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- 344
Cote : I6 DUR
Introduction générale - Vigueur et sérénité de la sociologie du travail
Jean-Pierre Durand
Première partie
Introduction - Au delà du débat holisme-individualisme,
un renouvellement des questions en sociologie du travail
Marie-Christine Le Floch
Chapitre 1 - Travailleur autonome ou travailleur salarié :
continuité de la contrainte salariale et concurrence pour la valorisation
Rachid Bouchareb
Chapitre 2 - Qualité de vie au travail versus conditions de travail :
perceptions individuelles et action collective
Michel Forestier
Chapitre 3 - Les multiples ressorts de la subjectivité au travail,
du sentiment d’injustice au don de soi
Danièle Linhart
Chapitre 4 - Penser au-delà de l’activité : la possibilité d’une politique au travail
Usage de soi et temps devant soi dans une structure médico-sociale
Lionel Jacquot
Chapitre 5 - Quelle(s) voie(s) entre une théorie de l’action trop pleine
et une théorie de l’institution trop déterminante ?
Fabienne Berton
Deuxième partie
Introduction - L’individu social au travail :
réductions sociologiques et combinaisons paradigmatiques
William Gasparini
Chapitre 6 - La microsociologie n’est pas de l’individualisme
Holisme dialectique et mobilisation de la subjectivité du chercheur
Guillaume Tiffon
Chapitre 7 - De la construction de l’activité de coursiers
Marnix Dressen et Arnaud Mias
Chapitre 8 - Division morale et division sociale du travail
Opposition de paradigmes ou complémentarité des analyses
Marie-Christine Le Floch
Chapitre 9 - Services : de l’urgence de sortir de la vulgate interactionniste
Jean-Pierre Durand
Chapitre 10 - Le post-taylorisme est-t-il synonyme d’une disparition de l’acteur ?
Olivier Cousin
Troisième partie
Introduction - De l’élasticité des concepts pour interpréter le réel
Jean-Pierre Durand
Chapitre 11 - La sociologie des professions : un paradigme œcuménique ?
François Aballéa
Chapitre 12 - Dépasser l’opposition entre substantialisme et relativisme
dans l'analyse de la qualification et de la compétence
Elodie Ségal
Chapitre 13 - L’approche configurationnelle
Une ambition théorique soucieuse de la complexité empirique
Stéphane Le Lay
Chapitre 14 - Approche qualitative et conceptualisation :
retour sur une recherche relative à la RTT
Jean-Philippe Melchior
Quatrième partie
Introduction - Question de méthode, juxtaposer, associer, combiner
François Aballéa
Chapitre 15 - Comprendre les acteurs pour saisir et interpréter
les mécanismes sociaux
Dominique Glaymann
Chapitre 16 - La dimension collective du travail :
approches monographique et statistique
Mihaï Gheorghiu et Frédéric Moatty
Chapitre 17 - Permanents et intérimaires :
entre concurrence, solidarité et contrôle social
Pierre Stéfanon
Chapitre 18 - Le territoire à la croisée des regards
Frédéric Rey
Cinquième partie
Introduction - Les collectifs de travail : quelle solution heuristique ?
Frédéric Moatty
Chapitre 19 - La construction des collectifs de travail :
vers une sociologie des liens
Martine Blanc et Catherine Peyrard
Chapitre 20 - Nouvelles stratégies syndicales au Brésil :
création et gestion de fonds de pension
Maria Aparecida Chaves Jardim
Chapitre 21 - Le travail à distance au carrefour de deux types de collectif
Jérémie Rosanvallon
Chapitre 22 - La seconde socialisation professionnelle des enseignants
dans un lycée de centre-ville
Jean Ferrette
Chapitre 23 - Vers une sociologie de la logistique ?
Tentative de réconciliation de la sociologie du travail avec son objet
Marc Raffenne
Conclusion générale - Le travail à l’épreuve des vérités sociologiques
William Gasparini
Introduction générale - Vigueur et sérénité de la sociologie du travail
Jean-Pierre Durand
Première partie
Introduction - Au delà du débat holisme-individualisme,
un renouvellement des questions en sociologie du travail
Marie-Christine Le Floch
Chapitre 1 - Travailleur autonome ou travailleur salarié :
continuité de la contrainte salariale et concurrence pour la valorisation
Rachid Bouchareb
Chapitre 2 - Qualité de vie au travail versus ...
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES PROFESSIONS
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- 244
Cote : I6 OST
LE RETOUR DES MÉTIERS EN ENTREPRISE
Sous la rationalisation, le métier
Aux origines du métier, la corporation
MÉTIER ET SAVOIR
Métier et construction d'une compétence professionnelle
La dynamique de développement de compétences dans les équipes de conduite du nucléaire
MÉTIER ET IDENTITÉ
Le métier, source d'une identité collectivité
La construction d'une identité professionnelle de service public : le cas des agents des impôts
Culture d'entreprise et identité de métier : le cas des vendeurs d'Alara
MÉTIER ET RÉGULATION
Le métier comme forme organisée de la régulation sociale
La construction d'un ordre social local de coopération : le cas d'un service de réanimation
Les fondements d'une approche sociologique des métiers en entreprise
LE RETOUR DES MÉTIERS EN ENTREPRISE
Sous la rationalisation, le métier
Aux origines du métier, la corporation
MÉTIER ET SAVOIR
Métier et construction d'une compétence professionnelle
La dynamique de développement de compétences dans les équipes de conduite du nucléaire
MÉTIER ET IDENTITÉ
Le métier, source d'une identité collectivité
La construction d'une identité professionnelle de service public : le cas des agents des impôts
Culture d...
