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L'essentiel de cet ouvrage se
préoccupe des questions que peuvent se poser des parents
d'adolescents "en crise ". Le propos des auteurs n'est pas de
culpabiliser des parents, d'évidente bonne volonté pour la
plupart, mais qui se trouvent en face de problèmes tout à fait
imprévus et difficiles à résoudre sans une aide extérieure leur
permettant de mieux comprendre les réalités en cause. Et,
ainsi, après dialogue et réflexion, de proposer eux-mêmes les
attitudes les plus profitables pour leurs adolescents ou leurs
adolescentes. Les auteurs prennent le parti de défendre la
nécessité du plus clair et du plus constant dialogue entre
parents et adolescents. Cet ouvrage est donc destiné avant tout
à des parents qui cherchent à comprendre l'évolution du
fonctionnement affectif de leurs adolescents. Et, mieux
encore, à des parents qui acceptent de s'interroger eux-mêmes
sur leur habituel mode de relation à leurs jeunes. Il s'adresse
également à tous ceux qui, professionnellement ou dans leur
environnement familial, approchent des adolescents.

Parmi les phénomènes "dysfonctionnels" parfois observés en milieu professionnel, les comportements "toxiques" occupent une place un peu à part dans les organisations de travail. [...] De fait, cela nous renvoie aussi à une réalité où tout un chacun est susceptibles un jour ou l'autre d'être confronté à des "collègues" ayant une volonté intentionnelle de nuire pour arriver à leurs fins [...]. Pour autant, force est de constater qu'il n'est pas toujours aisé de repérer ce type de "déviance", d'en expliquer l'apparition et les rouages, d'y mettre fin et de mesurer combien, par effets de contamination et de propagation, ce type de comportement protéiforme est non seulement susceptibles d'entamer le bien-être physique et moral des salariés, mais également d'entraver la dynamique d'équipe ainsi que les finalités poursuivies par l'organisation toute entière. [...] Ce numéro des Cahiers de l'ACTIF a donc pour objet d'interroger la réalité des comportements toxiques et leurs conséquences dans le champ des organisations sociales et médico-sociales.