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- 136
Cote : M3 CFS
- ACCUEIL ET INTRODUCTION DU COLLOQUE
1 - SEANCE PLENIERE : ANALYSE DU CONTEXTE ET DES BESOINS- CRISE DU TRAVAIL, CRISE DE LA SOCIETE
- COOPERATION ENTRE LE MONDE ECONOMIQUE ET LE MONDE SOCIAL
- L'APAS-BTP-RP
- LE SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL FACE AUX ATTENTES DES ENTREPRISES
2 - ATELIERS
- LES JEUNES
- LES HANDICAPES
- RMISTES, CHOMEURS
- LES PERSONNES FRAGILISEES SUR LE PLAN DE LA SANTE
3 - SEANCE PLENIERE : LES OUTILS, AUJOURD'HU, DEMAIN
- LES NOUVELLES SOLIDARITES ET FONCTION SOCIALE DES ENTREPRISES
- L'INSERTION PAR LES ACTIVITES ECONOMIQUES
- LES PARCOURS D'INSERTION
- L'ACCOMPAGNEMENT DES DEPARTS
4 - SEANCE PLENIERE : LES STRATEGIES
5 - TABLE RONDE : QUELLE PLACE POUR LE TRAVAIL SOCIAL COMME PARTENAIRE DANS LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ?
- ACCUEIL ET INTRODUCTION DU COLLOQUE
1 - SEANCE PLENIERE : ANALYSE DU CONTEXTE ET DES BESOINS- CRISE DU TRAVAIL, CRISE DE LA SOCIETE
- COOPERATION ENTRE LE MONDE ECONOMIQUE ET LE MONDE SOCIAL
- L'APAS-BTP-RP
- LE SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL FACE AUX ATTENTES DES ENTREPRISES
2 - ATELIERS
- LES JEUNES
- LES HANDICAPES
- RMISTES, CHOMEURS
- LES PERSONNES FRAGILISEES SUR LE PLAN DE LA SANTE
3 - SEANCE PLENIERE : LES OUTILS, AUJOURD'HU, DEMAIN
- LES ...
TRAVAIL SOCIAL ; ENTREPRISE ; SOLIDARITE ; CHOMEUR ; HANDICAPE ; JEUNE ; SERVICE SOCIAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIOPROFESIONNELLE
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- 204
Cote : F3 IRE
- EMPLOI ET CHOMAGE : PEU DE RESULTATS, BEAUCOUP DE RAPPORTS
- EGALITE, JUSTICE, EQUITE : JOHN RAWLS ET L'IDEAL EGALITAIRE
- COUT DU TRAVAIL ET EMPLOI : LES INCERTITUDES DE L'ECONOMETRIE
- QUE FAUT-IL ATTENDRE DE POLITIQUES DE L'EMPLOI ?
- LA DISSOCIATION DES QUALITES DE CHOMEUR, DE VAGABOND ET D'INDIGENT AUTOUR DE LEUR RAPPORT AU TRAVAIL (1885-1914)
- INDEXATION ET FORMATION DES SALAIRES, APROPOS DE QUELQUES ETUDES EMPIRIQUES RELATIVES AUX ANNEES 1980
- EMPLOI ET CHOMAGE : PEU DE RESULTATS, BEAUCOUP DE RAPPORTS
- EGALITE, JUSTICE, EQUITE : JOHN RAWLS ET L'IDEAL EGALITAIRE
- COUT DU TRAVAIL ET EMPLOI : LES INCERTITUDES DE L'ECONOMETRIE
- QUE FAUT-IL ATTENDRE DE POLITIQUES DE L'EMPLOI ?
- LA DISSOCIATION DES QUALITES DE CHOMEUR, DE VAGABOND ET D'INDIGENT AUTOUR DE LEUR RAPPORT AU TRAVAIL (1885-1914)
- INDEXATION ET FORMATION DES SALAIRES, APROPOS DE QUELQUES ETUDES EMPIRIQUES RELATIVES AUX ...
