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Documents  EVALUATION DE LA FORMATION | enregistrements trouvés : 16

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- 270
Cote : I2 PY

1 - LA PSYCHOLOGIE SOCIALE : UN OUTIL D'EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
2 - LA PSYCHOLOGIE SOCIALE : UNE AIDE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE
3 - LA PSYCHOLOGIE SOCIALE : UN OBJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE

FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; EVALUATION DE LA FORMATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE

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- 209
Cote : Q7 DEM

1 - AUTOUR DES ELEVES
- PROJET - ORIENTATION : CONTRIBUTIONS ACTORIELLES
- CHOIX ET COGNITION CHEZ LES ALTERNANTS
- CONTRIBUTION A UNE APPROCHE CONSTRUCTIVISTE DU PROJET PERSONNEL DE L'ADOLESCENT
- ORIENTATION ET PROJET EN FORMATION ALTERNEE : CONTRIBUTION A L'ETUDE DES STRATEGIES
- ALTERNANT, AUTO-ORIENTATION ET COMPLEXITE
2 -AUTOUR DES FORMATEURS
- STRATEGIES DE FORMATEURS EN CONSTRUCTION DE PROJETS PEDAGOGIQUES
- L'EVALUATION POUR UNE APPROCHE PLUS COMPLEXE
- ACTE PARADOXAL ET EVALUATION
- BIBLIOGR.
1 - AUTOUR DES ELEVES
- PROJET - ORIENTATION : CONTRIBUTIONS ACTORIELLES
- CHOIX ET COGNITION CHEZ LES ALTERNANTS
- CONTRIBUTION A UNE APPROCHE CONSTRUCTIVISTE DU PROJET PERSONNEL DE L'ADOLESCENT
- ORIENTATION ET PROJET EN FORMATION ALTERNEE : CONTRIBUTION A L'ETUDE DES STRATEGIES
- ALTERNANT, AUTO-ORIENTATION ET COMPLEXITE
2 -AUTOUR DES FORMATEURS
- STRATEGIES DE FORMATEURS EN CONSTRUCTION DE PROJETS PEDAGOGIQUES
- L'EVALUATION POUR UNE ...

EVALUATION DE LA FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATEUR ; PROJET PERSONNEL ; JEUNE

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- 94
Cote : Q7 BER

INTRO : REFLEXIONS SUR LA QUALITE DE LA FORMATION ,L'UTILISATION DU REFERETIEL DE VARIABLES ,MODE D'EMPLOI DU REFERETIEL DE VARIABLES
1 - PREALABLES A LA REPONSE FORMATION
2 - RESULTATS ESCOMPTES
NEGOCIATION ET ENGAGEMENTS
4 - CONDITIONS MATERIELLES
5 - DISPOSITIF PEDAGOGIQUE ET MANIERES D'APPRENDRE
6 - MISE EN OEUVRE, UTILISATION ET EFFETS DE LA FORMATION

QUALITE DE LA FORMATION ; METHODOLOGIE DE PROJET ; APPRENTISSAGE ; EVALUATION DE LA FORMATION ; METHODOLOGIE ; FORMATION

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- 61
Cote : Q7 CED

1 - CONTEXTE DE L'ETUDE
2 - CONTEXTE TERRITORIAL : LOGIQUES DE DEVELOPPEMENT ET FORMES D'INTERVENTION
3 - SYSTEME DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTEXTE REGIONAL
4 - EVALUATION DE LA FORMATION DANS UN CONTEXTE TERRITORIAL

