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Documents  DELORS, JACQUES | enregistrements trouvés : 3

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- 209
Cote : F1 BRU

- LES HABITS NEUFS DE L'EMPEREUR
1 - L'ENTREPRISE N'EST PLUS CE QU'ELLE ETAIT
- LE BIG BANG DE L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE
- LE TERTIAIRE ROI
2 - GERER A L'AGE DES PUCES ET DES DRAGONS
- A NOUVELLES TECHNOLOGIES, NOUVEAU MANAGEMENT
- DU CORSET AU JEAN : LES ETAPES DU CHANGEMENT
- LA FLEXIBILITE : POURQUOI ET COMMENT ,
3 - LE TEMPS DE TRAVAIL
- LA BAISSE VIENDRA : PREPARONS LA
- UNE NOUVELLE APPROCHE DU TEMPS
4 - VIVRE ENSEMBLE
- SALAIRE MINIMUM : LES DEUX MODELES
- LE CONTRAT SOCIAL
5 - SYNDICALISME A LA FRANCAISE
- GRANDEUR ET FAIBLESSES
- UNE NOUVELLE CULTURE SYNDICALE
6 - SOLIDARITES LOCALES
- SMALL IS BEAUTIFULL
- LA MOBILISATION
- L'ECONOMIE CONTRE LA SOCIETE
7 - LE TRAVAIL DEMAIN
- QUESTIONS DE SEMANTIQUE
- TRAVAILLEUR EN ZIGZAG
- UNE NOUVELLE LEGISLATION DU TRAVAIL
- LES HABITS NEUFS DE L'EMPEREUR
1 - L'ENTREPRISE N'EST PLUS CE QU'ELLE ETAIT
- LE BIG BANG DE L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE
- LE TERTIAIRE ROI
2 - GERER A L'AGE DES PUCES ET DES DRAGONS
- A NOUVELLES TECHNOLOGIES, NOUVEAU MANAGEMENT
- DU CORSET AU JEAN : LES ETAPES DU CHANGEMENT
- LA FLEXIBILITE : POURQUOI ET COMMENT ,
3 - LE TEMPS DE TRAVAIL
- LA BAISSE VIENDRA : PREPARONS LA
- UNE NOUVELLE APPROCHE DU TEMPS
4 - VIVRE ENSEMBLE
- SALAIRE MINIMUM : ...

EMPLOI ; TRAVAIL ; ENTREPRISE ; TEMPS DE TRAVAIL ; SECTEUR TERTIAIRE ; FLEXIBILITE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; S.M.I.G. ; SALAIRE ; SYNDICALISME ; ECONOMIE SOLIDAIRE

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- 265
Cote : D6 CHA

1 - LE DEVELOPPEMENT LOCAL...ENJEU MONDIAL : L'ENJEU, INITIATIVES LOCALES, PROMOTION DE L'EMPLOI ET DEVELOPPEMENT, LA COMMUNAUTE EUROPEENNE : UN ESPACE DE SOLIDARITE ET D'INITIATIVE, COOPERATION INTERNATIONALE ET DEVELOPPEMENT LOCAL, CENT JUMELAGES D'UN NOUVEAU TYPE
2 - L'EMPLOI ET NOUS : FAUT-IL RE-INVENTER L'EMPLOI ?, LE CHOMAGE ET NOUS, LES JEUNES ET LE BOULOT, LE SAVETIER ET LE FINANCIER. REFLEXION AUTOUR DE L'EPARGNE DE PROXIMITE, LA FORMATION EN QUESTION, DEVELOPPEMENT LOCAL, ECONOMIE SOCIALE : BREVE RENCONTRE, LIAISON DANGEREUSE OU AMOUR FOU, DEVELOPPEMENT LOCAL ET RESSOURCES LOCALES. VERS UNE REDEFINITION DU CONCEPT DE "RESSOURCES LOCALES", AURILLAC TOUS AZIMUTS. INSTITUTION OU INITIATIVE
3 - PERSPECTIVES : POINTS DE VUE, LE DEVELOPPEMENT LOCAL N'EXISTE PAS : ILS NE L'ONT PAS RENCONTRE, RARETE DE L'EMPLOI ET JUSTICE DISTRIBUTIVE, LE DEVELOPPEMENT LOCAL : UNE AFFAIRE D'ETAT, POUR UNE POLITIQUE D'APPUI AU DEVELOPPEMENT LOCAL PAR LES INITIATIVES ET LES SOLIDARITES
1 - LE DEVELOPPEMENT LOCAL...ENJEU MONDIAL : L'ENJEU, INITIATIVES LOCALES, PROMOTION DE L'EMPLOI ET DEVELOPPEMENT, LA COMMUNAUTE EUROPEENNE : UN ESPACE DE SOLIDARITE ET D'INITIATIVE, COOPERATION INTERNATIONALE ET DEVELOPPEMENT LOCAL, CENT JUMELAGES D'UN NOUVEAU TYPE
2 - L'EMPLOI ET NOUS : FAUT-IL RE-INVENTER L'EMPLOI ?, LE CHOMAGE ET NOUS, LES JEUNES ET LE BOULOT, LE SAVETIER ET LE FINANCIER. REFLEXION AUTOUR DE L'EPARGNE DE PROXIMITE, LA ...

