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- 82
Cote : DHEPE 52
I- LE RURAL : UNE DYNAMIQUE DE TERRITOIRE
1- DEFINITION ET EVOLUTION DU MILIEU RURAL
2- POLITIQUES D'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE : UN ETAT OMNIPRESENT
3- ELEMENTS DE DIAGNOSTIC TERRITORIAL : LE DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES
4- ELEMENTS PARTICULIERS DU CONTEXTE SOCIOLOGIQUE
II- LE SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU CANTON DE ST VALLIER : UNE RESSOURCE POUR LE TERRITOIRE
1- L'ENVIRONNEMENT GLOBAL
2- LES RESSOURCES MOBILISABLES DE L'ORGANISATION
3- LES BUTS DE L'ORGANISATION : DES OBJECTIFS EN ADEQUATION AVEC LE TERRITOIRE
III- PROPECTIVES RURALES : ENJEUX ET SCENARIOS
1- LE VILLAGE : LIEU DE BRASSAGE CULTUREL
2- UN SYSTEME GENERATEUR DE CASSURES ET PORTEUR D'ESPOIR
3- STIMULER L'ESPRIT ENTREPRENARIAL
IV- L'OBJET RURAL : L'UNIVERS DE LA COMPLEXITE
1- LE RURAL MICROCOSME
2- PARTAGE DE L'ESPACE, ESPACES PARTAGES
3- LE RURAL : LABORATOIRE DE LA COMPLEXITE
I- LE RURAL : UNE DYNAMIQUE DE TERRITOIRE
1- DEFINITION ET EVOLUTION DU MILIEU RURAL
2- POLITIQUES D'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE : UN ETAT OMNIPRESENT
3- ELEMENTS DE DIAGNOSTIC TERRITORIAL : LE DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES
4- ELEMENTS PARTICULIERS DU CONTEXTE SOCIOLOGIQUE
II- LE SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU CANTON DE ST VALLIER : UNE RESSOURCE POUR LE TERRITOIRE
1- L'ENVIRONNEMENT GLOBAL
2- LES RESSOURCES MOBILISABLES DE L'ORGANISATION
3- LES BUTS ...
ENVIRONNEMENT ; MONDE RURAL ; AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; SYSTEME ; SYNDICALISME ; ORGANISATION ; DEVELOPPEMENT ; REVENU ; ALPES MARITIMES ; ETAT ; DIAGNOSTIC ; CHANGEMENT SOCIAL ; GESTION STRATEGIQUE ; COMPLEXITE
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- 121
Cote : A1 LAV
1- LE GOUT DES AUTRES ET LE CAPITAL SOCIAL : LES ENJEUX DE LA NOUVELLE ECONOMIE SOCIALE
2- DU HALO SOCIETAL AU TIERS SECTEUR POUR UNE LOI-CADRE SUR LES SOCIETES A VOCATION SOCIALE
3- ASSOCIATIONS : UNE EVOLUTION SPECTACULAIRE CHARGEE D'ENJEUX
4- QUELLE POLITIQUE PUBLIQUE POUR UNE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
5- POUR UNE POSSIBLE CONVERGENCE ENTRE LE SYNDICALISME ET L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDIARE
6- ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : QUELS ENJEUX
1- LE GOUT DES AUTRES ET LE CAPITAL SOCIAL : LES ENJEUX DE LA NOUVELLE ECONOMIE SOCIALE
2- DU HALO SOCIETAL AU TIERS SECTEUR POUR UNE LOI-CADRE SUR LES SOCIETES A VOCATION SOCIALE
3- ASSOCIATIONS : UNE EVOLUTION SPECTACULAIRE CHARGEE D'ENJEUX
4- QUELLE POLITIQUE PUBLIQUE POUR UNE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
5- POUR UNE POSSIBLE CONVERGENCE ENTRE LE SYNDICALISME ET L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDIARE
6- ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : QUELS ENJEUX
SOCIETE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; SYNDICALISME ; ECONOMIE SOCIALE ; ECONOMIE ; ASSOCIATION ; LOI ; SECTEUR TERTIAIRE
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- 427
Cote : E2 DEC
1- ETAT DES LIEUX ET ETAT DES LIENS
2- LES CONSTELLATIONS IMAGINAIRES DU SERVICE PUBLIC
3- SERVICE PUBLIC ET PROTECTION SOCIALE
4- LEON DUGUIT ET LE LIEN SOCIAL
5- LA CITOYENNETE DE GUICHET
6- LES MISSIONS D'INTERET GENERAL EN DROIT COMPARE
7- LES FIGURES DE L'ETAT PROVIDENCE
8- LA RECEPTION DE LA NOTION DE SERVICE PUBLIC DANS LE DROIT TUNISIEN
9- L'ADAPTATION DES AGENTS DU SERVICE PUBLIC
10- LE DISCOURT DES SYNDICATS SUR LE SERVICE PUBLIC
11- L'ADAPTATION DES REGLES BUDGETAIRES ET COMPTABLES
12- LA PROTECTION DE LA VICTIMEDANS LE CADRE DE L'EVOLUTION DE LA RESPONSABILITE MEDICALE
13- L'ENJEU DE LA POLYVALENCE DANS LES SERVICES PUBLICS POUR LE LIEN SOCIAL
14- L'ENSEIGNEMENT ET LA COHESION SOCIALE : UN SYSTEME EN PANNE ?
