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Documents  CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI | enregistrements trouvés : 4

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- 571
Cote : M5 DOU

1/ CONNAISSANCE DE LA PROFESSION
2/ L'AGREMENT
3/ LA FORMATION DES ASSISTANTES FAMILIALES
4/ L'EMBAUCHE
5/ LA REMUNERATION DES ASSISTANTES FAMILIALES
6/ LES RELATIONS DU TRAVAIL
7/ LA RUPTURE DU CONRAT DE TRAVAIL
8/ LA RESPONSABILITE DES ASSISTANTES FAMILIALES
9/ LA PROTECTION SOCIALE DES ASSISTANTES FAMILIALES

ASSISTANTE FAMILIALE ; GUIDE ; LOI DU 27 JUIN 2005 ; DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL ; DROIT ADMINISTRATIF ; FORMATION ; CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; SALAIRE ; DROIT PUBLIC ; DROIT PRIVE ; RESPONSABILITE ; PROTECTION SOCIALE

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- 68
Cote : J3 AMR

I - LA POPULATION HANDICAPÉE EN FRANCE...............................................
A • Le handicap en France...
B • La reconnaissance administrative du handicap......................................
1. Les différents types de reconnaissance..............
2. Les personnes reconnues handicapées par les CDAPH..................................................
3. Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle................................
4. Les pensions d’invalidité................
5. Les titulaires d’une pension militaire d’invalidité..........................................................
C • L’activité et l’inactivité des personnes handicapées...............................
II - L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES..............................................
A • L’emploi des personnes handicapées......................
B • L’emploi des personnes handicapées dans les établissements
de 20 salariés et plus du secteur privé....................................................
1. Les caractéristiques des salariés bénéficiaires de l’OETH...............................................
2. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés : un indicateur
de la mesure de l’emploi direct dans les établissements assujettis à l’OETH...............
3. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés, selon les régions....
C • L’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique..........
1. La fonction publique de l’État......................
2. La fonction publique territoriale............
3. La fonction publique hospitalière.....
D • Les salariés handicapés en entreprises adaptées...................................
E • Les personnes handicapées en établissements et services d’aide
par le travail.............

III – Le chômage des persones handicapées..................................
A • Le chômage des personnes handicapées............................................
B • Les caractéristiques des demandeurs d’emploi handicapés..............
1. La demande d’emploi en juin 2012....
2. L’analyse de l’évolution du nombre de demandeurs d’emploi handicapés
en fin de mois sur la période janvier 2005-juin 2012................................................
3. Répartition régionale des demandeurs d’emploi handicapés inscrits
à Pôle emploi
C • L’entrée et la sortie des listes de Pôle emploi....................................
1. L’inscription à Pôle emploi...........
2. La sortie des listes de Pôle emploi...........
IV – La place des persones handicapées dans les interventions
publiques...........
A • Les personnes handicapées et la politique de l’emploi.....................
1. La place des personnes handicapées dans les contrats aidés...................................
2. Les personnes handicapées embauchées en CUI-CIE en 2010..................................
3. Les personnes handicapées recrutées en CUI-CAE en 2010......................................
B • Éléments de la dépense publique en faveur des personnes
handicapées.............
1. L’aide à la rémunération des travailleurs handicapés en milieu ordinaire..............
2. Les aides aux entreprises adaptées et aux établissements ou services d’aide
par le travail......
C • Les autres éléments en faveur de l’insertion professionnelle
des personnes handicapées.........
1. Les aides du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes
handicapées (Agefiph)...............
2. Le réseau Cap emploi...............
3. Les aides du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction
publique (FIPHFP)............
I - LA POPULATION HANDICAPÉE EN FRANCE...............................................
A • Le handicap en France...
B • La reconnaissance administrative du handicap......................................
1. Les différents types de reconnaissance..............
2. Les personnes reconnues handicapées par les CDAPH..................................................
3. Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle...............

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ; EMPLOI ; CHOMAGE ; STATISTIQUES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CONTRATS AIDES ; CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI ; CONTRAT UNIQUE D'INSERTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE

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- 573
Cote : M5 DOU

1/ CONNAISSANCE DE LA PROFESSION
2/ L'AGREMENT
3/ LA FORMATION DES ASSISTANTES FAMILIALES
4/ L'EMBAUCHE
5/ LA REMUNERATION DES ASSISTANTES FAMILIALES
6/ LES RELATIONS DU TRAVAIL
7/ LA RUPTURE DU CONRAT DE TRAVAIL
8/ LA RESPONSABILITE DES ASSISTANTES FAMILIALES
9/ LA PROTECTION SOCIALE DES ASSISTANTES FAMILIALES

ASSISTANTE FAMILIALE ; GUIDE ; LOI DU 27 JUIN 2005 ; DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL ; DROIT ADMINISTRATIF ; FORMATION ; CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; SALAIRE ; DROIT PUBLIC ; DROIT PRIVE ; RESPONSABILITE ; PROTECTION SOCIALE

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- 4
Cote : INFFO FLASH 491


OBJECTIFS/BENEFICIAIRES/EMPLOYEURS/CONTRAT/FORMATION/REMUNERATION/FINANCEMENT/PROCEDURE
POUR :
1 - EMBAUCHE AVEC FORMATION OBLIGATOIRE
- CONTRAT D'APPRENTISSAGE
- CONTRAT D'ORIENTATION
- CONTRAT DE QUALIFICATION
- CONTRAT D'ADAPTATION

2 - EMBAUCHE AVEC FORMATIONFACULTATIVE
- EMPLOIS-JEUNES
- CES
- CIE
- CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI POUR LES DOM ET ST PIERRE ET MIQUELON

AIDE A L'EMPLOI ; C.E.S. ; C.I.E. ; CONTRAT D'ORIENTATION ; CONTRAT DE QUALIFICATION ; APPRENTISSAGE ; CONTRAT D'ADAPTATION ; EMPLOIS-JEUNES ; CONTRAT D'ACCES A L'EMPLOI

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