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- 8
Cote : INFFO FLASH 600
1- LES OBJECTIFS DES SCHEMAS REGIONAUX
2- L'ENGAGEMENT D'UNE REGION POUR L'INSERTION
3- LA MOBILISATION DU FONGECIF ET DES OPCA
4- UNE FORMATION MULTIMEDIA POUR VALIDES ET HANDICAPES
5-L'INTEGRATION DANS LES ENTREPRISES PAR L'ALTERNANCE
6- GUIDER ET INFORMER POUR UN MEILLEUR PARCOURS DE FORMATION
7- LA REGION CIBLE SON ACTION SUR L'APPRENTISSAGE
8- UN ACCORD -CADRE NATIONAL POUR LA QUALIFICATION
9- EXPERIMENTATION DE FORMATIONS COURTES
1- LES OBJECTIFS DES SCHEMAS REGIONAUX
2- L'ENGAGEMENT D'UNE REGION POUR L'INSERTION
3- LA MOBILISATION DU FONGECIF ET DES OPCA
4- UNE FORMATION MULTIMEDIA POUR VALIDES ET HANDICAPES
5-L'INTEGRATION DANS LES ENTREPRISES PAR L'ALTERNANCE
6- GUIDER ET INFORMER POUR UN MEILLEUR PARCOURS DE FORMATION
7- LA REGION CIBLE SON ACTION SUR L'APPRENTISSAGE
8- UN ACCORD -CADRE NATIONAL POUR LA QUALIFICATION
9- EXPERIMENTATION DE FORMATIONS COURTES
HANDICAPE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION ; ENTREPRISE ; APPRENTISSAGE ; DEVELOPPEMENT ; REGION ; CADRE ; MULTIMEDIA
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- 5
Cote : INFFO FLASH 587
1-CFDT : LA FORMATION DOIT DEVENIR UN ELEMENT DE SECURISATION DE L'EMPLOI
2-CFE/CGC : BONJOUR LA FORMATION
3- CFTC : LA FORMATION PROFESSIONNELLE DOIT DEMEURER UN ASCENSEUR SOCIAL ACCESSIBLE A TOUS
4- CGT : METTRE EN PLACE UNE VERITABLE SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE
5- FO : RENDEZ-VOUS DANS DIX ANS !
6- MEDEF : UN VERITABLE CO-INVESTISSEMENT ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE EST NECESSAIRE POUR DEVELOPPER L'EFFORT DE FORMATION CONTINUE.
7- CGPME : IL FAUT DEVELOPPER LA FORMATION EN DEHORS DU TEMPS DE TRAVAIL AVEC UN CO-FINANCEMENT ENTREPRISE/SALARIE
8- UPA : UNE REVOLUTION CULTURELLE DOIT S'OPERER A L'EDUCATION NATIONALE.
1-CFDT : LA FORMATION DOIT DEVENIR UN ELEMENT DE SECURISATION DE L'EMPLOI
2-CFE/CGC : BONJOUR LA FORMATION
3- CFTC : LA FORMATION PROFESSIONNELLE DOIT DEMEURER UN ASCENSEUR SOCIAL ACCESSIBLE A TOUS
4- CGT : METTRE EN PLACE UNE VERITABLE SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE
5- FO : RENDEZ-VOUS DANS DIX ANS !
6- MEDEF : UN VERITABLE CO-INVESTISSEMENT ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE EST NECESSAIRE POUR DEVELOPPER L'EFFORT DE FORMATION CONTINUE.
7- ...
FORMATION PROFESSIONNELLE ; EDUCATION NATIONALE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION ; ENTREPRISE ; TRAVAIL ; SECURITE ; EMPLOI ; FINANCEMENT ; SALARIE ; C.F.D.T. ; TEMPS ; CHANGEMENT
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