15- SERVICES PUBLICS SOCIAUX ET COHESION SOCIALE
16- LE SERVICE PUBLIC EST MORT VIVE LE SERVICE PUBLIC
1- ETAT DES LIEUX ET ETAT DES LIENS
2- LES CONSTELLATIONS IMAGINAIRES DU SERVICE PUBLIC
3- SERVICE PUBLIC ET PROTECTION SOCIALE
4- LEON DUGUIT ET LE LIEN SOCIAL
5- LA CITOYENNETE DE GUICHET
6- LES MISSIONS D'INTERET GENERAL EN DROIT COMPARE
7- LES FIGURES DE L'ETAT PROVIDENCE
8- LA RECEPTION DE LA NOTION DE SERVICE PUBLIC DANS LE DROIT TUNISIEN
9- L'ADAPTATION DES AGENTS DU SERVICE PUBLIC
10- LE DISCOURT DES SYNDICATS SUR LE SERVICE PUBLIC
11- ...
ETAT-PROVIDENCE ; CITOYENNETE ; SYSTEME ; SYNDICALISME ; PROTECTION SOCIALE ; SERVICE PUBLIC ; SECTEUR TERTIAIRE ; DROIT ; ETAT ; CADRE ; LIEN SOCIAL ; RESPONSABILITE
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- 274
Cote : I5 TEU
1- ETUDIER LES FAITS SOCIAUX COMME LES CHOSES ? ELEMENTS DE SOCIOLOGIE : OBJETS ET METHODES
2- LA FRANCE EN CHANGEMENT : LES GRANDES EVOLUTIONS DE LA SOCIETE FRANCAISE
3- GROUPES, CLASSES ET STRATES - PRINCIPES ET CRITERES DE CLASSIFICATIONS SOCIALES
4- OU SONT LES CLASSES D'ANTAN ? L'EVOLUTION DES STRUCTURES SOCIALES
5- TEL PERE, TEL FILS ? LA MOBILITE SOCIALE
6- FAMILLES BOULVERSEES, FAMILLES RECOMPOSEES. PERMANENCE ET CHANGEMENT DE LA FAMILLE
7- LES HERITIERS - SOCIALISATION? EDUCATION ET INEGALITES FACE A L'ECOLE
8- LA SOCIETE DE CONSOMMATION - MODES DE VIE ET NIVEAUX DE VIE
9- LE FRANCAIS SE FAIT RARE - LES MUTATIONS DEMOGRAPHIQUES EN FRANCE
10- LES AGES DE LA VIE - SOCIOLOGIE DES CLASSES D'AGE
11- LES RAPPORTS SOCIAUX - LE SYNDICALISME ET LA LEGISLATION SOCIALE EN FRANCE
1- ETUDIER LES FAITS SOCIAUX COMME LES CHOSES ? ELEMENTS DE SOCIOLOGIE : OBJETS ET METHODES
2- LA FRANCE EN CHANGEMENT : LES GRANDES EVOLUTIONS DE LA SOCIETE FRANCAISE
3- GROUPES, CLASSES ET STRATES - PRINCIPES ET CRITERES DE CLASSIFICATIONS SOCIALES
4- OU SONT LES CLASSES D'ANTAN ? L'EVOLUTION DES STRUCTURES SOCIALES
5- TEL PERE, TEL FILS ? LA MOBILITE SOCIALE
6- FAMILLES BOULVERSEES, FAMILLES RECOMPOSEES. PERMANENCE ET CHANGEMENT DE LA ...
