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Documents  AMYOT, JEAN-JACQUES | enregistrements trouvés : 6

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- 294
Cote : O3 AMY

Les « aidants », même si la plupart des 11 millions de personnes identifiées comme tels ne se reconnaissent pas dans cette appellation, sont devenus en tout juste vingt ans une force d’intervention visible, omniprésente auprès des publics vulnérables, sans laquelle le secteur médico-social vacillerait à coup sûr. La variété des situations, des configurations et des territoires dans lesquels se développent leur action, entre sphère privée et politiques publiques, nécessitent de comprendre les enjeux des acteurs et des institutions.

L’ouvrage propose de les décrypter en prenant en compte la réalité aidants-aidés, la relation nouée entre eux et l’univers professionnel du médico-social. Famille, solidarité, politiques publiques, contrat social, économie des échanges (dons, transferts), éthique, intergénération, protection sociale, adaptation des modes de vie et des conditions de travail, rôles masculins et féminins, aucun des grands rouages du fonctionnement social n’échappe aux problématiques générées par la question des aidants dont les auteurs rendent compte au plus près de la vie quotidienne grâce à de nombreux témoignages.
Les « aidants », même si la plupart des 11 millions de personnes identifiées comme tels ne se reconnaissent pas dans cette appellation, sont devenus en tout juste vingt ans une force d’intervention visible, omniprésente auprès des publics vulnérables, sans laquelle le secteur médico-social vacillerait à coup sûr. La variété des situations, des configurations et des territoires dans lesquels se développent leur action, entre sphère privée et ...

AIDANT ; SOLIDARITE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; TEMOIGNAGE ; VIEILLISSEMENT

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- 432
Cote : O3 AMY

La pluridisciplinarité et le réaménagement permanent de la gérontologie sociale rendent nécessaires une lecture transversale de ces savoirs ainsi qu’une approche dynamique des acteurs, des structures et des enjeux.

L’ouvrage analyse donc successivement :
le vieillissement : aspects démographiques, théories du vieillissement, représentations sociales, place des personnes âgées dans les sociétés ;
l’environnement professionnel : dispositifs de coordination, habitat et logement, soutien à domicile, solutions alternatives, établissements sanitaires et médicosociaux ;
la vie sociale : animation en institution et en milieu ouvert, solidarités et qualité de vie ;
l’éthique : droit au choix et droit au risque, maltraitance ;
les pratiques professionnelles : métiers, formations, travail en équipe, risques d’épuisement professionnel.
Travailler auprès des personnes âgées permet de comprendre les enjeux et l’environnement de pratiques professionnelles exercées par plus d’un million de personnes.

SOMMAIRE
1- ETRE VIEUX : DU STATUT A L'IMAGE.
2- LES COORDINATIONS GERONTOLOGIQUES.
3- INSTITUTIONS ET ALTERNATIVES : ACCUEILLIR, SOIGNER, SOUTENIR ET ACCOMPAGNER.
4- VIVRE AGE A DOMICILE.
5- ANIMATION ET VIE SOCIALE.
6- LA QUALITE DE VIE AU COEUR DE NOS VIES QUOTIDIENNES.
7- DROIT AU CHOIX, DROIT AU RISQUE.
8- LA MALTRAITANCE : DU PHENOMENE A LA PREVENTION.
9- PROFESSIONNELS, METIERS ET FORMATIONS
La pluridisciplinarité et le réaménagement permanent de la gérontologie sociale rendent nécessaires une lecture transversale de ces savoirs ainsi qu’une approche dynamique des acteurs, des structures et des enjeux.

L’ouvrage analyse donc successivement :
le vieillissement : aspects démographiques, théories du vieillissement, représentations sociales, place des personnes âgées dans les sociétés ;
l’environnement professionnel : dispositifs de ...

PERSONNES AGEES ; VIEILLISSEMENT ; ANIMATION ; GERONTOLOGIE ; ACCUEIL ; SERVICE A DOMICILE ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; ETHIQUE ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ; MALTRAITANCE EN GERONTOLOGIE

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- 416
Cote : O3 AMY

La pluridisciplinarité et le réaménagement permanent de la gérontologie sociale rendent nécessaires une lecture transversale de ces savoirs ainsi qu’une approche dynamique des acteurs, des structures et des enjeux.

L’ouvrage analyse donc successivement :

le vieillissement : aspects démographiques, théories du vieillissement, représentations sociales, place des personnes âgées dans les sociétés ;
l’environnement professionnel : dispositifs de coordination, habitat et logement, soutien à domicile, solutions alternatives, établissements sanitaires et médicosociaux ;
la vie sociale : animation en institution et en milieu ouvert, solidarités et qualité de vie ;
l’éthique : droit au choix et droit au risque, maltraitance ;
les pratiques professionnelles : métiers, formations, travail en équipe, risques d’épuisement professionnel.
Travailler auprès des personnes âgées permet de comprendre les enjeux et l’environnement de pratiques professionnelles exercées par plus d’un million de personnes.