EVALUATION DE LA FORMATION

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- 215
Cote : Q7 NOY

- DEFINIR DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- LE DEBUT D'UNE SESSION
- COMMENT FAIRE UN EXPOSE ?
- CHOISIR DES METHODES ET DES TECHNIQUES D'ENSEIGNEMENT
- LES AIDES PEDAGOGIQUES
- L'UTILISATION DU RETROPROJECTEUR
- COMENT FAIRE PARTICIPER ?
- LESRESSOURCES DU TRAVAIL EN GROUPE
- COMMENT LES ADULTES APPRENNENT-ILS ?
- REPONSES A 10 QUESTIONS
- L'EVALUATION DE LA FORMATION
- APRES LA FORMATION, LA MISE EN APPLICATION
- LA FORMATION INTEGREE AU TRAVAIL
- QUELK GENRE DE FORMATEUR ETES-VOUS ?
- LA PREPARATION D'UN PROGRAMME DE FORMATION
- DEFINIR DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- LE DEBUT D'UNE SESSION
- COMMENT FAIRE UN EXPOSE ?
- CHOISIR DES METHODES ET DES TECHNIQUES D'ENSEIGNEMENT
- LES AIDES PEDAGOGIQUES
- L'UTILISATION DU RETROPROJECTEUR
- COMENT FAIRE PARTICIPER ?
- LESRESSOURCES DU TRAVAIL EN GROUPE
- COMMENT LES ADULTES APPRENNENT-ILS ?
- REPONSES A 10 QUESTIONS
- L'EVALUATION DE LA FORMATION
- APRES LA FORMATION, LA MISE EN APPLICATION
- LA FORMATION INTEGREE AU TRAVAIL
- ...

EVALUATION DE LA FORMATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; FORMATION DES ADULTES ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; FORMATION DE FORMATEURS

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- 231
Cote : G5 ALL

1 - LA GENESE D'UNE FONCTION
- L'EDUCATION PERMANENTE, FONDEMENT DE LA FONCTION FORMATEUR
- L'EMERGENCE DU METIER DE FORMATEUR
- LES IMAGES IDENTIFICATOIRES DU FORMATEUR
2 -LES OUTILS DU FORMATEUR
- LES METHODES EN FORMATION D'ADULTES
- UN SENS CACHE
- LES FINALITES DE LA FORMATION
3 - VALEURS ET IDENTITES . ETUDES DE CAS
- LE FORMATEUR EN FORMATION
- UN MALAISE
4 - INNOVATION, EVALUATION ET RECHERCHE-QUALITE
- INNOVATION PEDAGOGIQUE
- EVALUATION ET RECHERCHE-QUALITE
BIBLIOGR.
1 - LA GENESE D'UNE FONCTION
- L'EDUCATION PERMANENTE, FONDEMENT DE LA FONCTION FORMATEUR
- L'EMERGENCE DU METIER DE FORMATEUR
- LES IMAGES IDENTIFICATOIRES DU FORMATEUR
2 -LES OUTILS DU FORMATEUR
- LES METHODES EN FORMATION D'ADULTES
- UN SENS CACHE
- LES FINALITES DE LA FORMATION
3 - VALEURS ET IDENTITES . ETUDES DE CAS
- LE FORMATEUR EN FORMATION
- UN MALAISE
4 - INNOVATION, EVALUATION ET RE...

FORMATION DE FORMATEURS ; EDUCATION PERMANENTE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION DES ADULTES ; PEDAGOGIE ; FORMATEUR ; EVALUATION DE LA FORMATION

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- 151
Cote : G6 RHE

1 - PROPOS INTRODUCTIFS / M. PARODI
2 - APPROCHE DE L'EVALUATION COMME RITUEL : LE CAS DU DHEPS / M. DURNING
3 - SPECIFICITE DU MEMOIRE DHEPS ET CRITERE DE SON EVALUATIONC. HERMELIN
4 - FAIRE RECULER LA PART DE L'INEVALUABLE / R. GUIBERT
5 - DU PROJET D'ETUDES A L'OBJET SCIENTIFIQUE / R. GAUTUN
6 - CONSTRUCTION ET APPROPRIATION D'UN SAVOIR EN EVALUATION / J. BOYER
7 - EVALUER NOS PRODUITS DE FORMATION PAR LE MARCHE DE L'EMPLOI / G. CHABRE
8 - LES TATONNEMENTS D'UNE EQUIPE DE FORMATEURS DHEPS
9 - A QUOI SERT LE DHEPS ? / M. RIVALLAND
10 - LES ATELIERS :
- EVALUATION DU PARCOURS / G. DE SURY
- EVALUATION DU DHEPS / G. HOLTZER
1 - PROPOS INTRODUCTIFS / M. PARODI
2 - APPROCHE DE L'EVALUATION COMME RITUEL : LE CAS DU DHEPS / M. DURNING
3 - SPECIFICITE DU MEMOIRE DHEPS ET CRITERE DE SON EVALUATIONC. HERMELIN
4 - FAIRE RECULER LA PART DE L'INEVALUABLE / R. GUIBERT
5 - DU PROJET D'ETUDES A L'OBJET SCIENTIFIQUE / R. GAUTUN
6 - CONSTRUCTION ET APPROPRIATION D'UN SAVOIR EN EVALUATION / J. BOYER
7 - EVALUER NOS PRODUITS DE FORMATION PAR LE MARCHE DE L'EMPLOI / G. CHABRE
8 - ...

