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- 13 à 19
Sommaire complet de la revue
ACTUALITÉS POLITIQUES
> Le mois du social
> Socialement indiscret
> DOSSIER. COHÉSION SOCIALE. LES ACTEURS LOCAUX NE BAISSENT PAS LES BRAS (pp. 13-20)
> Invitée du mois / Alexandre Jardin, Écrivain et candidat à l'élection présidentielle
> Social sans frontières
LE CAHIER DES BONNES PRATIQUES
- L'autonomie en actions / Aménagement du logement : Les caisses de retraite en première ligne
ACTUALITÉ DES MÉTIERS
- Décryptage / Face à la crise 6 CAF interrogent leur impact sociétal
- Décryptage / Le changement c'est maintenant... comme tous les ans !
- Les coups de coeur du JAS
Résumé du dossier :
Sommaire complet de la revue
ACTUALITÉS POLITIQUES
> Le mois du social
> Socialement indiscret
> DOSSIER. COHÉSION SOCIALE. LES ACTEURS LOCAUX NE BAISSENT PAS LES BRAS (pp. 13-20)
> Invitée du mois / Alexandre Jardin, Écrivain et candidat à l'élection présidentielle
> Social sans frontières
LE CAHIER DES BONNES PRATIQUES
- L'autonomie en actions / Aménagement du logement : Les caisses de retraite en première ligne
ACTUALITÉ DES MÉTIERS
- ...
ASSOCIATION ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COHESION SOCIALE ; CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES ; DEMOCRATIE DE PROXIMITE ; DEPARTEMENT ; C.C.A.S.
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- 12 à 15
Notre système de solidarité repose sur deux fondements: la Sécurité sociale et l'action sociale. Celle-ci permet de répondre à trois types de situations: le soutien aux familles et aux enfants, le soutien à la perte d'autonomie, et la lutte contre l'exclusion, par voie de prestations complémentaires et de services. Ce qui fait de notre pays l'un des mieux armés pour accompagner les personnes fragilisées. Or cette performance est aujourd'hui menacée par les risques qui pèsent sur le devenir de l'action sociale. Le JAS ouvre le débat
Notre système de solidarité repose sur deux fondements: la Sécurité sociale et l'action sociale. Celle-ci permet de répondre à trois types de situations: le soutien aux familles et aux enfants, le soutien à la perte d'autonomie, et la lutte contre l'exclusion, par voie de prestations complémentaires et de services. Ce qui fait de notre pays l'un des mieux armés pour accompagner les personnes fragilisées. Or cette performance est aujourd'hui ...
DEPARTEMENT ; DEVELOPPEMENT SOCIAL
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- 78
Cote : DHEPE 56
1- UN ENVIRONNEMENT PROPICE AU DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES ACTIVITES SUR LES TERRITOIRES
- LE SECTEUR SPORTIF A L'EPREUVE DES MUTATIONS RECENTES
- ELEMENTS DE DIAGNOSTIC TERRITORIAL : LE DEPARTEMENT DU VAUCLUSE
-LE DISPOSITIF "NOUVEAUX SERVICES, EMPLOIS-JEUNES" : PREMIERES EVALUATIONS
2- DES RESSOURCES MOBILISABLES EN INTERNE
3- REGARDS D'ACTEURS : L'UFOLEP SUR LA BONNE VOIE
4- PERSPECTIVES, PROSPECTIVES : DES SOLUTIONS ENVISAGEES
1- UN ENVIRONNEMENT PROPICE AU DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES ACTIVITES SUR LES TERRITOIRES
- LE SECTEUR SPORTIF A L'EPREUVE DES MUTATIONS RECENTES
- ELEMENTS DE DIAGNOSTIC TERRITORIAL : LE DEPARTEMENT DU VAUCLUSE
-LE DISPOSITIF "NOUVEAUX SERVICES, EMPLOIS-JEUNES" : PREMIERES EVALUATIONS
2- DES RESSOURCES MOBILISABLES EN INTERNE
3- REGARDS D'ACTEURS : L'UFOLEP SUR LA BONNE VOIE
4- PERSPECTIVES, PROSPECTIVES : DES SOLUTIONS ENVISAGEES
PROSPECTIVE ; EVALUATION ; EMPLOI ; DEVELOPPEMENT ; VAUCLUSE ; SECTEUR TERTIAIRE ; DIAGNOSTIC ; JEUNE ; DEPARTEMENT
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- 2501
Cote : I9 RAD
1- CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL
2- REGLEMENTATION DU TRAVAIL
3- PLACEMENT ET EMPLOI
4- GROUPEMENT PROFESSIONNELS, LA REPRESENTATION DES SALARIES, L'INTERESSEMENT, LA PARTICIPATION ET LES PLANS D'EPARGNE SALARIALE.
5- CONFLITS DU TRAVAIL
6- CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION ET DE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL
7- DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS
8- DISPOSITIONS SPECIALES AUX DEPARTEMENTS D'OUTRE MER
9- APPENDICE : CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL / REGLEMENTATION DU TRAVAIL
1- CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL
2- REGLEMENTATION DU TRAVAIL
3- PLACEMENT ET EMPLOI
4- GROUPEMENT PROFESSIONNELS, LA REPRESENTATION DES SALARIES, L'INTERESSEMENT, LA PARTICIPATION ET LES PLANS D'EPARGNE SALARIALE.
5- CONFLITS DU TRAVAIL
6- CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION ET DE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL
7- DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS
8- DISPOSITIONS SPECIALES AUX DEPARTEMENTS D'OUTRE MER
9- APPENDICE : ...
TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EDUCATION PERMANENTE ; FORMATION PERMANENTE ; EMPLOI ; LOI ; PARTICIPATION ; EPARGNE ; DEPARTEMENT ; SALARIE ; REPRESENTATION ; PROFESSION ; DROIT
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- 310
Cote : M4 BLA
1ERE PARTIE : LE SOCIAL ENTRE POLITISATION ET DEPOLITISATION
1- DEFINITION ET CONSTITUTION DU SOCIAL
2- LE SOCIAL ET LE POLITIQUE
2EME PARTIE : LE SOCIAL AU CONSEIL GENERAL DE L'HERAULT (1945-1982)
1- LE CONSEIL GENERAL DEVELOPPE UNE APPROCHE CONSENSUELLE DES QUESTIONS SOCIALES
2- LE FONCTIONNEMENT DU CONSEIL GENERAL ET LA PLACE DU SOCIAL
3- LES ELUS CHARGES DU SOCIAL
3EME PARTIE : LA CRISE SOCIALE AMENE UN REENRACINEMENT DU SOCIAL AU LOCAL
1ERE PARTIE : LE SOCIAL ENTRE POLITISATION ET DEPOLITISATION
1- DEFINITION ET CONSTITUTION DU SOCIAL
2- LE SOCIAL ET LE POLITIQUE
2EME PARTIE : LE SOCIAL AU CONSEIL GENERAL DE L'HERAULT (1945-1982)
1- LE CONSEIL GENERAL DEVELOPPE UNE APPROCHE CONSENSUELLE DES QUESTIONS SOCIALES
2- LE FONCTIONNEMENT DU CONSEIL GENERAL ET LA PLACE DU SOCIAL
3- LES ELUS CHARGES DU SOCIAL
3EME PARTIE : LA CRISE SOCIALE AMENE UN REENRACINEMENT DU SOCIAL AU LOCAL
HERAULT ; DEPARTEMENT ; CONSEIL GENERAL ; POLITIQUE SOCIALE ; ACTION SOCIALE ; INSERTION SOCIALE ; R.M.I.
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