DEVELOPPEMENT LOCAL ; FINANCES PUBLIQUES LOCALES ; JEUNE ; SOLIDARITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE

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- 38
Cote : INFFO FLASH HS

1 - INTERVIEW EXCLUSIVE DE JACQUES BARROT : LA FORMATION DOIT ETRE VERITABLEMENT PROFESSIONNELLE ET VRAIMENT CONTINUE
2 - LES FONDATION 1792-1971 : L'HERITAGE DE CONDORCET
3 - REPERES JURIDIQUES
4 - LES ANNEES 1970 :
- LES ETAPES JURIDIQUES
- COMMENT A ETE ELABORE LA LOI DE 1971
- RENDRE A LA PROMOTION SOCIALE UNE PART PLUS IMPORTANTE
- LE CONTROLE, UN OUTIL AU SERVICE D'UNE POLITIQUE
- QUAND LA PROFESSIONNALISATION PREND LE PAS SUR LA FORMATION
5 - LES ANNEES 1980 :
- LES ETAPES JURIDIQUES
- UN FOSSE PROFOND CONTINUE DE SEPARER SCOLARITE ET VIE ACTIVE
- LA FORMATION EST UN PASSEPORT POUR L'EMPLOI, MAIS AUSSI UN ELEMENT D'EMANCIPATION
- LES EFFETS PARADOXAUX DE LA DECENTRALISATION
- RECONNAITRE ET VALIDER LES ACQUIS DES SALARIES
6 - LES ANNEES 1990 :
- LES ETAPES JURIDIQUES
- L'EXIGENCE DE TRANSPARENCE
- LES RAISONS D'ETRE DE LA NORMALISATION
- LA COMPETENCE DES SALARIES POUR RESISTER SUR LES MARCHES
7 - LES ANALYSES DES PARTENAIRES SOCIAUX
8 - PROSPECTIVE : L'AVENIR, DOMAINE DE VOLONTE
9 - L'INFORMATION SUR LA FORMATION :
- L'INFORMATION : POUR LE BON EMPLOI DES CAPACITES DE FORMATION
- NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION : GARDONS LA TETE FROIDE
10 - LE CENTRE INFFO A 20 ANS
11 - BIBLIOGRAPHIE
1 - INTERVIEW EXCLUSIVE DE JACQUES BARROT : LA FORMATION DOIT ETRE VERITABLEMENT PROFESSIONNELLE ET VRAIMENT CONTINUE
2 - LES FONDATION 1792-1971 : L'HERITAGE DE CONDORCET
3 - REPERES JURIDIQUES
4 - LES ANNEES 1970 :
- LES ETAPES JURIDIQUES
- COMMENT A ETE ELABORE LA LOI DE 1971
- RENDRE A LA PROMOTION SOCIALE UNE PART PLUS IMPORTANTE
- LE CONTROLE, UN OUTIL AU SERVICE D'UNE POLITIQUE
- QUAND LA PROFESSIONNALISATION PREND LE PAS SUR LA ...

FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS

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