D.H.E.P.S. ; R.H.E.P.S. ; EVALUATION DE LA FORMATION ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ; EVALUATION PEDAGOGIQUE

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- 149
Cote : Q7 COM

LES UNIVERSITES FRANCAISES CONFRONTEES A DES PROBLEMES SOUVENT IDENTIQUES Y REPONDENT DE MANIERE DIVERSIFIEE.
L' UNIVERSIOTE N' EST PLUS- MAIS L' A T ELLE JAMAIS ETE? - UNE "TOUR D' IVOIRE". AUJOURD'HUI L' ENSEIGNEMENT SUPERIEUR EST PLACE SOUS LE SIGNE DE L' OUVERTURE; NOUVEAUX PARTENAIRESINSETION PLUS FORTE DAN SLE MONDE ECONOMIQUE, ACCROISSEMENT DES ECHANGES INTERNATIONAUX, MULTIPLICATON DES FORMATIONS A FINALITE PROFESSIONNELLE AFFIRMEE, NOUVEAUX PUBLICS ETUDIANTS.
FORT D' UNE EXPERIENCE CONCRETE, ACQUISE A TRAVERS L' EVALUATION DE PLUS DE CINQUANTE ETABLISSEMENTS D' ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, LE COMITE NATIONAL D' EVALUATION ENTEND ENCOURAGER LES UNIVERSITES A ABORDER AVEC CONFIANCE CETTE OBLIGATON DE L' OUVERTURE, COMME UNE CHANCE POUR L' AVENIR.
LES UNIVERSITES FRANCAISES CONFRONTEES A DES PROBLEMES SOUVENT IDENTIQUES Y REPONDENT DE MANIERE DIVERSIFIEE.
L' UNIVERSIOTE N' EST PLUS- MAIS L' A T ELLE JAMAIS ETE? - UNE "TOUR D' IVOIRE". AUJOURD'HUI L' ENSEIGNEMENT SUPERIEUR EST PLACE SOUS LE SIGNE DE L' OUVERTURE; NOUVEAUX PARTENAIRESINSETION PLUS FORTE DAN SLE MONDE ECONOMIQUE, ACCROISSEMENT DES ECHANGES INTERNATIONAUX, MULTIPLICATON DES FORMATIONS A FINALITE PROFESSIONNELLE AFFIRMEE, ...

UNIVERSITE ; FORMATION ; ENSEIGNEMENT ; EVALUATION DE LA FORMATION

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- 186
Cote : Q7 PIQ

1 - UNE EVALUATION PARTICIPATIVE DE LA FORMATION ? POUR QUELLE ENTREPRISE ?
2 - UNE PROPOSITION CONCERTE D'EVALUATION PARTICIPATIVE DE LA FORMATION VALIDEE PAR L'EXPERIENCE DE PLUSIEURS ENTREPRISES
3 - PARTAGE D'EXPERIENCES

EVALUATION DE LA FORMATION ; FORMATION

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- 234
Cote : Q7 ARD

1 - INTRODUCTION GENERALE
- SPECIFICITES RESPECTIVES DU CONTROLE ET DE L'EVALUATION
- LE DISPOSITIF D'EVALUATION DU CNE
- LE DISPOSITIF D'EVALUATION DE LA FOPA
2 - ETUDES DE CAS
- L'UNIVERSITE DE STRASBOURF 1
- L'UNIVERSITE DD'AIX-MARSEILLE 1
- LA FOPA
3 - CONCLUSIONS GENERALES

EVALUATION DE LA FORMATION ; EVALUATION ; UNIVERSITE

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