m

Documents  ERGONOMIE | enregistrements trouvés : 6

O
     

-A +A

P Q

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 262
Cote : J3 STI

Chapitre I. Distance et proximité
Impossible bonne distance
Les préalables à la reconnaissance
Excursus sur l’avortement, pour une philosophie de la relation
Retour sur les dénis d’humanité
Le cycle de la reconnaissance

Chapitre II. Souffrance, passion de vivre, respect
La souffrance voilée : dénégation et acceptation
Le désir de vivre, dépasser ses limites
Au fil des jours à travers le sport
L’invitation au respect
Le respect
L’implication des personnes dans leurs soins et l’annonce du handicap
Le consentement
Le temps et l’espace
L’affaire Perruche
Le débat juridique
Le débat philosophique
Le débat sur la normalité et sur la société

Chapitre III. à la quête d’une vie de qualité
D’abord l’école ?
Le travail : de la revendication à la stagnation ?
La face cachée
Un frein puissant : les conditions du travail
Le sens du travail, avec Hannah Arendt
L’emploi
Les ressources, un point aveugle
Sécurité sociale ou assistance ?
Le montant des ressources
Les technologies
L’ergonomie, une notion centrale
Les aides techniques
Appareillage, orthèses et prothèses
Les techniques éducatives et rééducatives
Les interventions chirurgicales et médicales
Enjeux humains

Chapitre IV. Questions vives
La sexualité : du silence à la banalisation
La place du don et le Téléthon
L’économie du don
Le téléthon

Chapitre V. à qui la parole ?
La fracture du champ, des associations aux instances publiques
Émergence de la parole des personnes concernées
La rivalité entre les professionnels et les personnes handicapées ou leurs familles
Les associations et la puissance publique : quelle parole ?
Le point actuel, la question de la participation

Chapitre VI. La bataille des mots et des théories
Du côté de l’enfance, l’inadaptation
Le handicap
Le modèle social du handicap
De l’influence de facteurs de civilisations
La mutation de l’image de la personne handicapée
Les résistances
Handicap et vieillesse
Similitudes et différences entre handicap et vieillissement
Les concepts de dépendance et d’autonomie
Une notion éculée, l’accompagnement ?

Chapitre VII. Les pas en avant
Légiférer autrement
Du bon usage de l’Europe
Être reconnu contributif, un chemin plein d’embûches
Conclusion : le paradigme du handicap
Bibliographie
Chapitre I. Distance et proximité
Impossible bonne distance
Les préalables à la reconnaissance
Excursus sur l’avortement, pour une philosophie de la relation
Retour sur les dénis d’humanité
Le cycle de la reconnaissance

Chapitre II. Souffrance, passion de vivre, respect
La souffrance voilée : dénégation et acceptation
Le désir de vivre, dépasser ses limites
Au fil des jours à travers le sport
L’invitation au respect
Le respect ...

HANDICAP ; METAMORPHOSES ; SOUFFRANCE ; TEMPS ; ECOLE ; TRAVAIL ; ERGONOMIE ; DON ; PARTICIPATION ; MODELE SOCIAL ; INADAPTATION ; DEPENDANCE ; VIEILLESSEMENT ; ACCOMPAGNEMENT

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 434
Cote : F1 ELH

1-CERNER LA REALITE DE L'ILLETTRIME EN MILIEU DE TRAVAIL
2-ATTITUDES ET REPRESENTATIONS DES TRAVAILLEURS CONCERNES
3-DU REPERAGE DES BESOINS AUX STRATEGIES
4-GROS PLAN SUR DES INITIATIVES D'ENTREPRISES OU DE GROUPEMENTS PARITAIRES
5-GROS PLAN SUR DES OUTIS, DES DISPOSITIFS ET DES DEMARCHES PEDAGOGIQUES
6-VERS UNE ERGONOMIE DE LA COMMUNICATION

TRAVAIL ; ILLETTRISME ; REPRESENTATION ; GESTION STRATEGIQUE ; ERGONOMIE ; ECRITURE ; DEMARCHE PEDAGOGIQUE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 214
Cote : J3 COL

1 - HANDICAP ET REPRESENTATION : L'IMAGE, VESTEUR DE REPRESENTATION DU HANDICAP
2 - ERGONOMIE ET HANDICAP : REGARD ERGONOMIQUE DE LA SITUATION HANDICAPANTE EN ENTREPRISE
3 - HANDICAP ET CITOYENNETE : AU NOM DE L'UTILITE... LE PLUS GRAND BONHEUR POUR LE PLUS GRAND NOMBRE
4 - QUALITE DE LA VIE ET AUTONOMIE : ESQUISSE D'UNE ETJIQUE DE L'AUTONOMIE
5 - HISTOIRE DU HANDICAP : QUAND L'ABSENT DE L'HISTOIRE S'APPELLE INFIRMITE
6 - INTEGRATION ET/OU EMPLOI : QUAND LA LOI PRESCRIT DU DROIT
7 - ETHIQUE ET HANDICAP : VALEURS ET CONTRE VALEURS DE NOTRE SOCIETE
8 - INSERTION ET LEGISLATION : LA LOI DE 1987 ET SES EFFETS NOVATEURS
9 - LE RISQUE D'EXCLUSION : LA VULNERABILITE RELATIONNELLE COMME COMPOSANTE DU RISQUE D'EXCLUSION SOCIALE
10 - LES INEGALITES FACE AU RISQUE D'EXCLUSION EN FRANCE
1 - HANDICAP ET REPRESENTATION : L'IMAGE, VESTEUR DE REPRESENTATION DU HANDICAP
2 - ERGONOMIE ET HANDICAP : REGARD ERGONOMIQUE DE LA SITUATION HANDICAPANTE EN ENTREPRISE
3 - HANDICAP ET CITOYENNETE : AU NOM DE L'UTILITE... LE PLUS GRAND BONHEUR POUR LE PLUS GRAND NOMBRE
4 - QUALITE DE LA VIE ET AUTONOMIE : ESQUISSE D'UNE ETJIQUE DE L'AUTONOMIE
5 - HISTOIRE DU HANDICAP : QUAND L'ABSENT DE L'HISTOIRE S'APPELLE INFIRMITE
6 - INTEGRATION ET/OU ...

