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Documents  ALLEMAGNE | enregistrements trouvés : 17

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Cote : O3 DUM

PREMIERE PARTIE : UN PHENOMENE MAJEUR DU XXIe SIECLE
DOSSIER1 : LE VIEILLISSEMENT ET LA " GERONTOCROISSANCE " : DEFINITIONS, FACTEURS ET TYPES
DOSSIER 2 : LE VIEILLISSEMENT EN FRANCE HIER, AUJOURD'HUI ET DEMAIN
DOSSIER 3 : LE VIEILLISSEMENT EN EUROPE

DEUXIEME PARTIE : LES TERRITOIRES FRANÇAIS FACE AU VIEILLISSEMENT

DOSSIER 4 : LES DISPARITES GEOGRAPHIQUES DU VIEILLISSEMENT
DOSSIER 5 : DES SITUATIONS REGIONALES DISPARATES
DOSSIER 6 : LES DEFIS DU VIEILLISSEMENT
DOSSIER 7 : LES POLITIQUES FACE AU VIEILLISSEMENT

TROISIEME PARTIE : LES TERRITOIRES EUROPEENS FACE AU VIEILLISSEMENT
DOSSIER 8 : L'ALLEMAGNE (ENCORE) DIVISEE PAR …LE VIEILLISSEMENT
DOSSIER 9 : MIGRATIONS INTERNES ET POLITIQUE DE LA GERONTOCROISSANCE EN BELGIQUE
DOSSIER 10 : EN BULGARIE, VIEILLISSEMENT ET DE POPULATION DANS UN CONTEXTE POST-COMMUNISTE
DOSSIER 11 : EN ESPAGNE, L'INVERSION MIGRATOIRE N'EMPECHE PAS LE VIEILLISSEMENT
DOSSIER 12 : LES TERRITOIRES ITALIENS DANS LE PAYS LE PLUS VIEILLI DU MONDE
DOSSIER 13 : LE VIEILLISSEMENT ATYPIQUE DE LA POPULATION ACTIVE AU LUXEMBOURG
DOSSIER 14 : LA SINGULARITE DEMOGRAPHIQUE ET GEOGRAPHIQUE DU VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION EN POLOGNE
DOSSIER 15 : LE VIEILLISSEMENT VU D'AUTRES TERRITOIRES EUROPEENS
DOSSIER 16 : DE L'EUROPE AU MONDE : LES NATIONS UNIES FACE AUX DEFIS DU VIELLISSEMENT
PREMIERE PARTIE : UN PHENOMENE MAJEUR DU XXIe SIECLE
DOSSIER1 : LE VIEILLISSEMENT ET LA " GERONTOCROISSANCE " : DEFINITIONS, FACTEURS ET TYPES
DOSSIER 2 : LE VIEILLISSEMENT EN FRANCE HIER, AUJOURD'HUI ET DEMAIN
DOSSIER 3 : LE VIEILLISSEMENT EN EUROPE

DEUXIEME PARTIE : LES TERRITOIRES FRANÇAIS FACE AU VIEILLISSEMENT

DOSSIER 4 : LES DISPARITES GEOGRAPHIQUES DU VIEILLISSEMENT
DOSSIER 5 : DES SITUATIONS REGIONALES DISPARATES
DOSSIER 6 : ...

MIGRATION ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; EUROPE ; VIEILLISSEMENT ; LUXEMBOURG ; ITALIEN ; TERRITOIRE ; POLITIQUE ; PERSONNES AGEES

