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Documents  COMITE D'ENTREPRISE | enregistrements trouvés : 7

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- 355
Cote : E1 MAR

Intro : Faut-il rire des économistes ?
Partie 1
PRINCIPES DE SCOLASTIQUE ECONOMIQUE
1- Science dure, science molle ou science nulle ?
2. La politique dans l'économie
3. le langage du pouvoir
Partie 2
LA GUERRE ECONOMIQUE
4. Marchés et concurrence
5. Mondialisation et commerce international
6. Enron et les sept familles
LE NERF DE LA GUERRE,
7. L'argent
8. La Bourse et les marchés financiers
LE BUTIN
9. Le partage
10. Qu'est-ce que la richesse ?
11. L'autre économie
Conclusion : Éloge de la gratuité
Intro : Faut-il rire des économistes ?
Partie 1
PRINCIPES DE SCOLASTIQUE ECONOMIQUE
1- Science dure, science molle ou science nulle ?
2. La politique dans l'économie
3. le langage du pouvoir
Partie 2
LA GUERRE ECONOMIQUE
4. Marchés et concurrence
5. Mondialisation et commerce international
6. Enron et les sept familles
LE NERF DE LA GUERRE,
7. L'argent
8. La Bourse et les marchés financiers
LE BUTIN
9. Le partage
10. Qu'est-ce ...

ECONOMIE ; LANGAGE ; COMMERCE ; MONNAIE ; COMMERCE INTERNATIONAL ; POUVOIR ; COMITE D'ENTREPRISE ; MONDIALISATION ; POLITIQUE

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- 76
Cote : F4 SNA

1- DROIT SYNDICAL
2- DELEGUES DU PERSONNEL - COMITE D'ENTREPRISE - CONSEIL D'ETABLISSEMENT
3- CONDITIONS D'ETABLISSEMENT ET DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
4- DUREE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
5- SYSTEME DE REMUNERATION
6- CONGES
7- FRAIS PROFESSIONNELS
8- FORMATION PROFESSIONNELLE
9- MALADIE
10- RETRAITE
11- DISPOSITIONS SPECIALES POUR LES CADRES APPLICABLES AUX GROUPES 6, 7 ET 8
12- SYSTEME DE CLASSIFICATION
13- PREVOYANCES
ANNEXES
1- DROIT SYNDICAL
2- DELEGUES DU PERSONNEL - COMITE D'ENTREPRISE - CONSEIL D'ETABLISSEMENT
3- CONDITIONS D'ETABLISSEMENT ET DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
4- DUREE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
5- SYSTEME DE REMUNERATION
6- CONGES
7- FRAIS PROFESSIONNELS
8- FORMATION PROFESSIONNELLE
9- MALADIE
10- RETRAITE
11- DISPOSITIONS SPECIALES POUR LES CADRES APPLICABLES AUX GROUPES 6, 7 ET 8
12- SYSTEME DE CLASSIFICATION
13- PREVOYANCES
ANNEXES

RETRAITE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; MALADIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONVENTION COLLECTIVE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION ; SYSTEME ; ENTREPRISE ; TRAVAIL ; CENTRE SOCIAL ; DROIT ; CLASSIFICATION ; SALAIRE ; CADRE ; CONTRAT ; COMITE D'ENTREPRISE ; VACANCES

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- 265
Cote : M3 ION

1- QUELLES MODALITES POUR L'ACTION PUBLIQUE ?
DEVENIR DE L'ETAT PROVIDENCE ET TRAVAIL SOCIAL
TRAVAIL SOCIAL ET PRINCIPES DE JUSTICES
INSTITUTIONS ET DISPOSITIFS
UNE SOLIDARITE DE RESPONSABILISATION ?
LE DEVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN : UN TRAVAIL SOCIAL PACIFIE ?
2- QUELS INTERVENANTS ?
LES PROFESSIONS DU SOCIAL : COMPETENCES OU QUALIFICATIONS ?
LA FORMATION DES PROFESSIONNELS DU SOCIAL
LE TRAVAIL SOCIAL EST-IL FEMININ ?
QU'EST-CE QU'UN TRAVAIL PUBLIC ?
3- QUELLES PRATIQUES ?
LA CONSTRUCTION DES PUBLICS
LE GUICHET DES ORGANISMES SOCIAUX
BIENFAITS ET MEFAITS DE LA PROXIMITE DANS LE TRAVAIL SOCIAL
RELATION D'AIDE OU AIDE A LA RELATION ?
1- QUELLES MODALITES POUR L'ACTION PUBLIQUE ?
DEVENIR DE L'ETAT PROVIDENCE ET TRAVAIL SOCIAL
TRAVAIL SOCIAL ET PRINCIPES DE JUSTICES
INSTITUTIONS ET DISPOSITIFS
UNE SOLIDARITE DE RESPONSABILISATION ?
LE DEVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN : UN TRAVAIL SOCIAL PACIFIE ?
2- QUELS INTERVENANTS ?
LES PROFESSIONS DU SOCIAL : COMPETENCES OU QUALIFICATIONS ?
LA FORMATION DES PROFESSIONNELS DU SOCIAL
LE TRAVAIL SOCIAL EST-IL FEMININ ?
QU'EST-CE QU'UN TRAVAIL ...

