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- 333
Cote : M4 BAU
Préface de Pierre Gauthier. Introduction. L'HISTOIRE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. La constitution d’une identité par la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Une nouvelle gouvernance pour le secteur social et médico-social. Les principales évolutions du cadre législatif à partir de 2015. Croisements et correspondances des législations sociales. LA TOPOGRAPHIE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. Identité et diversification du secteur social et médico-social. Barrières, fragmentations, coupures et autres cloisonnements. Vieillissement et handicap. Les imperfections de la décentralisation. Les créations d’agences nationales : de nouveaux opérateurs visant à instiller de la cohérence dans un paysage parcellisé. PERSPECTIVES ET PROSPECTIVES. L'amélioration de la qualité des prestations délivrées : trois démarches à faire converger. L'amélioration de la qualité des organisations des dispositifs d’offre : trois composantes à prendre en compte. Conclusion. Annexes. Glossaire. Bibliographie.
Préface de Pierre Gauthier. Introduction. L'HISTOIRE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. La constitution d’une identité par la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Une nouvelle gouvernance pour le secteur social et médico-social. Les principales évolutions du cadre législatif à partir de 2015. Croisements et ...
INSTITUTION SOCIALE ; LOI ; REFORMES ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; LOI 2002-2 ; SECTEUR SOCIAL ; SECTEUR MEDICO-SOCIAL ; DECENTRALISATION ; HISTORIQUE ; LOI HPST ; SANITAIRE ET SOCIAL ; DROIT DES USAGERS
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- 277
Cote : M4 BAU
Introduction. 40 ANS D’ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES PERMANENTES. La constitution d’une identité : la loi du 30 juin 1975. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002. Une nouvelle gouvernance : la loi du 21 juillet 2009. Le croisement de nos législations sociales : un socle de valeurs communes . UN PAYSAGE COMPLEXE ET FRAGMENTÉ. Identité et diversification des accompagnements. Barrières, fragmentations, coupures et autres cloisonnements. Vieillissement et handicap. Les imperfections de la décentralisation. Les créations d’agences. PERSPECTIVES ET PROSPECTIVES. Améliorer la qualité des prestations délivrées. Améliorer la qualité des organisations des dispositifs d’offre. Conclusion. ANNEXES. La « loi 2002-2 » : sept ans de réflexion. La « loi HPST » : des débats tumultueux. Le rapport IGF/IGAS d’octobre 2012. « Tribune libre » : le mécanisme du bouc émissaire
Introduction. 40 ANS D’ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES PERMANENTES. La constitution d’une identité : la loi du 30 juin 1975. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002. Une nouvelle gouvernance : la loi du 21 juillet 2009. Le croisement de nos législations sociales : un socle de valeurs communes . UN PAYSAGE COMPLEXE ET FRAGMENTÉ. Identité et diversification des accompagnements. Barrières, fragmentations, coupures et ...
INSTITUTION SOCIALE ; LOI ; REFORMES ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; LOI 2002-2 ; SECTEUR SOCIAL ; SECTEUR MEDICO-SOCIAL ; DECENTRALISATION ; HISTORIQUE ; LOI HPST ; SANITAIRE ET SOCIAL ; DROIT DES USAGERS
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- 166
Cote : M2 JAE
1- Un tiraillement historique entre soin et insertion.
2- Les repositionnements nécessaires.
3- Un argument écran : la psychiatrisation de la souffrance sociale.
4- Les mouvements browniens aux frontières des dispositifs.
5- Des réseaux informels aux réseaux formalisés.
6- Les nouvelles politiques publiques. Les cultures professionnelles bousculées.
7- Ajuster les formations aux nouveaux enjeux
RESEAU ; POLITIQUE PUBLIQUE ; TRAVAIL SOCIAL ; CULTURE ; PSYCHIATRIE ; SOUFFRANCE ; INSERTION ; ARTICULATION
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- 342
Cote : M2 BAU
Généalogie d'une loi : la naissance des institutions sociales et médico-sociales et de leur cadre législatif.
La loi n° 75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales : sa genèse et son évolution.
Le processus de rénovation de la loi sociale : petite chronique d'une longue gestation.
Les fondements de la nouvelle loi : accompagner et promouvoir l'innovation.
La promotion du droit des personnes. Les sept outils garantissant l'exercice des droits de l'usager-citoyen.
Les nouvelles articulations du triptyque planification - autorisation - financement.
Evaluer les activités et la qualité des prestations : une révolution dans la pratique des acteurs.
Organisation financière, budgétaire, contrôles et dispositions diverses.
Les professionnels : une qualification exigée pour s'approprier les nouveaux outils.
