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Cote : AFP 180
1- ENJEUX ET REFLEXIONS AUTOUR DES COMPETENCES
2- LA QUESTION DE LA COMPETENCE DES ACTEURS
3- LA FORMATEION OUVERTE ET A DISTANCE A L'HEURE DU NUMERIQUE
4- LES METIERS DU MULTIMEDIA ET DE LA FOAD EN EUROPE
5- NTIC, ALTERNANCE ET FORMATEURS EN CFA
6- QUELS FREINS AU E-LEARNING, DU POINT DE VUS DE L'ENTREPRISE ?
7- L'EVOLUTION DES COMPETENCES DES FORMATEURS
8- MISE EN OEUVRE DE LA FOAD : LES RESSOURCES HUMAINES NECESSAIRES
9- POUR L'EVOLUTION DES COMPETENCES DES FORMATEURS VERTS
10- INTEGRER LES TECHNOLOGIES DANS LES UNIVERSITES
1- ENJEUX ET REFLEXIONS AUTOUR DES COMPETENCES
2- LA QUESTION DE LA COMPETENCE DES ACTEURS
3- LA FORMATEION OUVERTE ET A DISTANCE A L'HEURE DU NUMERIQUE
4- LES METIERS DU MULTIMEDIA ET DE LA FOAD EN EUROPE
5- NTIC, ALTERNANCE ET FORMATEURS EN CFA
6- QUELS FREINS AU E-LEARNING, DU POINT DE VUS DE L'ENTREPRISE ?
7- L'EVOLUTION DES COMPETENCES DES FORMATEURS
8- MISE EN OEUVRE DE LA FOAD : LES RESSOURCES HUMAINES NECESSAIRES
9- POUR L'EVOLUTION DES ...
COMPETENCE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION ; ENTREPRISE ; RESSOURCES HUMAINES ; EUROPE ; UNIVERSITE ; REVENU ; FORMATEUR ; METIER ; MULTIMEDIA ; C.F.A. ; NTIC
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- 64
Cote : AFP 177
1- LA GESTION DES COMPETENCES A L'EPREUVE DU TEMPS
2- UNE DEMARCHE PARTENARIALE POUR LES PME DU BASSIN D'AUTUN
3- DIFFICULTES DE RECRUTEMENT DANS LE BTP : ETAT DES LIEUX ET PRATIQUES
4- CREATION D'ACTIVITE ET FORMATION
5- LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE (V.A.E.)
6- LA FORMATION AUX ECRITS PROFESSIONNELS DANS LA BRANCHE PROPRETE
7- CFA DU BTP : LA FORMATION DES FORMATEURS NOUVELLEMENT EMBAUCHES
8- AGENTS LOCAUX DE MEDIATION SOCIALE : "L'ECOUTE RECIPROQUE, UNE NECESSITE"
9- EMPLOIS FAMILIAUX : VALORISER LES COMPETENCES
10- REFLEXION EUROPEENNE SUR LA LISIBILITE DES CERTIFICATIONS
11- LES DIFFERENTES FORMES DE CONGES DE FORMATION EN EUROPE
12- FORMATION A LA CREATION D'ACTIVITE : ECHANGER LES PRATIQUES
13- LE RESEAU EUROPEEN D'ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES VERS L'EMPLOI
14- EUROPASS : UN PETIT PASSEPORT QUI A FAIT DU CHEMIN
15- METHODOLOGIE DES PLANS D'ACTION LOCAUX POUR L'EMPLOI
1- LA GESTION DES COMPETENCES A L'EPREUVE DU TEMPS
2- UNE DEMARCHE PARTENARIALE POUR LES PME DU BASSIN D'AUTUN
3- DIFFICULTES DE RECRUTEMENT DANS LE BTP : ETAT DES LIEUX ET PRATIQUES
4- CREATION D'ACTIVITE ET FORMATION
5- LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE (V.A.E.)
6- LA FORMATION AUX ECRITS PROFESSIONNELS DANS LA BRANCHE PROPRETE
7- CFA DU BTP : LA FORMATION DES FORMATEURS NOUVELLEMENT EMBAUCHES
8- AGENTS LOCAUX DE MEDIATION SOCIALE : ...
RESEAU ; COMPETENCE ; FORMATION ; METHODOLOGIE ; EMPLOI ; EXPERIENCE ; ECOUTE ; ETAT ; GESTION DES COMPETENCES ; FORMATEUR ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS ; MEDIATION ; TEMPS ; C.F.A. ; EUROPE
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Cote : INFFO FLASH 454 SUP.
- PREMIERE ETAPE D'UN REFORME
- PRESENTATION DE LA LOI
-ASSURER UN FINANCEMENT EQUILIBRE DES CFA
- RECENTRAGE DE LA TAXE
- CORRECTION DES DESEQUILIBRES
- CREATION D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE FORFAITAIRE
- RENFORCEMENT DU CONTROLE DE L'UTILISATION DE LA TAXE
- REACTIONS
- INSERTION DES JEUNES ET LE TUTORAT
- CAPITAL DE TEMPS DE FORMATION
LOI DU 06/05/96 ; APPRENTISSAGE ; TUTORAT ; TAXE D'APPRENTISSAGE ; C.F.A.
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