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- 256
Cote : O3 PIT

1- REGARDS SUR LE CHAMPS GERONTOLOGIQUE
2- L'UNIVERSITE DU 3EME MILLENAIRE
3- MUTATION DES AGES. ACTION GERONTOLOGIQUE ET FORMATION
4- LA FORMATION EN GERONTOLOGIE : UN CARREFOUR ENTRE SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-DIRE
5- LA FORMATION EN GERONTOLOGIE : MUTATIONS DE LA DEMANDE, PERMANENCES DES ENJEUX
6- LA PLACE DE LA DEMARCHE ETHIQUE DANS LE PROCESSUS DE FORMATION EN GERONTOLOGIE
7- ENSEIGNEMENT DU DROIT EN GERONTOLOGIE
8- SEULE LA QUALITE DES SERVICES PEUT INSPIRER ET PRODUIRE UNE FORMATION REELLE
9- L'INGENIERIE SOCIALE : UN OUTIL POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ACTION GERONTOLOGIQUE
10- L'OPTION "PERSONNES AGEES"
11- LES REPRESENTANTS DE L'ETAT, GARANT DE LA DEMARCHE DE FORMATION
12- FORMER LES ACTEURS DE PAYS EN VOIE DE DEVELOPPEMENT
13- LES PROFESSIONNELS QUI TRAVAILLENT AVEC LES PERSONNES AGEES ET LE CONCEPT DE PARTICIPATION : LE ROLE DE LA FORMATION
14- LA FORMATION GERONTOLOGIQUE EN ITALIE : CADRE INSTITUTIONNEL ET QUESTIONS PROBLEMATIQUES
15- LES FORMATIONS SUR LES PERSONNELS SPECIALISES INTERVENANTS AUPRES DES PERSONNES AGEES : EXPERIENCES POLONAISES
16- GERONTOLOGIE EN ALLEMAGNE
17- PRATIQUES ET AIDES SOCIALES POUR LE 3EME AGE AU DANEMARK
18- LA FORMATION SUPERIEURE EN GERONTOLOGIE EN ESPAGNE

1- REGARDS SUR LE CHAMPS GERONTOLOGIQUE
2- L'UNIVERSITE DU 3EME MILLENAIRE
3- MUTATION DES AGES. ACTION GERONTOLOGIQUE ET FORMATION
4- LA FORMATION EN GERONTOLOGIE : UN CARREFOUR ENTRE SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-DIRE
5- LA FORMATION EN GERONTOLOGIE : MUTATIONS DE LA DEMANDE, PERMANENCES DES ENJEUX
6- LA PLACE DE LA DEMARCHE ETHIQUE DANS LE PROCESSUS DE FORMATION EN GERONTOLOGIE
7- ENSEIGNEMENT DU DROIT EN GERONTOLOGIE
8- SEULE LA QUALITE DES ...

DANEMARK ; PERSONNES AGEES ; ESPAGNE ; ITALIE ; COMPETENCE ; ENSEIGNEMENT ; AIDE SOCIALE ; FORMATION ; ALLEMAGNE ; DEVELOPPEMENT ; UNIVERSITE ; EXPERIENCE ; SECTEUR TERTIAIRE ; AIDE ; DROIT ; ETAT ; INGENIERIE SOCIALE ; CADRE ; QUALITE DES SERVICES ; GERONTOLOGIE ; INDIVIDU ; ETHIQUE

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- 247
Cote : F4 BEL

1 - DE L'ORIGINE DU TRAVAIL INTERIMAIRE A SES PREMIERS REGLEMENTS INTERNATIONAUX
2 - LE TRAVAIL INTERIMAIRE EN FRANCE
3 - LE TRAVAIL INTERIMAIRE EN ALLEMAGNE
4 - QUEL CADRE THEORIQUE POUR L'ANALYSE DU TRAVAIL INTERIMAIRE
5 - TRAVAIL INTERIMAIRE, SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ET RAPPORT SALARIAL

TRAVAIL TEMPORAIRE ; FRANCE ; ALLEMAGNE

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- 372
Cote : A1 DEF

1 - NEUF PAYS SOUS LA LOUPE / FRANCE, BELGIQUE, ITALIE, ALLEMAGNE, QUEBEC, SUEDE, RU, ESPAGNE, AUTRICHE
2 - ECLAIRAGES THEORIQUES
- LE ROLE DES ENTREPRISES D'INSERTION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL : L'ECLAIRAGE D4UNE ANALYUSE ECONOMIQUE
- PARTICIPATION SOCIALE ET FORMES PLURIELLES D'INSERTION
- L'ECONOMIE SOCIALE REVISITEE A LA LUMIERE DE L'INSERTION
3 - CONCLUSION : PISTES D'AVENIR DANS UNE ECONOMIE PLURIELLE