ETAT-PROVIDENCE ; COMPETENCE ; DEVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN ; SOLIDARITE ; TRAVAIL SOCIAL ; FORMATION ; JUSTICE ; DEVELOPPEMENT ; RELATION D'AIDE ; AIDE ; ETAT ; DEVELOPPEMENT SOCIAL ; COMITE D'ENTREPRISE ; PROFESSION ; INSTITUTION

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- 156
Cote : E2 MUL

QU'EST CE QU'UNE POLITIQUE PUBLIQUE
THEORIES DE L'ACTION PUBLIQUE : DE NOUVELLES APPROCHES
LA GENESE DE L'ACTION PUBLIQUE
ACTEURS ET RESEAUX DE POLITIQUES PUBLIQUES
RATIONALITEET IRRATIONNALITE DE L'ACTION PUBLIQUE
LE CHANGEMENT DE L'ACTIOON PUBLIQUE
LE POID DU PASSE
CONJONCTURES CRITIQUES ET CHANGEMENTS DE PARADIGMES

RESEAU ; POLITIQUE PUBLIQUE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ; POLITIQUE

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- 96
Cote : B3 COM

- LES MULTIPLES CONTOURS DE L'EXCLUSION
- LE COMITE D'ENTREPRISE, DROIT ET REALITE
- UN ETAT DES LIEUX , ENQUETE
- COMPLICITES
- LES RESSORTS D'UNE ATTITUDE
- UNE ACTION PRECOCE POUR SAUVER L'EMPLOI DES HANDICAPES
- LE REGROUPEMENT DES CE, LEVIERS POUR LA CREATIVITE SOCIALE
- IMMERGES DANS L'ENTREPRISE
- DES PARTENAIRES SOCIAUX TIMIDES
- LA MOBILISATION PARTIELLE DU SYNDICALISME EUROPEEN, ENTRETIEN
- CITOYEN DANS L'ENTREPRISE ET DANS LA VIE COLLECTIVE
- PERSPECTIVES, CHANGEMENT DE SIECLE, CHANGEMENT DE CE, LE DROIT DU TRAVAIL EST TROP ETROIT
- LES MULTIPLES CONTOURS DE L'EXCLUSION
- LE COMITE D'ENTREPRISE, DROIT ET REALITE
- UN ETAT DES LIEUX , ENQUETE
- COMPLICITES
- LES RESSORTS D'UNE ATTITUDE
- UNE ACTION PRECOCE POUR SAUVER L'EMPLOI DES HANDICAPES
- LE REGROUPEMENT DES CE, LEVIERS POUR LA CREATIVITE SOCIALE
- IMMERGES DANS L'ENTREPRISE
- DES PARTENAIRES SOCIAUX TIMIDES
- LA MOBILISATION PARTIELLE DU SYNDICALISME EUROPEEN, ENTRETIEN
- CITOYEN DANS L'ENTREPRISE ET DANS LA VIE ...

COMITE D'ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE

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- 136
Cote : A1 FRE

1- QU'EST CE QUE L'UTILITE SOCIALE
- L'ETAT, LE MARCHE ET LA SOCIETE
- RECONSIDERER LA RICHESSE
- LA PAROLE AUX ACTEURS
2- L'UTILITE SOCIALE EN PRATIQUE
- L'UTILITE SOCIALE, UN OUTIL OPERATIONNEL
- EVALUER UNE ACTION D'EDUCATION POPULAIRE
- L'INSERTION, UNE REALITE COMPLEXE
- LES VERTUS DE LA MEDIATION SOCIALE
- RETROUVER LES VALEURS FONDATRICES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
- MESURER LE DEVELOPPEMENT LOCAL
- BILAN SOCIAL, SOCIETAL ET ENVIRONNEMENTAL
- L'UTILITE SOCIALE AU SERVICE DE LA DEMOCRATIE
1- QU'EST CE QUE L'UTILITE SOCIALE
- L'ETAT, LE MARCHE ET LA SOCIETE
- RECONSIDERER LA RICHESSE
- LA PAROLE AUX ACTEURS
2- L'UTILITE SOCIALE EN PRATIQUE
- L'UTILITE SOCIALE, UN OUTIL OPERATIONNEL
- EVALUER UNE ACTION D'EDUCATION POPULAIRE
- L'INSERTION, UNE REALITE COMPLEXE
- LES VERTUS DE LA MEDIATION SOCIALE
- RETROUVER LES VALEURS FONDATRICES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
- MESURER LE DEVELOPPEMENT LOCAL
- BILAN SOCIAL, SOCIETAL ET ...

SOCIETE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; EDUCATION POPULAIRE ; DEVELOPPEMENT ; DEMOCRATIE ; ETAT ; MEDIATION ; COMITE D'ENTREPRISE ; BILAN SOCIAL ; INSERTION SOCIALE

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- 4 (13 À 16)
Cote : INFFO FLASH 440

- ACTEUR PRINCIPAL DANS LA DEFINITION DE LA POLITIQUE DE FORMATION DE L'ENTREPRISE
- UN PARTENAIRE INCONTOURNABLE DANS L'ELABORATION DU PLAN DE FORMATION
- LE COMITE D'ENTREPRISE : UN POSTE D'OBSERVATION PERMANENT

COMITE D'ENTREPRISE ; FORMATION ; PLAN DE FORMATION ; ENTREPRISE

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