CHOMAGE ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CHOMEUR ; RAWLS, JOHN ; JUSTICE SOCIALE
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- 626
Cote : F3 TOP
- UN PROBLEME
- DES ACTEURS
- DES MOTS
- DES CLASSEMENTS
- DES CHIFFRES
- UN TOURNANT
CHOMEUR ; CHOMAGE
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- 222
Cote : F3 LEC
1 - LA FAMINE DES TEMPS MODERNES
2 - LE "MEURT DE FAIM"
3 - LE TEMPS DE LA REVOLTE
4 - LE TEMPS DES SIMULACRES
5 - LE TEMPS DE L'ORGANISATION
6 - L'ARMEE DES SANS-TRAVAIL
7 - DU SANS-TRAVAIL AU CHOMEUR
CHOMAGE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; CHOMEUR
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- 207
Cote : F3 WUH
1 - LE PROCESUS ECONOMIQUE D'EXCLUSION
- LES CAUSE DE L'EXCLUSION PROFESSIONNELLE : LES THEORIES EXPLICATIVES
- LA CONNAISSANCE DU PROCESUS D'EXCLUSION PROFESIONNELLE
2 - LES POLITIQUE GENERALES D'INSERTION PROFESSIONNELLE
- L'INSERTION DES JEUNES : LUTTE CONTRE LE CHOMAGE DE MASSE OU CONTRE L'EXCLUSION ?
- L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES ADULTES : UNE POLITIQUE CIBLEE SUR LES CHOMEURS EN VOIE D'EXCLUSION
3 - LES EXPERIENCES
- LES EXPERIENCES LOCALES D'INSERTION
- LES EXPERIENCES DE QUALIFICATION PAR ALTERNANCE
- EXPERIENCES ET GENERALISATION
4 - POUR UNE SOLIDARITE PAR L'EMPLOI
- LES PERSPECTIVES : DEBAT AUTOUR DE CHOIX STRATEGIQUES
- PLACER L'ENTREPRISE AU COEUR DU DISPOSITIF D'INSERTION
- BIBLIOGR.
1 - LE PROCESUS ECONOMIQUE D'EXCLUSION
- LES CAUSE DE L'EXCLUSION PROFESSIONNELLE : LES THEORIES EXPLICATIVES
- LA CONNAISSANCE DU PROCESUS D'EXCLUSION PROFESIONNELLE
2 - LES POLITIQUE GENERALES D'INSERTION PROFESSIONNELLE
- L'INSERTION DES JEUNES : LUTTE CONTRE LE CHOMAGE DE MASSE OU CONTRE L'EXCLUSION ?
- L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES ADULTES : UNE POLITIQUE CIBLEE SUR LES CHOMEURS EN VOIE D'EXCLUSION
3 - LES EXPERIENCES
- LES EXPERIENCES ...
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FORMATION EN ALTERNANCE ; CHOMEUR ; CHOMAGE ; FORMATION DES JEUNES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; R.M.I. ; STAGE ; C.F.I. ; ENTREPRISE D'INSERTION ; SERVICES DE PROXIMITE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
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- 61
Cote : AFP 176
1- L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN DIFFICULTE
2- ACCOMPAGNER : UNE QUESTION TECHNIQUE, ORGANISATIONNELLE ET ETHIQUE
3- DE L'ACCOMPAGNEMENT DU CHOMEUR AU CHANGEMENT DE L'INDIVIDU
4- LES ACCOMPAGNATEURS : CE QU'ILS DISENT DE LEUR FONCTION
5- LA PROCEDURE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EDUCATION NATIONALE
6- L'ACCOMPAGNEMENT : AU DELA DES OUTILS , UNE METHODOLOGIE
7- UN ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF POUR LA PERENNISATION DES EMPLOIS- JEUNES
8- AFPA : L'ACCOMPAGNEMENT GLOBAL DE LA PERSONNE EN FORMATION
9- ANALYSE DU TRAVAIL ET ECRITURE, AU COEUR DE L'ACCOMPAGNEMENT
10- ACCOMPAGNEMENT ET RECHERCHE D'EMPLOI
11- ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE A LA MPS DE GRENOBLE
12- PARRAINAGE POUR L'EMPLOI DES JEUNES ET PRATIQUES D'ACCOMPAGNEMENT
1- L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN DIFFICULTE
2- ACCOMPAGNER : UNE QUESTION TECHNIQUE, ORGANISATIONNELLE ET ETHIQUE
3- DE L'ACCOMPAGNEMENT DU CHOMEUR AU CHANGEMENT DE L'INDIVIDU
4- LES ACCOMPAGNATEURS : CE QU'ILS DISENT DE LEUR FONCTION
5- LA PROCEDURE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EDUCATION NATIONALE
6- L'ACCOMPAGNEMENT : AU DELA DES OUTILS , UNE METHODOLOGIE
7- UN ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF POUR LA PERENNISATION DES EMPLOIS- JEUNES
8- AFPA : ...
RECHERCHE ; EDUCATION NATIONALE ; ECRITURE ; FORMATION ; METHODOLOGIE ; TRAVAIL ; EDUCATION ; EMPLOI ; JEUNE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS ; CHOMEUR ; ETHIQUE ; CHANGEMENT
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