QUEBEC ; AUTRICHE ; BELGIQUE ; GRANDE-BRETAGNE ; ESPAGNE ; ITALIE ; ASSOCIATION ; COOPERATIVE SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE SOCIALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; INSERTION SOCIALE ; SUEDE ; INSERTION SOCIOPROFESIONNELLE

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- 376
Cote : G3 CER

1 - LA PLACE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DANS LES SYSTEMES NATIONAUX DE FORMATION PROFESSIONNELLE
ALLEMAGNE, BELGIQUE, ESPAGNE, FRANCE, GRECE ITALIE, NORVEGE, PAYS-BAS, PORTUGAL, ROYAUME-UNI, SUISSE
2 - LES SYSTEMES NATIONAUX DE FORMATION PROFESSIONNELLE : SYNTHESE COMPARATIVE
- FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE
- FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

FORMATION PERMANENTE ; SUISSE ; PORTUGAL ; HOLLANDE ; NORVEGE ; ITALIE ; GRECE ; FRANCE ; ESPAGNE ; BELGIQUE ; ALLEMAGNE ; EUROPE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; UNION EUROPEENNE

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- 104
Cote : J2 IRE

- L'AVENIR DES RETRAITES EN DEBAT
- LA RETRAITE EPARGNE INDIVIDUELLE ET ASSISTANCE : LA RECETTE DE LA BANQUE MONDIALE
- ESPAGNE : UN CONSENSUS PRESQUE PARFAIT AUTOUR DE LA REFORME DU SYSTEME DE RETRAITE
- ITALIE : UNE REFORME HISTORIQUE ET SA DIFFICILE MISE EN OEUVRE
- PAYS-BAS : PENSIONS DE RETRAITE : UN REAJUSTEMENT NEGOCIE
- BELGIQUE : UNE REFORME INACHEVEE, LES INQUETUDES DEMEURENT
- ROYAUME-UNI : LE NEW LABOUR FACE AUX RETRAITES APRES 18 ANS DE NEOLIBERALISME
- ALLEMAGNE : VERS UNE NOUVELLE REFORME DE L'ASSURANCE-RETRAITE
- SUEDE : LA REFORME DU SYSTEME DE RETRAITE : UN DIFFICILE PASSAGE DE LA THEORIE A LA PRATIQUE
- ETATS-UNIS : LE DECLIN DES PENSIONS PROFESSIONNELLES
- AMERIQUE LATINE : LES FONDS DE PENSION, DU CHILI AU MEXIQUE
- UNIFICATION EUROPEENNE ET DEBAT SUR LES RETRAITES
- L'AVENIR DES RETRAITES EN DEBAT
- LA RETRAITE EPARGNE INDIVIDUELLE ET ASSISTANCE : LA RECETTE DE LA BANQUE MONDIALE
- ESPAGNE : UN CONSENSUS PRESQUE PARFAIT AUTOUR DE LA REFORME DU SYSTEME DE RETRAITE
- ITALIE : UNE REFORME HISTORIQUE ET SA DIFFICILE MISE EN OEUVRE
- PAYS-BAS : PENSIONS DE RETRAITE : UN REAJUSTEMENT NEGOCIE
- BELGIQUE : UNE REFORME INACHEVEE, LES INQUETUDES DEMEURENT
- ROYAUME-UNI : LE NEW LABOUR FACE AUX RETRAITES APRES 18 ...

RETRAITE ; MEXIQUE ; CHILI ; AMERIQUE ; SUEDE ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; HOLLANDE ; ITALIE ; ESPAGNE ; AMERIQUE LATINE

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- 151
Cote : M3 CED

- CONSIDERATIONS SUR L'EUROPE SOCIALE
- UN TARAVIL SOCIAL EUROPEEN
- LE TRAVAIL SOCIAL EN GRANDE BRETAGNE
- LE TRAVAIL SOCIAL EN ALLEMAGNE
- LE TS AU PAYS BAS
- LE TS EN FINLANDE
- LE TS EN BELGIQUE
- LE TS AU LUXEMBOURG
- LE TS EN SUISSE