SOMMAIRE
Être vieux.
Coordonner l'action gérontologique.
Accueillir, soigner, soutenir et accompagner.
Vivre âgé à domicile.
Animation et vie sociale.
Psychologie du vieillissement.
La formation des professionnels.
Voies nouvelles en gérontologie.
La pluridisciplinarité et le réaménagement permanent de la gérontologie sociale rendent nécessaires une lecture transversale de ces savoirs ainsi qu’une approche dynamique des acteurs, des structures et des enjeux.

L’ouvrage analyse donc successivement :

le vieillissement : aspects démographiques, théories du vieillissement, représentations sociales, place des personnes âgées dans les sociétés ;
l’environnement professionnel : dispositifs de ...

PERSONNES AGEES ; VIEILLISSEMENT ; ANIMATION ; GERONTOLOGIE ; ACCUEIL ; SERVICE A DOMICILE ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; ETHIQUE

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- 1472
Cote : O3 AMY

LIVRE 1 CONNAISSANCE DE LA POPULATION ET DE L'ENVIRONNEMENT A DOMICILE.
La sociabilité des personnes âgées.
Le maintien à domicile.
LIVRE 2 DEUX PROBLEMATIQUES ESSENTIELLES DU CHAMP GERONTOLOGIQUE : LA COORDINATION ET LA DEPENDANCE.
La coordination.
La dépendance.
LIVRE 3 LES ETABLISSEMENTS POUR PERSONNES AGEES.
Création, extension et rénovation.
L'adaptation des établissements.
La mise en oeuvre du projet de vie.
LIVRE 4 ÉTHIQUE ET PRATIQUES.
Droit au choix, droit au risque.
Observation et prévention de la maltraitance.
Thèmes et problèmes.
Animation et vie sociale.
Professionnels, métiers et formation.
L'Europe et les personnes âgées.
LIVRE 1 CONNAISSANCE DE LA POPULATION ET DE L'ENVIRONNEMENT A DOMICILE.
La sociabilité des personnes âgées.
Le maintien à domicile.
LIVRE 2 DEUX PROBLEMATIQUES ESSENTIELLES DU CHAMP GERONTOLOGIQUE : LA COORDINATION ET LA DEPENDANCE.
La coordination.
La dépendance.
LIVRE 3 LES ETABLISSEMENTS POUR PERSONNES AGEES.
Création, extension et rénovation.
L'adaptation des établissements.
La mise en oeuvre du projet de vie.
LIVRE 4 ÉTHIQUE ...

PERSONNES AGEES ; PREVENTION ; FORMATION ; ANIMATION ; PROJET ; DROIT ; GERONTOLOGIE ; DEPENDANCE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES

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- 278
Cote : O3 AMY

Des histoires apparemment chaotiques
Du sens commun à l'approche stratégique
Les formes stratégiques du lien
Les coordonnateurs de 1981 : naissance d'une référence collective
Législations, dispositifs, expériences
La nouvelle référence : les comités locaux d'information et de coordination (CLIC)
Sectorisation et territorialité
Modalités et acteurs de la coordination
Théories, modèles, structuration des pratiques et comportement des acteurs
Anticiper les risques de dysfonctionnements
Des histoires apparemment chaotiques
Du sens commun à l'approche stratégique
Les formes stratégiques du lien
Les coordonnateurs de 1981 : naissance d'une référence collective
Législations, dispositifs, expériences
La nouvelle référence : les comités locaux d'information et de coordination (CLIC)
Sectorisation et territorialité
Modalités et acteurs de la coordination
Théories, modèles, structuration des pratiques et comportement des ...

EXPERIENCE ; RISQUE ; GESTION STRATEGIQUE ; PERSONNES AGEES ; GERONTOLOGIE ; COORDINATION DES SERVICES SOCIAUX ; TERRITOIRE

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- 335
Cote : 338-339/340-341

- DES COMPETENCES QUESTIONNEES PAR LES TRANSFORMATIONS DU SOCIAL
- DE LA DIRIGEANCE ASSOCIATIVE AU COACHING DE DIRIGEANTS
- LE MANAGEMENT DES COMPETENCES : QUELQUES ENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : UNE APPROCHE PROSPECTIVE
- UN INCONTOURNABLE : LA FORMATION CONTINUE
REGARD SUR :
LES AUTRES FOSSOYEURS DU SOCIAL
INTERDITS DE VIEILLIR
L'EXCLUSION SOCIALE : Les métamorphoses d'un concept

GESTION DES COMPETENCES ; USAGER ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; EXCLUSION SOCIALE ; VIEILLESSEMENT

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