METIER ; IDENTITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DES PROFESSIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
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- 251
Cote : I6 NIC
1- LA RELATION DE CONSULTANCE, ENTRE MUTATION DU TRAVAIL ET MOBILISATION DES SAVOIRS
2- LA CONTRIBUTION DE LA CONSULTANCE A LA CONDUITE DE L'ACTION PUBLIQUE
3- LA CONSULTANCE : CARACTERISATION D'UNE POSTURE PROFESSIONNELLE
4- LA TERRITORIALISATION DE LA RELATION DE CONSULTANCE, D'UNE SOCIALISATION PROFESSIONNELLE A SON INSCRIPTION URBAINE
SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; SOCIALISATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
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- 189
Cote : F3 BOI
1 - D'UN CHOMAGE A L'AUTRE
2 - LE MONDE CHANGE
3 - LE TRVAIL CHANGE
4 - LE CHOC DEMOGRAPHIQUE
5 - TOUS VERS L'EUROPE
6 - L'AFFRONTEMENT : FLEXIBILITE CONTRE SECURITE
7 - AU DELA DES 35 HEURES
8 - A LA RECHERCHE D'UN PACTE SOCIAL
9 - SUPPRIMER LE BAC
10 - LE TRAVAIL DESACRALISE
CHOMAGE ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
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- 437
Cote : I6 PAU
1 - LES LOGIQYES SOCIALES DE L'INTEGRATION PROFESSIONNELLE
- LES NOUVELLES CONTRAINTES DU TRAVAIL
- L'INSECURITE GRANDISSANTE DE L'EMPLOI
- L'ESPACE SOCIAL DE L'INTEGRATION PROFESSIONNELLE
2 - IDENTITES , COLLECTIVES ET RAPPORTS SOCIAUX EN ENTREPRISE
- LES CONDITIONS DE L'ATTACHEMENT A L'ENTREPRISE
- LA VALORISATION DE SOI DANS L'INSERTITUDE
- L'INTERIORISATION D'UNE IDENTITE NEGATIVE
3 - DE LA MOBILISATION A L'APATHIE
- SE DEFENDRE DANS L4ENTREPRISE
- LA FAMILLE A L'EPREUVE DE LA PRECARITE
- LES DESILLUSIONS POLITIQUES
- CONCLUSION : LE SALARIE DE LA PRECARITE DANS LA STRUCTURE DE CLASSES
1 - LES LOGIQYES SOCIALES DE L'INTEGRATION PROFESSIONNELLE
- LES NOUVELLES CONTRAINTES DU TRAVAIL
- L'INSECURITE GRANDISSANTE DE L'EMPLOI
- L'ESPACE SOCIAL DE L'INTEGRATION PROFESSIONNELLE
2 - IDENTITES , COLLECTIVES ET RAPPORTS SOCIAUX EN ENTREPRISE
- LES CONDITIONS DE L'ATTACHEMENT A L'ENTREPRISE
- LA VALORISATION DE SOI DANS L'INSERTITUDE
- L'INTERIORISATION D'UNE IDENTITE NEGATIVE
3 - DE LA MOBILISATION A L'APATHIE
- SE DEFENDRE DANS ...
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; FAMILLE ; IDENTITE ; SALARIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE
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- 406
Cote : I6 LES
AXE 1 - LES MUTATIONS DES ORGANISATIONS PRODUCTIVES ET DES MODES DE GESTION
AXE 2 - LES FORMES D'EROSION DE LA SOCIETE SALARIALE. ESPACES OUVERTS A L'INVENTION DE NOUVEAUX RAPPORTS AU MONDE
AXE 3 - L'ACTION PUBLIQUE
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE
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- 809
Cote : I6 CAS
Résumé (source Alternatives économiques) : http://www.alternatives-economiques.fr/les-metamorphoses-de-la-question-sociale---une-chronique-du-salariat-robert-castel_fr_art_222_25317.html
Des décennies de conflits et de bataille politique ont permis de construire un droit social: la société salariale n'est plus cette société de gueux et de manouvriers qu'elle a été. Elle a réduit l'arbitraire et rééquilibré les rapports de force. Mais cet héritage est en voie d'être bradé sous les coups de butoir du chômage de masse. A l'Etat d'assumer son rôle de garant de la cohésion sociale: les marges de manoeuvre existent
SOMMAIRE
1 - DE LA TUTELLE AU CONTRAT
- LA PROTECTION RAPPROCHEE
- LA SOCIETE CADASTREE
- INDIGNE SALARIAT
- LA MODERNITE LIBERALE
2 - DU CONTRAT AU STATUT
- UNE POLITIQUE SANS ETAT
- LA PROPRIETE SOCIALE
- LA SOCIETE SALARIALE
- LA NOUVELLE QUESTION SOCIALE
Résumé (source Alternatives économiques) : http://www.alternatives-economiques.fr/les-metamorphoses-de-la-question-sociale---une-chronique-du-salariat-robert-castel_fr_art_222_25317.html
Des décennies de conflits et de bataille politique ont permis de construire un droit social: la société salariale n'est plus cette société de gueux et de manouvriers qu'elle a été. Elle a réduit l'arbitraire et rééquilibré les rapports de force. Mais cet ...
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; TRAVAIL ; OUVRIER ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; COHESION SOCIALE
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