE CONTRACTUALISATION ?
- QUELLE PLACE POUR LES HABITANTS ...

POLITIQUE DE LA VILLE

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- 58
Cote : N2 CON

1 - LES FONCTIONNEMENTS FAMILIAUX : CONSTAT DES EQUIPES DE PREVENTION SPECIALISEE
2 - PLACE ET PRATIQUES D'EQUIPES DE PREVENTION SPECIALISEE DANS LE CHAMP DES RELATIONS FAMILIALES
3 - RECOMMANDATIONS

JEUNE ; PREVENTION SPECIALISEE ; SOCIOLOGIE DE LA FAMILLE

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- 122
Cote : J4 MIN

- COMPETENCES POLITIQUES TERRITORIALES
- EPIDEMIOLOGIE
- ASPECT MEDICAL
- NOUVELLES MODALITES DE PRISE EN CHARGE DES PATIENTS VIVANT AVEC LE VIH
- PRISE EN CHARGE DES TOXICOMANES
- POINT JURIDIQUE
- DIMENSION PSYCHOLOGIQUE ET RELATIONNELLE
- REPERCUSSION DE LA MALADIE SUR L'ENVIRONNEMENT SOCIAL
- ATELIERS : MILIEU CARCERAL - MODALITES D'INTERVENTION SOCIALE ET FORMATION - PSYCHIATRIE - ACCES AUX DROITS - PRATIQUES DE PREVENTION SOCIALE - SPECIFICITES MIGRANTS - MAINTIEN A DOMICILE? RESEAU - HEBERGEMENT, LIEUX DE VIE, SUITES HOSPITALIERES - ENFANCE ET FAMILLE - ACCUEIL DES POPULATIONS EN GRANDE PRECARITE
- COMPETENCES POLITIQUES TERRITORIALES
- EPIDEMIOLOGIE
- ASPECT MEDICAL
- NOUVELLES MODALITES DE PRISE EN CHARGE DES PATIENTS VIVANT AVEC LE VIH
- PRISE EN CHARGE DES TOXICOMANES
- POINT JURIDIQUE
- DIMENSION PSYCHOLOGIQUE ET RELATIONNELLE
- REPERCUSSION DE LA MALADIE SUR L'ENVIRONNEMENT SOCIAL
- ATELIERS : MILIEU CARCERAL - MODALITES D'INTERVENTION SOCIALE ET FORMATION - PSYCHIATRIE - ACCES AUX DROITS - PRATIQUES DE PREVENTION SOCIALE - ...

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; S.I.D.A. ; TRAVAIL SOCIAL

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