SOCIOLOGIE ; ECOLE ; SOCIETE ; METHODOLOGIE ; SYNDICALISME ; LOI ; FAMILLE ; QUALITE DE LA VIE ; CONSOMMATION ; HISTOIRE SOCIALE ; CLASSIFICATION ; MOBILITE SOCIALE ; INEGALITE ; SOCIALISATION ; GROUPE ; CHANGEMENT
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- 209
Cote : F1 BRU
- LES HABITS NEUFS DE L'EMPEREUR
1 - L'ENTREPRISE N'EST PLUS CE QU'ELLE ETAIT
- LE BIG BANG DE L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE
- LE TERTIAIRE ROI
2 - GERER A L'AGE DES PUCES ET DES DRAGONS
- A NOUVELLES TECHNOLOGIES, NOUVEAU MANAGEMENT
- DU CORSET AU JEAN : LES ETAPES DU CHANGEMENT
- LA FLEXIBILITE : POURQUOI ET COMMENT ,
3 - LE TEMPS DE TRAVAIL
- LA BAISSE VIENDRA : PREPARONS LA
- UNE NOUVELLE APPROCHE DU TEMPS
4 - VIVRE ENSEMBLE
- SALAIRE MINIMUM : LES DEUX MODELES
- LE CONTRAT SOCIAL
5 - SYNDICALISME A LA FRANCAISE
- GRANDEUR ET FAIBLESSES
- UNE NOUVELLE CULTURE SYNDICALE
6 - SOLIDARITES LOCALES
- SMALL IS BEAUTIFULL
- LA MOBILISATION
- L'ECONOMIE CONTRE LA SOCIETE
7 - LE TRAVAIL DEMAIN
- QUESTIONS DE SEMANTIQUE
- TRAVAILLEUR EN ZIGZAG
- UNE NOUVELLE LEGISLATION DU TRAVAIL
- LES HABITS NEUFS DE L'EMPEREUR
1 - L'ENTREPRISE N'EST PLUS CE QU'ELLE ETAIT
- LE BIG BANG DE L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE
- LE TERTIAIRE ROI
2 - GERER A L'AGE DES PUCES ET DES DRAGONS
- A NOUVELLES TECHNOLOGIES, NOUVEAU MANAGEMENT
- DU CORSET AU JEAN : LES ETAPES DU CHANGEMENT
- LA FLEXIBILITE : POURQUOI ET COMMENT ,
3 - LE TEMPS DE TRAVAIL
- LA BAISSE VIENDRA : PREPARONS LA
- UNE NOUVELLE APPROCHE DU TEMPS
4 - VIVRE ENSEMBLE
- SALAIRE MINIMUM : ...
EMPLOI ; TRAVAIL ; ENTREPRISE ; TEMPS DE TRAVAIL ; SECTEUR TERTIAIRE ; FLEXIBILITE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; S.M.I.G. ; SALAIRE ; SYNDICALISME ; ECONOMIE SOLIDAIRE
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- 277
Cote : F2 MAR
1 - APPROCHES DU PHENOMENE SOCIAL DE L'EXPRESSION DES SALARIES
- L'EXPRESSION DES SALARIES EN FRANCES : EXAMEN DE QUELQUES INTERPRETATIONS THEORIQUES
- LA PAROLE, L'ENTREPRISE ET LE CITOYEN
- REGULATION SOCIAL ET REGULATION JURIDIQUE : EXEMPLARITE DU DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES ?
- EFFICACITE ECONOMIQUE ET CREATIVITE SOCIALE
2 - FONCTIONNEMENT PARTICIPATIFS : DES EXPERINECES AUX INTERPRETATIONS
- ENTREPRISES FRANCAISES : LES DANGERS DU PARTICIPATIF OU L'AUTRE TAYLORISME
- NOUVELLE POLITIQUE D'INTEGRATION PATRONALE OU PREMISSE AUTO-GESTIONNAIRE ?
- LE PARTICIPATIF COMME METHODE DE TRAITEMENT PREVISIONNEL DE L'ALEATOIRE
- EXPRESSION, NEGOCIATION ET CHANGEMENT
- LES CERCLES DE QUALITE : CONSTATS ET ANALYSE D'UN PROCESSUS DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
3 - PARTICIPATION, SYNDICALISME ET DEMOCRATIE
- DES SECTIONS SYNDICALES ET LE DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES
- LA DEMOCRATIE, L'ENTREPRISE ET LES MICRO-COLLECTIFS
- LE SYNDICALISME AFFRONTE AUX MODELES POST-RATIONNELS
- BIBLIOGR.
1 - APPROCHES DU PHENOMENE SOCIAL DE L'EXPRESSION DES SALARIES
- L'EXPRESSION DES SALARIES EN FRANCES : EXAMEN DE QUELQUES INTERPRETATIONS THEORIQUES
- LA PAROLE, L'ENTREPRISE ET LE CITOYEN
- REGULATION SOCIAL ET REGULATION JURIDIQUE : EXEMPLARITE DU DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES ?
- EFFICACITE ECONOMIQUE ET CREATIVITE SOCIALE
2 - FONCTIONNEMENT PARTICIPATIFS : DES EXPERINECES AUX INTERPRETATIONS
- ENTREPRISES FRANCAISES : LES DANGERS DU ...
SYNDICALISME ; ENTREPRISE ; SYNDICALISME ; CHANGEMENT SOCIAL ; AUTOGESTION
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