TRAVAIL SOCIAL ; EUROPE ; ALLEMAGNE ; GRANDE-BRETAGNE ; HOLLANDE ; FINLANDE ; BELGIQUE ; SUISSE

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- 215
Cote : O3 LES

1 - FRANCE : FAMILLES ET ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION
2 - ALLEMAGNE : PLURALITE DES SOURCES DE SOINS : VERS DE NOUVEAUX EQUILIBRES
3 - RU : LA POLITIQUE DE "SOINS COMMUNAUTAIRES", LE TEMPS DES INCERTITUDES
4 -ITALIE : ENJEUX INSTITUTIONNELS ET ROLE CENTRAL DES FEMMES
5 - SUEDE : IMPORTANCE ET LIMITES DES RESSOURCES FORMELLES
6 - PAYS-BAS : MAITRISE DES DEPENSES ET ROLE DES AIDES INFORMELLES
7 - CANADA : LOGIQUES HOSPITALIERES ET PRATIQUES FAMILIALES DE SOINS (QUEBEC)
8 - EU : UN SYSTEME FRAGMENTE : PROFESSIONNALISME ET CONTRIBUTION FAMILIALE
9 - LA PART DES FAMILLES
1 - FRANCE : FAMILLES ET ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION
2 - ALLEMAGNE : PLURALITE DES SOURCES DE SOINS : VERS DE NOUVEAUX EQUILIBRES
3 - RU : LA POLITIQUE DE "SOINS COMMUNAUTAIRES", LE TEMPS DES INCERTITUDES
4 -ITALIE : ENJEUX INSTITUTIONNELS ET ROLE CENTRAL DES FEMMES
5 - SUEDE : IMPORTANCE ET LIMITES DES RESSOURCES FORMELLES
6 - PAYS-BAS : MAITRISE DES DEPENSES ET ROLE DES AIDES INFORMELLES
7 - CANADA : LOGIQUES HOSPITALIERES ET PRATIQUES ...

PERSONNES AGEES ; PROTECTION SOCIALE ; FAMILLE ; QUEBEC ; CANADA ; U.S.A. ; HOLLANDE ; ITALIE ; GRANDE-BRETAGNE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; SUEDE

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- 310
Cote : H ECK

L' ORIENTATION PROFESSIONNELLE ENTEND ,AU DEBUT DE CE SIECLE, ORGANISER LA REPARTITION DANS LE MONDE DU TRAVAIL DES JEUNES ISSUS DE LA SCOLARITE OBLIGATOIRE .A CETTE FIN, ELLE ADOPTE UNE DEMARCHE ORIGINALE, INSPIREE DE LA PSYCHOLOGIE EXPERIMENTALE .LA LEGITIMITE DE CETTE PRATIQUE EST D' EMBLEE CONTESTEE PAR LES JEUNES ET LEUR FAMILLES ET PAR CERTAI NS ORIENTATEURS. DU FAIT DE LA COMPROMISSION DE DE NOMBRESUX PSYCHOTECHNICIENS AVEC LE NAZISME , LA RUPTUR EST AVEC LA PSYCHOTECNIQUE SE PRODUIT BRUTALEMENT EN ALLEMAGNE PUIS EN FRANCE .
DES LORS UNE NOUVELLE PRATIQUE DE L' ORIENTATION EMERGE .
L' ORIENTATION PROFESSIONNELLE ENTEND ,AU DEBUT DE CE SIECLE, ORGANISER LA REPARTITION DANS LE MONDE DU TRAVAIL DES JEUNES ISSUS DE LA SCOLARITE OBLIGATOIRE .A CETTE FIN, ELLE ADOPTE UNE DEMARCHE ORIGINALE, INSPIREE DE LA PSYCHOLOGIE EXPERIMENTALE .LA LEGITIMITE DE CETTE PRATIQUE EST D' EMBLEE CONTESTEE PAR LES JEUNES ET LEUR FAMILLES ET PAR CERTAI NS ORIENTATEURS. DU FAIT DE LA COMPROMISSION DE DE NOMBRESUX PSYCHOTECHNICIENS AVEC LE NAZISME , ...

ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ENSEIGNEMENT

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- 383
Cote : J2 REY

- ETATS-UNIS
- ALLEMAGNE
- ROYAUME-UNI

RETRAITE ; U.S.A. ; ALLEMAGNE ; GRANDE-BRETAGNE

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