HANDICAP ; EXCLUSION SOCIALE ; ERGONOMIE ; AUTONOMIE ; REPRESENTATION SOCIALE ; LOI DU 10 JUILLET 1987

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 172
Cote : EDUC PERM 170

- Du " détour théorique " à l'" activité " comme puissance de convocation des savoirs
- Le travail, obscur objet de l'intervention
- De l'irruption de l'intervention dans la recherche en ergonomie
- Par les chemins de traverse
- La formalisation de l'intervention en ergonomie.
- Nature d'intervention, nature de savoir
- La recherche-intervention en gestion : de la prescription à l'énigme
- Le travail et la valeur : ergonomie et gestion
- Interventions en psychodynamique du travail : quelles perspectives transformatrices ?
- La formation professionnelle continue : des inégalités sociales à l'inégale appétence individuelle ?
- L'employabilité sous conditions. Le cas Metaleurop
- Naissance d'une discipline : l'organisation scientifique du travail au Conservatoire national des arts et métiers
- Du " détour théorique " à l'" activité " comme puissance de convocation des savoirs
- Le travail, obscur objet de l'intervention
- De l'irruption de l'intervention dans la recherche en ergonomie
- Par les chemins de traverse
- La formalisation de l'intervention en ergonomie.
- Nature d'intervention, nature de savoir
- La recherche-intervention en gestion : de la prescription à l'énigme
- Le travail et la valeur : ergonomie et gestion
- ...

RECHERCHE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; TRAVAIL ; EMPLOYABILITE ; INEGALITE ; METIER ; ART ; ERGONOMIE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 211
Cote : EDUC. PERM. 166

ERGONOMIE ET TRANSFORMATION DU TRAVIL
LES CONTEXTES EN FORMATION
APPRENDRE DES ERREURS, APPRENDRE DU QUOTIDIEN
APPROCHE OPERATIVE DE LA SIMULATION
L'ECRITURE COMME TRAVAIL
FILIATIONS ET RUPTURES EN DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
EVALUATION DE PRATIQUES DE FORMATION A PARTIR D'UN REFERENTIEL THEORIQUE
DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE ET CONCEPTION D'ENVIRONNEMENTS VIRTUELS POUR L'APPRENTISSAGE
TACHES ACTIVITE ET FORMATION DES ACTIONS DE TRAVAIL
ERGONOMIE ET TRANSFORMATION DU TRAVIL
LES CONTEXTES EN FORMATION
APPRENDRE DES ERREURS, APPRENDRE DU QUOTIDIEN
APPROCHE OPERATIVE DE LA SIMULATION
L'ECRITURE COMME TRAVAIL
FILIATIONS ET RUPTURES EN DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
EVALUATION DE PRATIQUES DE FORMATION A PARTIR D'UN REFERENTIEL THEORIQUE
DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE ET CONCEPTION D'ENVIRONNEMENTS VIRTUELS POUR L'APPRENTISSAGE
TACHES ACTIVITE ET FORMATION DES ACTIONS DE TRAVAIL

EVALUATION ; ECRITURE ; FORMATION ; TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; DIDACTIQUE

... Lire [+]

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.

- 122
Cote : EDUC. PERM. 124

- LES PRINCIPES FONDAMENTAUX ET APPORTS DE L'ANALYSE ERGONOMIQUE DU TRAVAIL EN FORMATION
- FORMATION A L'ERGONOMIE DES PROFESSIONNELS IMPLIQUES DANS LA CONCEPTION ET L'ORGANISATION DES SYSTEMES DE TRAVAIL
- LA FORMATION DES SYNDICALISTES A L'ERGONOMIE : L'INTERACTION DES POLITIQUES PUBLIQUES DES PRATIQUES SYNDICALES ET DU DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE
- TABLE RONDE SYNDICALE : LA COOPERATION SYNDICALISTES/ERGONOMES. LES ENJEUX DE LA FORMATION DES SYNDICALISTES A L'ERGONOMIE
- L'ANALYSE ERGONOMIQUE DU TRAVAIL ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE
- L'EVALUATION DE PROGRAMMES DE FORMATION EN ERGONOMIE
- LES PRINCIPES FONDAMENTAUX ET APPORTS DE L'ANALYSE ERGONOMIQUE DU TRAVAIL EN FORMATION
- FORMATION A L'ERGONOMIE DES PROFESSIONNELS IMPLIQUES DANS LA CONCEPTION ET L'ORGANISATION DES SYSTEMES DE TRAVAIL
- LA FORMATION DES SYNDICALISTES A L'ERGONOMIE : L'INTERACTION DES POLITIQUES PUBLIQUES DES PRATIQUES SYNDICALES ET DU DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE
- TABLE RONDE SYNDICALE : LA COOPERATION SYNDICALISTES/ERGONOMES. LES ENJEUX DE LA FORMATION ...

ERGONOMIE ; FORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL

... Lire [+]

Z