Annexes :
LOI 75-535 DU 30 JUIN 75 relatives aux institutionssociales (version initiale)
LOI 75-535 du 30 juin 75 (version modifiée : éta en novembre 2000)
LOI 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale
Dispositions institutionnelles issues de la loi n°2005-102 du 11 février 2005
Répertoire des décrets, arrétés et circulaires d'application de la loi 2002-2
Généalogie d'une loi : la naissance des institutions sociales et médico-sociales et de leur cadre législatif.
La loi n° 75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales : sa genèse et son évolution.
Le processus de rénovation de la loi sociale : petite chronique d'une longue gestation.
Les fondements de la nouvelle loi : accompagner et promouvoir l'innovation.
La promotion du droit des personnes. Les sept outils ...
ACTION SOCIALE ; PLANIFICATION ; ORGANISATION ; LOI ; HISTOIRE ; USAGER ; DROIT ; FINANCEMENT ; CADRE ; QUALITE ; INSTITUTION
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- 1233
Cote : M2 JAE
LIVRE 1 : LA RENOVATION DE L'ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE
1- GENEALOGIE D'UNE LOI
2- LA LOI N°75-535 du 30 JUIN 1975 RELATIVE AUX INSTITUTIONSSOCIALES ET MEDICO-SOCIALES
3- LE PROCESSUS DE RENOVATION DE LA LOI SOCIALE
4- LES FONDEMENTS DE LA NOUVELLE LOI
5- LA PROMOTION DU DROIT DES PERSONNES
6- LES SEPT OUTILS GARANTISSANT L'EXERCICE DES DROITS DE L'USAGER-CITOYEN
7- LE TRIPTYQUE PLANIFICATION-AUTORISATION-FINANCEMENT
8- EVALUER LES ACTIVITES ET LA QUALITE DES PRESTATIONS
9- ORGANISATION FINANCIERE, BUDGETAIRE ET TARIFAIRE
LIVRE 2 : LE DROIT DES USAGERS
10- LE DROIT DES USAGERS DANS LES TEXTES
11- LE DROIT DES USAGERS A L'EPREUVE DU QUOTIDIEN
12- REPERER QUELQUES FIGURES DE L'USAGER
13- METTRE EN OEUVRE L'EVALUATION DU DROIT DES USAGERS
LIVRE 3 :
14- LE NOUVEAU CONTEXTE SOCIETAL
15- L'ETABLISSEMENT A L'EPREUVE DU MODELE ORGANISATIONNEL
16- QUEL PLAN POUR QUEL PROJET ?
17- CLARIFIER L'UTILITE SOCIALE D'UN ETABLISSEMENT
18- LA PERSONNALISATION DE L'OFFRE DE SERVICE
19- METTRE EN OEUVRE UN PROJET PERSONNALISE DE PROMOTION
20- EVALUATION ET QUALITE
21- L'EVALUATION DE LA QUALITE AU COEUR DE LA DEMARCHE PROJET
22- PROJET D'ETABLISSEMENT ET ARCHITECTURE
23- PLAIDOYER POUR UN PARTENAIRE
24- UNE METHODOLOGIE DU PARTENAIRE
LIVRE 4 : LE TRAVAIL EN RESEAU
LIVRE 5 : FINANCEMENT ET TARIFICATION
LIVRE 6 : LE TRAVAIL DE DIRECTEUR :
32- ANALYSER LES SITUATIONS DE TRAVAIL
33- COMPRENDRE LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE
34- INCARNER LE ROLE D'AUTORITE
35- SUSCITER LA DEMARCHE DE CHANGEMENT
36- PARTAGER LA FONCTION D'ENCADREMENT
37- ASSOCIER L'ENSEMBLE DU PERSONNEL A LA DECISION
38- PENSER LE METIER DE DIRECTEUR
LIVRE 1 : LA RENOVATION DE L'ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE
1- GENEALOGIE D'UNE LOI
2- LA LOI N°75-535 du 30 JUIN 1975 RELATIVE AUX INSTITUTIONSSOCIALES ET MEDICO-SOCIALES
3- LE PROCESSUS DE RENOVATION DE LA LOI SOCIALE
4- LES FONDEMENTS DE LA NOUVELLE LOI
5- LA PROMOTION DU DROIT DES PERSONNES
6- LES SEPT OUTILS GARANTISSANT L'EXERCICE DES DROITS DE L'USAGER-CITOYEN
7- LE TRIPTYQUE PLANIFICATION-AUTORISATION-FINANCEMENT
8- EVALUER LES ...
EVALUATION ; RESEAU ; ACTION SOCIALE ; METHODOLOGIE ; DECISION ; ORGANISATION ; LOI ; PROJET PERSONNALISE ; USAGER ; DROIT ; FINANCEMENT ; QUALITE ; CHANGEMENT ; UTILITE SOCIALE ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; PARTENARIAT
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